就業服務第三方合同模板7篇篇1甲方（就業服務方）：_________乙方（用人單位）：_________丙方（求職者）：_________一、合同各方1.甲方是一家專業的就業服務機構，擁有專業的團隊和豐富的資源，為求職者和用人單位提供優質的就業服務。2.乙方是一家具有合法經營資格的用人單位，有明確的招聘需求和崗位，愿意為合適的求職者提供就業機會。3.丙方是一名具有完全民事行為能力的求職者，有明確的求職需求和目標，愿意為乙方的崗位付出努力。二、服務內容1.甲方為丙方提供就業咨詢、職業規劃、簡歷修改等就業服務，幫助丙方提高求職競爭力。2.甲方為乙方提供人才推薦、面試安排等招聘服務，幫助乙方找到合適的求職者。三、服務期限1.本合同的服務期限為_____年，自合同簽訂之日起生效。2.服務期限內，甲方和乙方應履行各自的職責，確保服務的質量和效果。四、費用及支付方式1.甲方和乙方應按照約定的方式支付服務費用。具體費用及支付方式如下：_________。2.丙方無需支付任何費用，但其應積極配合甲方的就業服務工作，提高求職成功率。五、違約責任1.甲方和乙方應本著誠實信用的原則履行本合同，如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.丙方如因個人原因未能成功就業，甲方不承擔任何責任，但應盡力協助丙方解決就業問題。六、爭議解決1.本合同的解釋權歸甲方所有。如本合同在履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決過程中，各方應繼續履行本合同中不涉及爭議的其他條款。七、其他約定事項1.本合同一式三份，甲方、乙方和丙方各執一份，具有同等法律效力。2.本合同自三方簽字或蓋章之日起生效，有效期為_____年。合同期滿前，各方應協商是否續簽。3.在本合同履行過程中，如需修改或補充合同條款，應經三方協商一致后書面變更或補充。4.本合同中的未盡事宜，由三方協商確定并書面補充。如有其他疑問或需要進一步的解釋，請咨詢專業法律人士或機構。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________丙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________篇2甲方（用人單位）信息公司名稱：_________公司地址：_________聯系電話：_________聯系人：_________乙方（求職者）信息姓名：_________性別：_________年齡：_________學歷：_________專業：_________聯系方式：_________第三方（人力資源服務機構）信息公司名稱：_________公司地址：_________聯系電話：_________聯系人：_________一、合同背景與目標鑒于甲方需要招聘合適的員工，乙方需要尋找合適的職位，雙方通過第三方（人力資源服務機構）的介紹與協助，達成以下就業服務協議。本協議旨在明確各方的權利義務，確保就業服務的順利進行，為甲方和乙方提供一個規范、可靠的就業服務平臺。二、服務內容1.乙方在第三方的協助下，了解甲方的招聘信息和任職要求。2.乙方根據甲方的要求，準備個人資料，并參加由第三方組織的面試。3.第三方負責協調甲方面試時間，并通知乙方面試結果。4.乙方面試通過后，與甲方簽訂正式勞動合同。5.第三方將繼續為乙方提供就業后的咨詢服務，確保就業穩定。三、服務期限本協議的服務期限為_____年，自乙方正式上崗之日起計算。服務期滿后，根據雙方意愿，可協商續簽。四、權利義務1.甲方有權要求乙方提供個人資料，并參加面試。甲方需按時支付乙方的工資和福利待遇。2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和保障。乙方需遵守甲方的規章制度，按時完成分配的任務。3.第三方需確保提供的就業服務信息真實可靠，并協助甲乙雙方進行溝通。第三方需保護甲乙雙方的隱私，不得泄露個人信息。五、違約責任1.甲方如未能按時支付乙方的工資和福利待遇，需承擔相應的違約責任。2.乙方如違反甲方的規章制度，需承擔相應的違約責任。3.第三方如未能提供真實可靠的就業服務信息，需承擔相應的違約責任。六、爭議解決如甲乙雙方在就業服務過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解。若調解不成，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不滿意的，可以向人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，各方應繼續履行協議中其他條款的義務。七、其他條款1.本協議未盡事宜，由甲乙雙方和第三方協商補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議自甲乙雙方和第三方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式三份，甲乙雙方和第三方各執一份。3.本協議解釋權歸甲乙雙方和第三方共同所有。如有任何疑問或建議，請及時聯系相關方協商解決。篇3甲方（就業服務方）：_________乙方（用人單位）：_________丙方（求職者）：_________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙丙三方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容和工作地點1.甲方為丙方提供就業服務，包括職業介紹、職業培訓、就業指導等服務。具體服務內容根據丙方的需求和甲方的服務能力確定。2.乙方為丙方提供就業崗位，崗位名稱和職責如下：_________。3.丙方應在乙方的指導下，認真履行崗位職責，完成工作任務。三、工作時間和休息休假1.丙方在乙方的工作時間應符合國家法律法規的規定，每周工作時間不超過______小時。2.乙方應保證丙方每周至少休息______日，具體休息日根據乙方的工作安排和丙方的意愿確定。3.乙方如需安排丙方加班，應按照國家法律法規的規定支付加班費。四、勞動報酬1.丙方的勞動報酬由乙方支付，具體數額和支付方式如下：_________。2.乙方應按月支付丙方的勞動報酬，不得拖欠或克扣。3.如果丙方在試用期內被證明不符合錄用條件，乙方應在試用期內解除勞動合同，并按照國家法律法規的規定支付經濟補償。五、社會保險和福利1.乙方應為丙方繳納社會保險費，具體包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等。具體繳納比例和方式如下：_________。2.乙方應為丙方提供必要的勞動保護和福利待遇，如提供工作服、勞動保護用品等。3.乙方應按照國家法律法規的規定為丙方提供帶薪年休假、探親假等假期。六、保密義務和競業限制1.甲乙丙三方應對本合同的內容保密，不得向外界泄露。2.丙方在離職后的一定期限內（競業限制期限），不得在競爭對手處從事相同或相似的職業，也不得泄露甲方和乙方的商業機密和保密信息。具體競業限制期限和范圍如下：_________。七、違約責任1.甲乙丙三方中的任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，并賠償因此給對方造成的全部損失。2.如果甲方或乙方未按照本合同的約定履行義務，導致丙方無法正常工作或未能獲得應有的報酬和福利，甲方和乙方應承擔連帶責任。篇4甲方（企業方）：_________乙方（求職者）：_________丙方（服務方）：_________一、合同各方1.甲方：具有招聘需求的用人單位，以下稱為“甲方”。2.乙方：符合甲方招聘要求的求職者，以下稱為“乙方”。3.丙方：提供就業服務的第三方機構，以下稱為“丙方”。二、服務內容1.甲方委托丙方提供就業服務，丙方根據甲方的要求推薦合適的求職者。2.乙方通過丙方的服務尋找合適的就業機會，并在丙方的協助下完成面試和錄用流程。三、服務期限1.本合同的服務期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。四、服務費用及支付方式1.甲方需向丙方支付就業服務費，具體費用根據甲方的招聘需求和丙方的服務內容協商確定。2.乙方無需向丙方支付任何費用，丙方提供的服務是完全免費的。五、權利義務1.甲方有權要求丙方提供符合其招聘要求的求職者，并享有對求職者的最終錄用權。甲方需尊重丙方的服務成果，不得擅自更改或拒絕錄用合適的求職者。2.乙方有權通過丙方的服務尋找合適的就業機會，并獲得丙方的協助和指導。乙方需尊重丙方的安排和建議，積極配合完成面試和錄用流程。3.丙方有權要求甲方支付就業服務費，并根據甲方的需求推薦合適的求職者。丙方需確保提供的服務符合甲方的期望，并盡力幫助乙方找到合適的工作機會。六、違約責任1.甲方若違反合同約定，擅自更改或拒絕錄用合適的求職者，需向丙方支付相應的違約金。2.乙方若違反合同約定，不尊重丙方的安排和建議，導致面試和錄用流程無法順利進行，需向丙方支付相應的違約金。3.丙方若違反合同約定，未能提供符合甲方需求的求職者或提供的服務不符合甲方的期望，需向甲方支付相應的違約金。七、爭議解決1.本合同的爭議解決方式如下：首先通過協商和解；協商不成的，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決過程中，各方應尊重對方的合法權益，不得以任何方式損害對方的聲譽和利益。同時，各方應積極配合法院的調查和處理工作，確保爭議得到公正、合理的解決。八、其他條款1.本合同未盡事宜，可由各方協商補充。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自各方簽字或蓋章之日起生效。合同一式三份，甲方、乙方和丙方各執一份。3.以下為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力：_________（請根據實際情況填寫）甲方（企業方）：_________（簽字/蓋章）乙方（求職者）：_________（簽字）丙方（服務方）：_________（簽字/蓋章）日期：______年______月______日篇5甲方（就業服務方）：_________乙方（求職者）：_________丙方（用人單位）：_________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規，甲乙丙三方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點1.乙方應在甲方的指導下，按照丙方的要求，完成規定的工作任務。具體工作任務和崗位由丙方安排。2.乙方的工作地點為丙方的經營場所。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時。具體工作時間和班次由丙方安排。2.乙方享有法定節假日、帶薪年休假等休息休假的權利。具體休息休假時間和方式由丙方決定。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月____元。具體工資數額和支付方式由丙方決定。2.乙方享有加班加點費、年終獎等福利待遇。具體福利待遇和發放時間由丙方決定。五、社會保險和福利1.甲方和丙方應按照國家法律法規的規定，為乙方繳納社會保險費。具體社保費用和繳納方式由丙方決定。2.乙方享有社會保險待遇和福利，具體待遇和福利由丙方決定。六、勞動保護和勞動條件1.甲方和丙方應按照國家法律法規的規定，為乙方提供勞動保護和勞動條件。具體勞動保護措施和條件由丙方決定。2.乙方應遵守甲方和丙方的勞動安全衛生規定，具體規定由丙方制定。七、違約責任1.甲方、乙方或丙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任和賠償金額由違約方承擔。2.因不可抗力等因素導致合同無法履行的，甲乙丙三方均不承擔違約責任。但應及時向對方說明情況，并協助對方采取補救措施減少損失。八、其他約定事項1.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方協商解決。協商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。具體協商內容和結果應記錄在本合同中。2.本合同自三方簽字或蓋章之日起生效。合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。具有同等法律效力。如需修改或補充，應經三方協商一致后書面修改或補充。篇6甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________丙方（就業服務機構）：_________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規，甲乙丙三方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容和工作地點1.甲方根據工作需要，安排乙方在______崗位工作，乙方應服從甲方的工作安排。2.乙方的工作地點為______，甲方可以根據工作需要調整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作______小時，每周工作______小時的工作制度。2.乙方在法定休假日、婚喪假、病假等假期期間，甲方應按規定支付工資。四、勞動報酬1.甲方每月______日左右通過銀行轉賬方式向乙方支付工資，如遇節假日或特殊情況可相應調整。2.乙方在試用期內的工資為______元/月，試用期滿后的工資為______元/月。3.甲方可以根據乙方的表現和工作需要，調整乙方的工資水平。五、社會保險和福利1.甲方應按國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費。2.乙方在甲方工作期間，甲方應按規定向乙方提供福利待遇。3.乙方在離開甲方后，甲方應按規定為乙方辦理社會保險關系轉移手續。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應提供符合職業衛生標準和要求的勞動條件和勞動保護設施。2.乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛生規定和操作規程。3.甲方應對從事有職業危害作業的勞動者進行健康檢查并建檔。七、保密條款1.乙方必須嚴格遵守保密規定，不得泄露工作中的任何保密信息。2.甲方應按規定向乙方支付保密津貼。八、違約責任1.甲乙丙三方中的任何一方違反合同約定，應承擔違約責任，并賠償因此給對方造成的經濟損失。2.乙方在合同期內擅自離職的，應承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的經濟損失。3.甲方在合同期內隨意解除勞動合同的，應承擔違約責任，并賠償因此給乙方造成的經濟損失。4.丙方在合同期內未提供必要就業服務的，應承擔違約責任，并賠償因此給甲乙雙方造成的經濟損失。5.甲乙丙三方中的任何一方違反保密條款的，應承擔違約責任，并賠償因此給對方造成的經濟損失。九、其他約定事項：_________。篇7甲方（就業服務方）：_________乙方（用人單位）：_________丙方（求職者）：_________一、合同概述本合同是由甲方、乙方和丙方共同簽訂的就業服務三方合同。旨在規范就業服務流程，明確各方權利和義務，促進求職者與用人單位的順