甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五足球教練員聘用合同范例甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、教練員描述1.教練員姓名與資質教練員姓名：______，資質為______（詳細說明如教練員等級、執教經驗等）。2.教練員職責要求負責制定球隊的訓練計劃和比賽策略；指導球隊訓練和比賽，提高球隊整體水平；負責球隊隊員的選拔、培養和管理工作；參與球隊賽事的組織和籌備工作。二、教練員數量與薪酬1.教練員數量甲方聘請的教練員數量為______名。實際聘請數量以甲方最終書面通知為準，但通知應在合同簽訂前______天（具體時長）發出。2.教練員薪酬教練員月薪為______元，年薪為______元（大寫：______），該薪酬根據教練員資質和工作量計算得出，最終薪酬以實際工作量和考核結果結算為準。三、聘用時間與地點1.聘用時間教練員聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，雙方可根據實際情況協商續聘。2.聘用地點教練員應在甲方指定的訓練場地和比賽場地工作。四、合同解除與違約責任1.合同解除甲方提前______個月書面通知乙方，并支付相應補償；乙方因重大違約行為被甲方解除合同；合同約定的其他解除條件。2.違約責任任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的教練員進行考核和評估，如發現教練員不符合要求，有權解除合同。有權根據球隊發展需要調整教練員的工作內容和職責，但應提前通知乙方。義務：為教練員提供必要的辦公條件和設施，確保教練員能夠正常開展工作。按照合同約定支付教練員的薪酬和福利。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定支付薪酬和福利。如因甲方原因導致工作條件不達標或薪酬福利未按時支付，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定履行教練員的職責，確保球隊訓練和比賽的質量。遵守甲方的規章制度，維護球隊的形象和利益。六、考核與評估1.考核方式甲方將定期對教練員的工作進行考核和評估，考核內容包括但不限于教學能力、團隊管理、戰術布置等。教練員應積極配合考核，提供相關資料和報告。2.評估標準評估標準以本合同約定的教練員職責、球隊發展目標以及相關行業標準為準。如評估不合格，甲方應在評估后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）提出改進措施或調整方案。七、薪酬支付與福利1.薪酬支付教練員薪酬按月支付，每月______號前支付上一個月的薪酬。2.福利待遇教練員享有國家法定節假日、年假等福利待遇，具體由雙方另行約定。八、合同解除與違約責任1.合同解除甲方提前______個月書面通知乙方，并支付相應補償；乙方因重大違約行為被甲方解除合同；合同約定的其他解除條件。2.違約責任任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于教練員資質、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_____