離職證明及勞動(dòng)合同副本編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）名稱(chēng)：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）名稱(chēng)：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，現(xiàn)雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方離職事宜及相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的及背景

本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，同時(shí)就乙方離職事宜及相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致意見(jiàn)。

二、合同期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方離職之日止。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及勞動(dòng)合同的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方的人身安全和健康。

2.甲方應(yīng)按照勞動(dòng)合同的約定，按時(shí)足額支付乙方的工資，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定費(fèi)用。

3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，保障乙方的休息休假權(quán)利，不得非法延長(zhǎng)乙方的工作時(shí)間。

4.甲方應(yīng)保障乙方在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中的合法權(quán)益，不得以任何形式侵犯乙方的合法權(quán)益。

5.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)素質(zhì)。

6.甲方應(yīng)在乙方離職時(shí)，依法向乙方出具離職證明及勞動(dòng)合同副本，并協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同的約定，完成工作任務(wù)，不得擅自離職。

3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密。

4.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)和活動(dòng)，提高自己的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

5.乙方在勞動(dòng)合同履行期間，如因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。

6.乙方在離職時(shí)，應(yīng)按照甲方的要求，妥善處理工作交接，不得因個(gè)人離職而影響甲方的正常運(yùn)營(yíng)。

三、雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守勞動(dòng)合同的約定，完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。

5.乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)技能培訓(xùn)。

6.乙方有權(quán)要求甲方在離職時(shí)出具離職證明及勞動(dòng)合同副本。

四、爭(zhēng)議解決：

雙方在履行合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本合同項(xiàng)下，甲方應(yīng)支付給乙方的總金額（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“合同總金額”）為人民幣_(tái)_________元整（￥__________）。

二、支付方式

1.乙方離職前，甲方應(yīng)按照以下比例和條件支付合同總金額：

（1）離職前一個(gè)月，甲方應(yīng)支付合同總金額的__________%；

（2）離職前兩周，甲方應(yīng)支付合同總金額的__________%；

（3）離職前一周，甲方應(yīng)支付合同總金額的__________%；

（4）乙方離職當(dāng)日，甲方應(yīng)支付剩余的合同總金額__________%。

2.甲方支付上述款項(xiàng)時(shí)，乙方應(yīng)向甲方提供離職證明及勞動(dòng)合同副本。

三、支付時(shí)間

1.甲方應(yīng)在乙方提交離職申請(qǐng)后__________個(gè)工作日內(nèi)，按照上述支付比例支付相應(yīng)的款項(xiàng)。

2.如乙方因個(gè)人原因提前離職，甲方應(yīng)在乙方離職前__________個(gè)工作日內(nèi)，按照上述支付比例支付相應(yīng)的款項(xiàng)。

四、支付條件

1.乙方在離職前應(yīng)完成其工作交接，并確保所有工作內(nèi)容已妥善處理。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理完畢所有離職手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。

3.乙方應(yīng)確保其離職行為不違反任何法律法規(guī)及合同約定，不損害甲方的合法權(quán)益。

五、額外費(fèi)用

1.如因乙方離職產(chǎn)生的任何額外費(fèi)用，包括但不限于招聘新員工、培訓(xùn)新員工等費(fèi)用，應(yīng)由乙方承擔(dān)。

2.甲方在支付合同總金額時(shí)，有權(quán)從乙方的應(yīng)得款項(xiàng)中扣除上述額外費(fèi)用。

六、違約責(zé)任

1.如甲方未按時(shí)支付乙方款項(xiàng)，應(yīng)按照中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付滯納金。

2.如乙方未按時(shí)完成工作交接或違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、稅務(wù)處理

1.雙方均應(yīng)依法納稅，甲方支付的款項(xiàng)中已包含乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。

2.如乙方需自行繳納其他稅費(fèi)，乙方應(yīng)自行承擔(dān)，不得向甲方索賠。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約行為及責(zé)任

1.甲方違約行為：

（1）未按時(shí)支付乙方工資或未按約定比例支付合同金額；

（2）違反合同約定，未為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)；

（3）違反合同約定，非法延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間；

（4）未按約定出具離職證明及勞動(dòng)合同副本；

（5）其他違反合同約定的行為。

對(duì)于上述違約行為，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

2.乙方違約行為：

（1）未按合同約定完成工作任務(wù)；

（2）違反合同約定，擅自離職；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）未妥善處理工作交接；

（5）其他違反合同約定的行為。

對(duì)于上述違約行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

二、違約金及賠償

1.甲方違約，應(yīng)向乙方支付合同總金額的__________%作為違約金。

2.乙方違約，應(yīng)向甲方支付合同總金額的__________%作為違約金。

3.如違約行為造成對(duì)方損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

三、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方可以選擇以下一種爭(zhēng)議解決方式：

（1）仲裁：雙方同意將爭(zhēng)議提交至__________仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

（2）訴訟：任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟，訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)積極配合法院調(diào)查取證。

3.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)遵守適用的法律和法規(guī)。

四、適用法律

本合同及雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，均適用中華人民共和國(guó)法律。

五、管轄法院

如雙方通過(guò)訴訟解決爭(zhēng)議，被告方所在地人民法院為管轄法院。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同自生效之日起，對(duì)雙方具有法律約束力。

二、有效期

本合同的有效期為自生效之日起至乙方離職之日止。在合同有效期內(nèi)，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。

三、變更和終止條款

1.變更：

（1）本合同的任何變更，必須以書(shū)面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。

（2）未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。

2.終止：

（1）本合同因乙方離職而自然終止。

（2）如因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商終止合同，并免除由此產(chǎn)生的責(zé)任。

（3）如一方違反合同約定，另一方有權(quán)通知違約方終止合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

四、通知

1.除非合同另有約定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)，并視為已送達(dá)對(duì)方。

2.通知的送達(dá)地址為合同雙方在合同中指定的地址。

五、不可抗力

1.不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)動(dòng)蕩等因素。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取措施減少損失。

3.如不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。

六、合同份數(shù)

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

七、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同簽訂后，任何一方不得擅自復(fù)印、泄露或轉(zhuǎn)讓。

3.本合同如有未盡事宜，可由雙方共同協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

八、合同生效日期

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

一、乙方離職證明

附件一為乙方離職證明，證明乙方已從甲方離職，并明確了離職日期。

二、勞動(dòng)合同副本

附件二為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同副本，包括但不限于合同編號(hào)、簽訂日期、合同期限、雙方權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。

三、乙方工作交接清單

附件三為乙方工作交接清單，詳細(xì)列出了乙方離職時(shí)需完成的工作交接事項(xiàng)，包括但不限于文件資料、設(shè)備工具、項(xiàng)目進(jìn)度等。

四、乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

附件四為乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明，證明乙方在合同期間已按照國(guó)家規(guī)定繳納了社會(huì)保險(xiǎn)。

五、乙方住房公積金繳納證明

附件五為乙方住房公積金繳納證明，證明乙方在合同期間已按照國(guó)家規(guī)定繳納了住房公積金。

六、乙方工資支付記錄

附件六為乙方工資支付記錄，詳細(xì)列出了乙方在合同期間的工資支付情況，包括工資構(gòu)成、支付時(shí)間等。

七、乙方培訓(xùn)記錄

附件七為乙方培訓(xùn)記錄，記錄了乙方在合同期間參加的各類(lèi)培訓(xùn)情況，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等。

八、乙方績(jī)效評(píng)估報(bào)告

附件八為乙方績(jī)效評(píng)估報(bào)告，對(duì)乙方在合同期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行了評(píng)估。

九、乙方獎(jiǎng)懲記錄

附件九為乙方獎(jiǎng)懲記錄，記錄了乙方在合同期間的獎(jiǎng)懲情況。

十、乙方離職手續(xù)辦理清單

附件十為乙方離職手續(xù)辦理清單，列明了乙方離職