女子離職就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方與原用人單位解除勞動關系，甲方有意聘用乙方，乙方愿意接受甲方的聘用。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就乙方離職后到甲方就業事宜達成如下協議：一、協議標的及服務內容1.工作崗位乙方同意在甲方擔任____________________崗位，從事____________________工作。2.工作內容及職責甲方安排乙方的具體工作內容及職責應符合該崗位的正常工作要求，乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務。具體工作內容和職責以甲方制定的崗位職責說明書及相關工作安排為準。3.工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方有權根據經營需要及乙方的工作表現，合理調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利甲方有權根據國家法律法規、公司規章制度及本協議的約定，對乙方的工作進行管理和監督。甲方有權根據乙方的工作表現和公司經營狀況，對乙方的薪酬、福利待遇等進行調整，但應提前通知乙方。如乙方違反國家法律法規、甲方規章制度或本協議的約定，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的法律責任。2.義務甲方應按照國家法律法規及本協議的約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的工作安全和健康。甲方應按照本協議的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬及福利待遇。甲方應依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。甲方應按照國家法律法規及公司規章制度的規定，為乙方提供職業培訓和發展機會，幫助乙方提升工作能力和職業素養。（二）乙方權利與義務1.權利乙方有權按照國家法律法規及本協議的約定，獲得勞動報酬及福利待遇。乙方有權享受國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪假期。乙方有權要求甲方按照國家法律法規及公司規章制度的規定，為其提供職業培訓和發展機會。如甲方違反國家法律法規、公司規章制度或本協議的約定，乙方有權解除本協議，并要求甲方承擔相應的法律責任。2.義務乙方應遵守國家法律法規及甲方的規章制度，誠實守信，勤勉盡責，認真履行工作職責。乙方應按照本協議的約定，按時足額完成工作任務，確保工作質量。乙方應保守甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露或使用。乙方在與甲方簽訂本協議前，應確保已與原用人單位解除勞動關系，且不存在任何勞動糾紛或爭議。如因乙方原因導致甲方遭受任何損失，乙方應承擔全部賠償責任。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方支付乙方的勞動報酬為每月人民幣____________________元（大寫____________________元整）。此勞動報酬為稅前金額，甲方有權依法代扣代繳乙方的個人所得稅及其他相關稅費。甲方支付乙方勞動報酬的方式為____________________，支付時間為每月的____________________日。如遇法定節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.福利待遇甲方按照國家法律法規及公司規章制度的規定，為乙方提供以下福利待遇：社會保險：甲方為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。住房公積金：甲方為乙方繳納住房公積金。帶薪年假：乙方在甲方工作滿一年后，每年可享受帶薪年假____________________天。年假天數根據乙方在甲方的工作年限逐年遞增。其他福利：甲方根據公司經營狀況及乙方的工作表現，可能為乙方提供其他福利待遇，如節日福利、生日福利、培訓機會、晉升機會等。具體福利待遇以甲方的相關規定為準。四、工作時間及休息休假1.工作時間甲方實行____________________工時制度，乙方的具體工作時間應符合該工時制度的規定。如甲方因工作需要安排乙方加班，應按照國家法律法規的規定支付乙方加班工資或安排乙方調休。2.休息休假乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪假期。乙方應按照甲方的請假制度提前申請休假，并經甲方批準后方可休假。五、保密及競業限制1.保密條款乙方承認并確認，甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息是甲方的核心資產，對甲方的生存和發展具有重要意義。乙方承諾在本協議履行期間及離職后____________________年內，嚴格保守甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露或使用。本條款所稱商業秘密包括但不限于甲方的客戶信息、業務數據、產品設計、營銷策略、財務信息等；技術秘密包括但不限于甲方的技術方案、技術訣竅、工藝流程、研發成果等；其他機密信息包括但不限于甲方的內部管理制度、會議紀要、合同協議等。乙方違反本保密條款的約定，應向甲方支付違約金人民幣____________________元（大寫____________________元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應繼續賠償甲方超出部分的損失。2.競業限制條款乙方承諾在本協議履行期間及離職后____________________年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務，不得自行從事與甲方有競爭關系的業務。本條款所稱與甲方有競爭關系的單位或業務，是指與甲方生產或經營同類產品、提供同類服務的單位或業務。甲方應在乙方離職后，按照本協議的約定向乙方支付競業限制經濟補償。競業限制經濟補償的標準為乙方離職前月平均工資的____________________%，支付方式為____________________，支付時間為每月的____________________日。乙方違反本競業限制條款的約定，應向甲方支付違約金人民幣____________________元（大寫____________________元整），并返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額及已支付的競業限制經濟補償之和的，乙方應繼續賠償甲方超出部分的損失。六、協議的解除與終止1.協議的解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。如乙方違反國家法律法規、甲方規章制度或本協議的約定，甲方有權單方解除本協議，并要求乙方承擔相應的法律責任。如甲方違反國家法律法規、公司規章制度或本協議的約定，乙方有權單方解除本協議，并要求甲方承擔相應的法律責任。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本協議：未按照本協議的約定提供勞動保護或勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險及住房公積金的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。2.協議的終止本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因致使本協議無法繼續履行的，本協議終止。七、違約責任1.如甲方未按照本協議的約定支付乙方勞動報酬、福利待遇或競業限制經濟補償等，每逾期一日，應按照未支付金額的____________________%向乙方支付違約金。逾期超過____________________日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付拖欠的款項及違約金。2.如乙方未按照本協議的約定履行工作義務、保守甲方機密信息或遵守競業限制條款等，應向甲方支付違約金人民幣____________________元（大寫____________________元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應繼續賠償甲方超出部分的損失。3.如一方違反本協議的其他約定，應承擔因此給對方造成的全部損失，并按照損失金額的____________________%向對方支付違約金。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.如對仲裁裁決不服的，任何一方均有權向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________年。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。3.本協議附件包括但不限于甲方的規章制度、崗位職責說明書等，與本協議具有同等法律效力。乙方應認真閱讀并遵守本協議附件的相關規定。甲方（蓋章）：_____________