2024年福建事業(yè)單位考試答題技巧分享試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.下列關于事業(yè)單位的定義，正確的是（）

A.由政府設立的專門從事社會公益事業(yè)的單位

B.以公益為目的，從事非營利性活動的單位

C.按照國家規(guī)定，以公共事務管理和服務為主要職責的單位

D.具有獨立法人資格，自主經(jīng)營，自負盈虧的單位

2.事業(yè)單位的主要職責包括（）

A.為國家和社會提供公共服務

B.促進經(jīng)濟社會發(fā)展

C.實施科教文衛(wèi)等領域的改革

D.承擔國家賦予的特定任務

3.事業(yè)單位的領導體制包括（）

A.行政領導體制

B.黨組織領導體制

C.群團組織領導體制

D.民主管理領導體制

4.事業(yè)單位實行崗位績效工資制度，以下哪些是崗位績效工資的構成部分（）

A.基本工資

B.津補貼

C.獎金

D.保險福利

5.事業(yè)單位公開招聘制度的原則包括（）

A.公開、平等、競爭、擇優(yōu)

B.招聘崗位公開、招聘程序公開、招聘結果公開

C.保障應聘者的合法權益

D.堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?/p>

6.事業(yè)單位的資產(chǎn)管理包括（）

A.固定資產(chǎn)管理

B.流動資產(chǎn)管理

C.負債管理

D.資金管理

7.事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度包括（）

A.內(nèi)部控制制度

B.內(nèi)部審計制度

C.內(nèi)部監(jiān)督制度

D.內(nèi)部培訓制度

8.事業(yè)單位的財務管理包括（）

A.預算管理

B.收入管理

C.支出管理

D.財務報告

9.事業(yè)單位的采購制度包括（）

A.采購計劃

B.采購方式

C.采購程序

D.采購合同

10.事業(yè)單位的合同管理制度包括（）

A.合同簽訂

B.合同履行

C.合同變更

D.合同終止

11.事業(yè)單位的檔案管理制度包括（）

A.檔案收集

B.檔案整理

C.檔案保管

D.檔案利用

12.事業(yè)單位的職工教育培訓制度包括（）

A.培訓計劃

B.培訓內(nèi)容

C.培訓方式

D.培訓效果評價

13.事業(yè)單位的勞動保護制度包括（）

A.勞動安全

B.工作環(huán)境

C.勞動保護措施

D.勞動保護責任

14.事業(yè)單位的紀律檢查制度包括（）

A.紀律教育

B.紀律檢查

C.紀律處分

D.紀律監(jiān)督

15.事業(yè)單位的安全生產(chǎn)管理制度包括（）

A.安全生產(chǎn)責任制

B.安全生產(chǎn)培訓

C.安全生產(chǎn)檢查

D.安全生產(chǎn)事故處理

16.事業(yè)單位的公共衛(wèi)生管理制度包括（）

A.公共衛(wèi)生知識宣傳

B.公共衛(wèi)生服務

C.公共衛(wèi)生監(jiān)督

D.公共衛(wèi)生事件處理

17.事業(yè)單位的應急管理包括（）

A.預警機制

B.應急預案

C.應急處置

D.應急恢復

18.事業(yè)單位的信息公開制度包括（）

A.信息公開的范圍

B.信息公開的方式

C.信息公開的時限

D.信息公開的責任

19.事業(yè)單位的民主管理制度包括（）

A.民主決策

B.民主管理

C.民主監(jiān)督

D.民主評議

20.事業(yè)單位的績效考核制度包括（）

A.績效考核指標

B.績效考核程序

C.績效考核結果應用

D.績效考核監(jiān)督

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.事業(yè)單位的法定代表人是單位的最高領導者。（）

2.事業(yè)單位的財務報告應當真實、準確、完整地反映單位的財務狀況和經(jīng)營成果。（）

3.事業(yè)單位的固定資產(chǎn)不計提折舊。（）

4.事業(yè)單位的職工可以隨意離職。（）

5.事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度應當與單位實際情況相適應。（）

6.事業(yè)單位的采購活動必須通過公開招標方式進行。（）

7.事業(yè)單位的檔案應當長期保存，不得隨意銷毀。（）

8.事業(yè)單位的職工享有國家規(guī)定的法定假期。（）

9.事業(yè)單位的安全生產(chǎn)責任由單位主要負責人承擔。（）

10.事業(yè)單位的信息公開應當遵循真實性、及時性、全面性原則。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述事業(yè)單位內(nèi)部控制制度的基本原則。

2.簡要說明事業(yè)單位招聘工作中應當遵循的程序。

3.簡析事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理的相關規(guī)定。

4.簡述事業(yè)單位信息公開制度的主要內(nèi)容。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述如何加強事業(yè)單位的財務管理，提高資金使用效益。

2.結合實際，探討如何完善事業(yè)單位的績效考核制度，激發(fā)職工工作積極性。

試卷答案如下：

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.ABC

2.ABCD

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCD

6.ABCD

7.ABC

8.ABCD

9.ABCD

10.ABCD

11.ABCD

12.ABCD

13.ABCD

14.ABCD

15.ABCD

16.ABCD

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.×

2.√

3.×

4.×

5.√

6.×

7.√

8.√

9.√

10.√

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.事業(yè)單位內(nèi)部控制制度的基本原則包括：合法性原則、完整性原則、有效性原則、獨立性原則、責任性原則、經(jīng)濟性原則、適應性原則、公開性原則。

2.事業(yè)單位招聘工作中應當遵循的程序包括：發(fā)布招聘公告、受理報名、資格審查、考試考核、體檢、考察、公示、聘用。

3.事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理的相關規(guī)定包括：固定資產(chǎn)的購置、使用、維護、報廢等環(huán)節(jié)的管理，以及固定資產(chǎn)的賬務處理和審計監(jiān)督。

4.事業(yè)單位信息公開制度的主要內(nèi)容包括：信息公開的范圍、方式、時限、責任以及違反信息公開規(guī)定的法律責任。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.加強事業(yè)單位的財務管理，提高資金使用效益可以從以下幾個方面入手：建立健全財務