就業協議書藍色字體?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方已完成學業，并有意向到甲方就業，經雙方平等協商，就乙方到甲方就業事宜達成如下協議：一、就業崗位及工作內容1.就業崗位：乙方將被甲方錄用為[具體崗位名稱]。2.工作內容：乙方應按照甲方的要求，履行該崗位的工作職責，包括但不限于[詳細列舉主要工作任務]。二、工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因甲方工作需要，乙方同意在甲方指定的其他地點工作。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應遵守甲方的工作時間安排。2.休息休假：乙方享有國家規定的法定節假日、帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。具體休假安排按照甲方的相關規定執行。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按照國家法律法規及本單位的薪酬制度，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，工資發放時間為每月的[具體日期]。甲方可根據乙方的工作表現、績效考核等情況，對乙方的工資進行調整。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：社會保險：甲方按照國家規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。住房公積金：甲方按照國家規定為乙方繳納住房公積金。其他福利：[列舉其他福利待遇，如帶薪培訓、節日福利、生日福利、定期體檢等]。五、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利有權要求乙方按照本協議及甲方的規章制度履行工作職責。有權根據乙方的工作表現、績效考核等情況，對乙方進行獎懲、調崗、調薪等管理。有權在法律法規允許的范圍內，根據甲方的經營狀況和工作需要，調整乙方的工作崗位和工作地點。2.義務按照本協議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和身體健康。按照國家法律法規及本單位的規章制度，為乙方提供培訓和職業發展機會。依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。在乙方符合甲方規定的情況下，按照國家法律法規及本單位的規章制度，為乙方辦理轉正、續簽勞動合同等手續。（二）乙方權利和義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定，按時足額支付勞動報酬及福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障人身安全和身體健康。有權按照國家法律法規及本單位的規章制度，享受培訓和職業發展機會。有權在法律法規允許的范圍內，提出辭職、解除勞動合同等請求。2.義務按照本協議及甲方的規章制度履行工作職責，遵守甲方的工作紀律和保密規定。如實向甲方提供個人信息及相關證明材料，保證所提供信息的真實性和完整性。按照甲方的要求，按時完成工作任務，提高工作質量和效率。在協議期內，未經甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方有競爭關系的業務。保守甲方的商業秘密和知識產權，不得向任何第三方泄露甲方的商業秘密和知識產權。在協議期內，乙方應積極配合甲方辦理就業手續，如提供相關材料、簽訂勞動合同等。六、協議的變更、解除和終止1.協議的變更：本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.協議的解除經雙方協商一致，可以解除本協議。乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；法律法規規定的其他情形。有下列情形之一的，本協議自行解除：乙方畢業時未能取得畢業證書或學位證書的；乙方被甲方錄用后，未能在規定時間內到甲方報到的；法律法規規定的其他情形。3.協議的終止本協議期滿，雙方未續簽的，本協議終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。甲方被依法宣告破產、吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的，本協議終止。法律法規規定的其他情形導致本協議終止的。七、違約責任1.若甲方違反本協議約定，未按時足額支付勞動報酬及福利待遇，或未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金等，應按照法律法規的規定承擔相應的法律責任，并向乙方支付違約金人民幣[具體金額]元。2.若乙方違反本協議約定，未按照甲方的要求履行工作職責，或未遵守甲方的工作紀律和保密規定，或未經甲方書面同意在其他單位兼職或從事與甲方有競爭關系的業務，或泄露甲方的商業秘密和知識產權等，應按照法律法規的規定承擔相應的法律責任，并向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。3.如一方違反本協議約定，導致另一方遭受損失的，違約方應承擔賠償責任，賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。八、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，適用中華人民共和國法律法規。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：_