省外就業協議書模版?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________家庭地址：________________聯系電話：________________鑒于乙方即將畢業并有意向到甲方單位就業，經雙方平等協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方到甲方就業事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方簽訂正式勞動合同并辦理完畢相關就業手續之日止。二、工作崗位及工作地點1.工作崗位：甲方根據自身業務需要，安排乙方在____________________崗位工作，乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務。2.工作地點：____________________三、工作內容及要求1.工作內容：乙方在甲方的工作內容包括但不限于____________________等。2.工作要求：乙方應遵守甲方的各項規章制度，嚴格按照甲方的工作流程和操作規范開展工作，積極履行工作職責，確保工作質量和效率。同時，乙方應不斷提升自身業務能力和綜合素質，適應甲方業務發展的需要。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按照國家法律法規及本單位的薪酬制度，向乙方支付勞動報酬。乙方的工資待遇為____________________元/月（稅前），具體工資結構及發放方式按照甲方相關規定執行。甲方有權根據乙方的工作表現、績效考核結果等因素對乙方的工資進行調整。2.福利待遇：甲方按照國家及地方有關規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享受甲方規定的帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等福利待遇。此外，甲方還將為乙方提供其他福利，如____________________等。五、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據國家法律法規及本單位的規章制度，對乙方進行管理和考核。在乙方違反甲方規章制度或工作表現不符合甲方要求時，有權按照相關規定對乙方進行處理，包括但不限于警告、罰款、調崗、解除協議等。2.義務按照本協議約定，為乙方提供工作崗位和必要的工作條件，保障乙方正常開展工作。按照國家法律法規及本單位的薪酬制度，按時足額向乙方支付勞動報酬，并為乙方繳納社會保險和住房公積金。為乙方提供必要的職業培訓和發展機會，幫助乙方提升業務能力和綜合素質。在乙方畢業后，按照國家有關規定和本單位的招聘程序，及時與乙方簽訂正式勞動合同，并辦理相關就業手續。（二）乙方權利與義務1.權利按照本協議約定，獲得勞動報酬和福利待遇。要求甲方按照國家法律法規及本單位的規章制度，為其提供必要的工作條件和職業培訓。在自身合法權益受到侵害時，有權向甲方提出申訴或通過法律途徑維護自己的權益。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，誠實守信，履行工作職責。按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務，并積極配合甲方開展各項工作。如實向甲方提供個人信息和相關資料，保證所提供信息的真實性和完整性。如因乙方提供虛假信息或資料導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。在協議有效期內，未經甲方書面同意，乙方不得與其他單位簽訂就業協議或建立勞動關系。否則，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的違約責任。乙方應在畢業前按照甲方要求完成相關實習任務，并提交實習報告。實習期間，乙方應遵守實習單位的規章制度，服從實習單位的工作安排。六、協議的變更、解除與終止1.協議變更：本協議履行期間，如遇國家法律法規、政策調整或其他不可抗力因素導致本協議無法履行或部分條款需要變更的，雙方應協商一致，并簽訂書面協議進行變更。2.協議解除經雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方違反本協議約定或甲方規章制度，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的違約責任。若甲方違反本協議約定，乙方有權解除本協議，并要求甲方承擔相應的違約責任。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下簽訂本協議的；被依法追究刑事責任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本協議：未按照本協議約定提供勞動報酬或福利待遇的；未按照國家法律法規及本單位的規章制度，為乙方提供必要的工作條件的；未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下簽訂本協議的。3.協議終止本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。乙方畢業后，按照國家有關規定和本單位的招聘程序，與甲方簽訂正式勞動合同并辦理完畢相關就業手續的，本協議自動終止。本協議因其他原因終止的，雙方應按照相關法律法規的規定辦理終止手續。七、違約責任1.若甲方違反本協議約定，未按照約定向乙方支付勞動報酬、提供福利待遇或工作條件等，甲方應按照國家法律法規的規定承擔相應的賠償責任。如給乙方造成損失的，甲方還應賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方違反本協議約定，未按照約定按時、按質、按量完成工作任務，或者違反甲方規章制度、泄露甲方商業秘密等，乙方應按照本協議約定或甲方的要求承擔相應的違約責任。如給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方在協議有效期內，未經甲方書面同意，與其他單位簽訂就業協議或建立勞動關系，乙方應向甲方支付違約金____________________元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的法律責任。4.雙方違反本協議約定，除承擔上述違約責任外，還應承擔因違約行為給對方造成的其他直接或間接損失，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。八、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除與終止等事宜，如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日