員工自行隔離協(xié)議書?甲方（雇主）：公司名稱：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方（員工）：姓名：______________________性別：______________________身份證號(hào)碼：______________________家庭地址：______________________聯(lián)系電話：______________________鑒于當(dāng)前疫情防控形勢(shì)，為保障員工自身及他人的健康安全，乙方需按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行自行隔離。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方自行隔離期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方承諾自[具體日期]起至[結(jié)束日期]，按照政府相關(guān)部門要求及公司規(guī)定，自行居家或在指定地點(diǎn)進(jìn)行隔離。2.隔離期間，乙方應(yīng)遵守隔離期間的各項(xiàng)管理規(guī)定，包括但不限于每日監(jiān)測(cè)體溫、如實(shí)記錄健康狀況等，并配合甲方及相關(guān)部門的信息核查等工作。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方提供真實(shí)有效的健康狀況信息，包括體溫、癥狀等。有權(quán)對(duì)乙方隔離期間的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.義務(wù)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，保障乙方在隔離期間的基本生活需求，如提供必要的生活物資支持等（如有）。根據(jù)實(shí)際情況，為乙方安排合適的工作安排或提供必要的工作指導(dǎo)與協(xié)助（如有）。按照國(guó)家相關(guān)政策及公司規(guī)定，向乙方支付隔離期間的工資待遇及福利待遇（如有）。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議及相關(guān)規(guī)定提供必要的支持與保障。在隔離期間，因不可抗力等特殊原因?qū)е聼o(wú)法正常履行工作職責(zé)時(shí)，有權(quán)要求甲方根據(jù)實(shí)際情況合理調(diào)整工作安排（如有）。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方政府關(guān)于疫情防控的各項(xiàng)法律法規(guī)和政策要求，積極配合相關(guān)部門及甲方開展的疫情防控工作。嚴(yán)格按照本協(xié)議約定的隔離期限及地點(diǎn)進(jìn)行自行隔離，不得擅自外出或與他人接觸，確保隔離效果。每日定時(shí)監(jiān)測(cè)并記錄自己的體溫、健康狀況等信息，如有異常及時(shí)向甲方及相關(guān)部門報(bào)告。按照甲方要求，及時(shí)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的健康狀況報(bào)告及其他相關(guān)信息。在隔離期間，應(yīng)保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗手、勤通風(fēng)，做好自身防護(hù)。自行承擔(dān)隔離期間產(chǎn)生的個(gè)人生活費(fèi)用（除甲方按照協(xié)議約定提供的支持外）。在隔離結(jié)束后，及時(shí)向甲方提交隔離解除證明等相關(guān)材料。三、工資待遇及福利待遇1.隔離期間，甲方按照國(guó)家相關(guān)政策及公司規(guī)定，向乙方支付工資待遇。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：正常出勤月工資標(biāo)準(zhǔn)為[x]元/月，隔離期間工資按照正常出勤月工資標(biāo)準(zhǔn)的[x]%發(fā)放，即每月[x]元。若乙方在隔離期間完成了甲方安排的工作任務(wù)，甲方將根據(jù)實(shí)際工作成果給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金或其他獎(jiǎng)勵(lì)（如有）。2.對(duì)于乙方在隔離期間應(yīng)享受的福利待遇，甲方將按照公司規(guī)定執(zhí)行。如乙方符合公司的帶薪年假、病假等規(guī)定條件，可按照相應(yīng)規(guī)定享受相關(guān)待遇，但應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)并提供必要的證明材料。四、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私及其他敏感信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時(shí)支付工資待遇、未提供必要的支持與保障等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行義務(wù)，并賠償因此給乙方造成的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，如擅自外出、未如實(shí)報(bào)告健康狀況等，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的工資待遇及福利待遇（如有）。同時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)因此給甲方及第三方造成的全部損失，包括但不限于因乙方違約導(dǎo)致的疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)大而引發(fā)的法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任等。3.如因不可抗力或政府政策調(diào)整等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е乱环綗o(wú)法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相關(guān)證明材料。雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決方案。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方隔離結(jié)束且雙方按照本協(xié)議約定履行完畢各自義務(wù)之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：______________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______年____月____日以上是一份員工自行隔離協(xié)議書的示例，你可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和完善。在簽訂協(xié)議前，建議雙方仔細(xì)