關(guān)于公司員工勞動合同書5篇篇1甲方（用人單位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（勞動者）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX身份證號碼：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點乙方同意在甲方從事XXXX工作，工作地點在XXXX。甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作地點。三、工作時間和休息休假甲方根據(jù)工作需要，對乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制或綜合計算工時制。乙方在工作期間享受國家規(guī)定的有關(guān)休息、休假的權(quán)利。四、勞動報酬乙方在試用期間的工資為每月XXXX元。試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的崗位和職務(wù)，確定乙方的月工資為XXXX元至XXXX元，并按月支付。甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，可以給予乙方獎勵。五、社會保險和福利待遇甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方可享受相應(yīng)的社會保險待遇。此外，甲方還應(yīng)提供必要的福利待遇，如工作餐、交通補貼等。六、勞動紀(jì)律和獎懲機制乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，履行工作職責(zé)。甲方根據(jù)工作需要，可制定相應(yīng)的獎懲機制，對乙方的優(yōu)異表現(xiàn)和突出貢獻(xiàn)給予獎勵。七、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。2.甲方根據(jù)工作需要，可以解除勞動合同。但需提前通知乙方，并給予必要的經(jīng)濟補償。3.乙方在試用期內(nèi)，可隨時解除勞動合同。但需提前通知甲方，并完成工作交接。4.乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；或嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的；或嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；或同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的；或被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可解除勞動合同，并有權(quán)不支付經(jīng)濟補償金。5.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；或未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；或未依法為勞動者繳納社會保險費的；或甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；或因甲方原因致使勞動合同無效的，乙方可解除勞動合同。6.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。但需注意，甲方需在協(xié)商一致的情況下，方可解除勞動合同。7.乙方在勞動合同期滿后，如不愿繼續(xù)工作的，需提前通知甲方，并完成工作交接。甲方需在合同期滿后支付乙方的工資和經(jīng)濟補償金。八、其他事項1.甲乙雙方可就本合同的履行情況進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.乙方在工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。否則，甲方有權(quán)解除勞動合同，并追究乙方的法律責(zé)任。3.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結(jié)果不服的，可向人民法院提起訴訟。4.本合同未盡事宜，可參照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。5.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽字之日起生效。篇2甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同結(jié)束日期：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容和地點1.乙方在甲方擔(dān)任的職位：_________2.乙方的工作內(nèi)容：_________3.乙方的工作地點：_________三、工作時間和休息休假1.甲方實行的工作制度：_________2.乙方的工作時間安排：_________3.乙方在合同期間內(nèi)的休息休假安排：_________四、勞動報酬1.乙方的工資組成：_________2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________元/月3.甲方每月向乙方支付工資的時間：_________4.乙方在合同期間內(nèi)的加班費用計算方式：_________5.乙方在合同期間內(nèi)的福利待遇：_________五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費：_________2.甲方為乙方提供的福利待遇：_________3.乙方在合同期間內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，如果因個人原因違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法處理。4.乙方在合同期間內(nèi)應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的重要信息。如果因個人原因泄露甲方的重要信息，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。5.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的安排。如果乙方不服從甲方的安排，甲方有權(quán)依法處理。6.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工資待遇，乙方應(yīng)當(dāng)接受甲方的調(diào)整。如果乙方不接受甲方的調(diào)整，甲方有權(quán)依法處理。7.乙方在合同期間內(nèi)不得擅自離職，如果因個人原因擅自離職，甲方有權(quán)依法追究乙方的違約責(zé)任。8.乙方在合同期間內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，如果因個人原因違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法處理。9.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的加班安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的安排。如果乙方不服從甲方的安排，甲方有權(quán)依法處理。10.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的休息時間，乙方應(yīng)當(dāng)接受甲方的調(diào)整。如果乙方不接受甲方的調(diào)整，甲方有權(quán)依法處理。篇3甲方（用人單位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（勞動者）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX身份證號碼：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在XX部門從事XX崗位（工種）工作。（二）乙方的工作地點為甲方所在地。三、工作時間和休息休假（一）甲方根據(jù)乙方所在工作崗位的特點，實行以下工作制：1.標(biāo)準(zhǔn)工時工作制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。2.綜合計算工時工作制：乙方的工作時間按實際需要安排，沒有固定的工作時間，但每周總的工作時間不超過40小時。3.不定時工作制：乙方的工作時間沒有固定，按實際需要安排，每周總的工作時間不超過40小時。（二）甲方因工作需要安排乙方加班的，乙方應(yīng)服從安排，甲方按規(guī)定支付加班費或調(diào)休。（三）國家規(guī)定的法定節(jié)假日期間，甲方應(yīng)安排乙方休假。四、勞動報酬（一）甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為XX元。試用期每月工資為XX元。（二）甲方根據(jù)乙方實際工作表現(xiàn)和業(yè)績，可對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。（三）甲方實行下發(fā)薪制度，每月XX日以貨幣形式支付乙方上個月的工資。（四）乙方在試用期期間的工資為XX元，試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，甲方可調(diào)整乙方的工資。（五）甲方因特殊原因，確實需要安排乙方加班的，甲方按規(guī)定支付加班費或調(diào)休。但甲方不得強迫乙方加班。（六）非因乙方的過錯或違法違規(guī)行為導(dǎo)致解除合同的，甲方按乙方的實際工作天數(shù)支付工資。五、社會保險和福利待遇（一）甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，建立各項社會保險制度。（二）乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷、致殘、死亡或患職業(yè)病，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定給予乙方或其親屬相應(yīng)的補償。具體內(nèi)容可另行協(xié)商。（三）乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療期和醫(yī)療保險待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體內(nèi)容可另行協(xié)商。（四）甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供勞動保護(hù)用品和符合要求的勞動場所，確保乙方的生命安全和身體健康。（五）甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，提高乙方的職業(yè)技能和素質(zhì)。具體內(nèi)容可另行協(xié)商。六、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度（一）甲方應(yīng)依法制定和完善各項規(guī)章制度，并告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。（二）甲方有權(quán)對乙方的違法違規(guī)行為進(jìn)行處罰，但處罰應(yīng)當(dāng)合法、公正。具體內(nèi)容可另行協(xié)商。（三）乙方在合同期內(nèi)應(yīng)服從甲方的管理，聽從甲方的指揮和安排，完成工作任務(wù)。如乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)按規(guī)定進(jìn)行處理或解除合同。具體內(nèi)容可另行協(xié)商。七、合同的變更、解除和終止（一）甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更或解除。但變更或解除合同應(yīng)當(dāng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，并書面告知對方。具體內(nèi)容可另行協(xié)商。（二）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除合同。但甲方應(yīng)當(dāng)提前三日通知乙方，并說明解除合同的依據(jù)和原因。具體內(nèi)容可另行協(xié)商。（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的；2.嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；3.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的；4.因病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；5.被依法追究刑事責(zé)任的。具體內(nèi)容可另行協(xié)商。（四）有下列情形之一的，乙方可以解除合同：1.未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；2.未及時足額支付勞動報酬的；3.未依法為勞動者繳納社會保險費的；4.侵害勞動者權(quán)益的；5.因不可抗力致使勞動合同不能履行的。（五）在合同期內(nèi)，如因特殊情況需要解除合同的，甲、乙雙方應(yīng)提前篇4甲方（公司）：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：年齡：學(xué)歷：專業(yè)：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要招聘員工，乙方愿意成為甲方的員工，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.試用期：本合同的試用期為三個月。在試用期內(nèi)，雙方可以解除本合同，但需提前三日通知對方。2.正式期限：試用期滿后，雙方同意將本合同轉(zhuǎn)換為正式勞動合同，期限為年。正式期限自試用期滿之日起算。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方指定的崗位上工作，崗位名稱和職責(zé)如下：2.乙方的工作地點為甲方的辦公地點。如需調(diào)整工作地點，甲方應(yīng)提前三日通知乙方。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周五天，每天八小時。具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利，具體根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的基本工資為元/月。甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，給予乙方相應(yīng)的獎金和津貼。2.乙方享有五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）的待遇，具體根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有年終獎、節(jié)日福利等福利待遇，具體根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品和勞動條件。2.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)教育，并提供相應(yīng)的防護(hù)措施。六、規(guī)章制度和勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，如有違反，愿接受甲方的處罰。2.甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督。七、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機密和客戶信息保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在離職后的一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事競爭性工作。如有違反，愿賠償甲方的經(jīng)濟損失。八、違約責(zé)任和賠償損失1.雙方應(yīng)本著誠實信用的原則履行本合同。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。給對方造成損失的，應(yīng)賠償損失。2.乙方在試用期內(nèi)離職的，應(yīng)賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用和其他相關(guān)費用。具體數(shù)額根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。篇5甲方（用人單位）：XX公司地址：XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：XX電話：XXXX-XXXX-XXXX乙方（員工）：XX性別：XX身份證號：XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX聯(lián)系方式：XX電話：XXXX-XXXX-XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其實施條例和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。一、合同期限（一）試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，試用期為XX個月。（二）正式期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，勞動合同期限為XX年。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方安排的工作地點從事XX崗位工作。（二）乙方的工作內(nèi)容主要包括：XX。三、工作時間和休息休假（一）乙方的工作時間根據(jù)甲方的實際情況安排。甲方實行每天工作XX小時、每周工作XX天的工時制度。甲方因生產(chǎn)需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費。（二）乙方享有法定假期和甲方規(guī)定的年假及其他假期。具體假期安排根據(jù)甲方實際