挖掘機駕駛員勞務合同

甲方（用人單位）：_____________________

乙方（勞動者）：_____________________

鑒于甲方因業務需要，擬聘用乙方為挖掘機駕駛員，乙方愿意接受甲方聘用并提供相應的勞務服務，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規的規定，就乙方為甲方提供勞務服務事宜，簽訂本合同，以資共同遵守。

第一條合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。

2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____個月。

第二條工作內容和工作地點

1.乙方同意根據甲方的工作需要，擔任挖掘機駕駛員崗位工作。

2.乙方的工作地點為甲方指定的施工現場或甲方安排的其他地點。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。

2.乙方享有國家規定的節假日休息權利，具體休息時間按照國家規定執行。

3.因工作需要加班的，甲方應按照《中華人民共和國勞動法》第四十四條的規定支付加班費。

第四條勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣____元，甲方于每月____日前支付給乙方。

2.甲方根據乙方的工作表現和公司的經營狀況，可以給予乙方獎金、津貼等福利待遇。

3.乙方在試用期內的工資為轉正后工資的____%。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險，包括養老、醫療、工傷、失業和生育保險。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體按照甲方的福利政策執行。

第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

2.甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并采取相應的防護措施。

3.乙方應當嚴格遵守甲方的安全生產規章制度和操作規程，正確使用勞動防護用品。

第七條勞動紀律

1.乙方應當遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和工作安排。

2.乙方不得泄露甲方的商業秘密，不得利用職務之便為自己或他人謀取不正當利益。

3.乙方違反勞動紀律，甲方有權根據情節輕重給予批評教育或經濟處罰，直至解除本合同。

第八條合同的變更、解除和終止

1.經雙方協商一致，可以變更本合同的內容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在試用期間被證明不符合錄用條件的；

-嚴重違反甲方的規章制度的；

-嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

-同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

-因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；

-被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

-未及時足額支付勞動報酬的；

-未依法為乙方繳納社會保險費的；

-甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

-因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；

-法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

4.本合同期滿，雙方未續簽的，本合同自然終止。

第九條違約責任

1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的，應當按照《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條的規定向乙方支付賠償金。

2.乙方違反本合同約定解除勞動合同，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十條爭議解決

因履行本合同發生的爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：______