辦事指南,勞動用工合同8篇篇1甲方（用人單位）：_________________________乙方（員工）：_____________________________根據中華人民共和國相關勞動法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協(xié)商一致，訂立本勞動用工合同。一、合同期限1.合同生效日期：自_____年___月___日起。2.合同結束日期：至_____年___月___日止。二、工作內容與地點1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上履行職責，崗位名稱：_________________________。2.工作地點：_______________________________________________________。三、工作時間與休息休假1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體為_____________________________。2.休息休假：按照國家法定休息日及甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。四、薪酬與福利1.薪酬：乙方的工資標準為______元/月，支付方式_____________________________。2.福利：甲方根據國家及地方的相關規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。五、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。2.乙方應嚴格遵守甲方的安全規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。六、社會保險甲乙雙方應按照國家和地方的規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費用。七、保密與競業(yè)限制1.乙方應對在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密及其他機密信息承擔保密責任。2.乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內，不得在與甲方業(yè)務相競爭的其他公司從事相關工作。八、違約責任1.若甲乙雙方任一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，包括支付違約金、賠償損失等。2.違約金的數額及承擔方式由甲乙雙方根據具體情況約定。九、其他約定1.本合同的變更、解除和終止，應按照國家的法律法規(guī)進行。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。十、附則本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：_________________________（蓋章）乙方（員工）：_____________________________（簽字）日期：_____年___月___日篇2甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________________聯(lián)系方式：____________________________乙方（勞動者）：____________________住址：____________________________________聯(lián)系方式：____________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方向甲方提供勞動服務事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結束日期：____年__月__日二、工作內容與地點1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上履行職責，崗位名稱：____________________2.乙方的工作地點為：____________________________________三、工作時間與休息休假1.甲方根據乙方崗位特點實行以下工作時間制度： 標準工時制度/不定時工時制度/綜合計算工時制度。2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利。四、勞動報酬1.甲方按照本單位的工資制度及政府相關規(guī)定，確定乙方的工資結算周期為_____（月/季度/年）。2.乙方工資標準為：____________________元/周期。3.甲方根據乙方的工作表現及業(yè)績情況，可對乙方工資進行調整。五、社會保險與福利1.甲乙雙方按照國家和地方的相關規(guī)定繳納社會保險費。2.甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件。3.甲方根據政策和企業(yè)經營情況，逐步改善和提高員工的福利待遇。六、勞動紀律與保密義務1.甲乙雙方應遵守國家的法律、法規(guī)及甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。2.乙方應對在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密及保密信息承擔保密義務。七、合同的變更、解除與終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.甲乙雙方單方面解除合同，應符合《中華人民共和國勞動法》的相關規(guī)定。3.本合同的終止、解除應按照法律規(guī)定及本合同約定進行。八、違約責任如甲乙雙方任一方違反本合同約定，應承擔違約責任，并支付對方因此造成的損失。九、爭議解決方式因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向勞動爭議調解委員會申請調解或依法向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。如對仲裁結果不服，可依法向人民法院提起訴訟。十、其他約定事項________________________________________________________________________________________________________________________________________________（其他雙方需要約定的內容）十一、附則篇3甲方（用人單位）：_________________________乙方（員工）：_____________________________根據中華人民共和國相關勞動法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協(xié)商一致，訂立本勞動用工合同。一、合同期限1.合同生效日期：______年______月______日。2.合同結束日期：______年______月______日。二、工作內容與地點1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上履行職責，崗位名稱：_________________________。2.乙方的工作地點為：_________________________。三、工作時間與休假1.甲方根據工作需要，合理安排乙方的工作時間。2.乙方依法享受國家及甲方規(guī)定的各項休假制度。四、薪資與福利1.甲方按照國家的有關規(guī)定和內部規(guī)章制度，確定乙方的薪資結構并按時支付。2.甲方根據經營情況，為乙方提供相應的福利待遇。五、勞動保護、安全衛(wèi)生與職業(yè)健康1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。2.乙方應嚴格遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)程，保障個人安全與健康。六、紀律與制度1.乙方應遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。2.對于違反規(guī)定的乙方，甲方有權按照相關制度和法律法規(guī)進行處理。七、培訓與提升1.甲方根據工作需要，為乙方提供必要的培訓。2.乙方應積極參與培訓，提升自身素質和能力。八、保密與競業(yè)限制1.乙方應對在工作中獲知的甲方商業(yè)秘密進行保密。2.在合同期內及合同結束后的一定期限內，乙方不得在與甲方業(yè)務相競爭的其他公司從事相關工作。九、合同的變更、解除和終止1.合同變更需經雙方協(xié)商一致，書面進行變更。2.合同的解除和終止應符合法律法規(guī)的規(guī)定。十、爭議解決任何因本合同引起的爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并書面補充。甲方（蓋章）：_________________________篇4甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________________聯(lián)系方式：_____________________________乙方（勞動者）：_______________________住址：___________________________________聯(lián)系方式：_____________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方向甲方提供勞動事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結束日期：____年__月__日二、工作內容和工作地點1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上履行職責，崗位名稱：_____________________2.乙方的工作地點為：___________________________________________3.乙方的工作職責和任務是：（根據具體情況填寫）三、工作時間和休息休假1.甲方根據乙方工作崗位的特點，實行以下工作時間制度：標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制。2.乙方享有法定的節(jié)假日、年假、婚假、產假等休息休假。具體請假制度按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的工資發(fā)放形式為：計時工資/計件工資。2.乙方的工資標準為：_____________________元/月。3.甲方根據企業(yè)經濟效益、乙方工作表現及貢獻，調整乙方工資。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境。2.乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程。3.甲方對乙方進行必要的勞動安全衛(wèi)生教育和應急演練。六、社會保險1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方有義務配合甲方辦理社會保險相關手續(xù)。七、勞動紀律1.乙方應遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。2.乙方違反勞動紀律的，甲方可根據情節(jié)輕重給予相應處分。八、保密條款1.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.如乙方違反保密義務，甲方有權追究乙方的法律責任。九、合同解除和終止1.合同雙方可協(xié)商一致解除合同。2.乙方有法定事由的，可以單方解除合同。3.甲方有法定事由的，可以單方解除合同并支付經濟補償金。4.合同期滿或者約定終止條件出現，合同自然終止。十、違約責任及爭議解決方式1.合同雙方應履行合同約定的義務，違約方應承擔違約責任。篇5甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________________聯(lián)系方式：_____________________________乙方（勞動者）：____________________住址：____________________________________聯(lián)系方式：_____________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方向甲方提供勞動力事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容和工作地點1.乙方應按照甲方的要求，擔任____________崗位工作。2.乙方的工作地點為____________________________________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據工作需要，安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：標準工時制度；綜合計算工時制度；不定時工時制度。2.甲方應按照國家有關規(guī)定保證乙方的休息時間。四、勞動報酬1.乙方的基本工資標準為______元/月。2.甲方根據工作需要和乙方的工作表現，可對乙方的工資進行調整。3.甲方應按月支付乙方的工資，支付日期為每月的______日。五、社會保險和福利1.甲乙雙方應按照國家和地方的規(guī)定參加社會保險。2.乙方享受國家規(guī)定的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設施。2.乙方應遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定，按照規(guī)程操作。3.甲方應對可能產生的職業(yè)危害進行告知，并采取相應措施進行防護。七、保密和競業(yè)限制1.乙方應對甲方的商業(yè)秘密進行保密，非經甲方同意，不得泄露。2.乙方在離職后的一定期限內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或類似的工作。八、合同的變更、解除和終止1.雙方可依法對合同進行變更。2.雙方均可依法解除合同。3.合同到期或雙方約定的終止條件出現時，合同即行終止。九、違約責任1.一方違反合同約定，應承擔違約責任，包括支付違約金、賠償損失等。違約金和損失的計算方式應在合同中明確約定。篇6甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________________聯(lián)系方式：_____________________________乙方（勞動者）：____________________住址：____________________________________聯(lián)系方式：_____________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方向甲方提供勞動事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結束日期：____年__月__日二、工作內容與地點1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上履行職責，崗位名稱：____________________2.乙方的工作地點為：____________________________________三、工作時間與休息休假1.甲方實行以下工作時間制度：標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制。2.休息休假按國家有關規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的基本工資標準為：____________________元/月。2.甲方根據企業(yè)效益、乙方貢獻等，調整乙方工資。3.甲方按月/季度/年度支付乙方工資。五、社會保險與福利1.甲方按國家有關規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.乙方享受國家規(guī)定的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。2.乙方應遵守甲方的安全規(guī)章制度，按要求使用勞動防護用品。3.甲方對乙方進行職業(yè)危害防護教育。七、勞動紀律1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.乙方違反勞動紀律，甲方可依據法律法規(guī)和規(guī)章制度進行處理。八、保密與競業(yè)限制1.乙方應對甲方的商業(yè)秘密進行保密，不得泄露。2.乙方在離職后的一定期限內，不得在與甲方有競爭關系的企業(yè)工作。九、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同，應承擔違約責任。2.違約金的數額和支付方式按國家有關規(guī)定執(zhí)行。十、其他約定事項1._________________________________________________________2._________________________________________________________3._________________________________________________________（請根據實際情況填寫其他需要約定的內容）篇7一、合同目的本合同旨在明確用人單位與勞動者之間的勞動關系，明確雙方的權利和義務，保障雙方合法權益，遵循公平、公正、自愿的原則簽訂本合同。二、適用范圍適用于各類勞動用工形式，包括全職、兼職、實習等形式的勞動關系。三、合同內容要求1.合同基本信息 *合同編號 *簽訂日期 *簽訂地點 *甲方（用人單位）信息 *乙方（勞動者）信息 *合同期限 *工作內容及地點 *工作時間和休息休假 *勞動報酬及支付方式 *社會保險和福利待遇 *勞動保護、條件和職業(yè)危害防護 *雙方約定的其他條款2.合同格式規(guī)范合同應按照法律規(guī)定的格式進行排版，包括但不限于標題、合同編號、甲乙雙方信息、正文內容、簽字蓋章等部分。字體大小、格式應統(tǒng)一，內容應清晰易讀。四、合同簽署要求1.合同必須由用人單位的法定代表人或授權代表與勞動者親自簽署，并加蓋用人單位公章。2.合同簽署前，雙方應認真閱讀合同內容，確保理解并同意合同條款。簽署后，合同即具有法律效力。3.合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，以備查證。五、辦事流程指南1.招聘與面試：用人單位通過合法渠道發(fā)布招聘信息，對符合條件的勞動者進行面試。篇8甲方（用人單位）：_________________________乙方（勞動者）：___________________________根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方向甲方提供勞動事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結束日期：____年__月__日二、工作內容和工作地點1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上履行職責，崗位名稱：_____________________2.乙方的工作地點為：___________________________________________三、工作時間和休息休假1.甲方根據乙方崗位的特點，實行以下工作時間制度：（請根據實際情況選擇）A.標準工時制度B.綜合計算工時制度C.不定時工時制度2.甲方保證乙方享受法定休息休假和帶薪年休假等相關權益。四、勞動報酬1.甲方按月支付乙方工資，具體標準如