食堂工友工傷協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（工傷職工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方在甲方食堂工作期間發生工傷事故，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平的基礎上，就乙方工傷賠償事宜達成如下協議：一、工傷事故經過[詳細描述工傷事故發生的時間、地點、經過等情況]二、工傷認定及鑒定情況1.乙方所受傷害經[工傷認定部門名稱]認定為工傷，工傷認定決定書編號為：________________。2.乙方的工傷經[勞動能力鑒定機構名稱]鑒定，勞動能力鑒定結論為[具體傷殘等級]，鑒定結論編號為：________________。三、賠償項目及金額1.醫療費：甲方已支付乙方因工傷治療所產生的全部醫療費共計人民幣[x]元。2.停工留薪期工資：根據乙方的工傷情況及相關規定，確定乙方的停工留薪期為[x]個月，停工留薪期工資按照乙方受傷前月工資[x]元計算，共計人民幣[x]元。甲方已支付乙方停工留薪期工資人民幣[x]元，剩余人民幣[x]元于本協議簽訂之日起[x]日內支付給乙方。3.一次性傷殘補助金：按照乙方的傷殘等級，一次性傷殘補助金標準為[x]個月的本人工資，共計人民幣[x]元。此款項由甲方于本協議簽訂之日起[x]日內支付給乙方。4.一次性工傷醫療補助金：根據當地工傷保險政策及乙方的傷殘等級，一次性工傷醫療補助金標準為[x]個月的統籌地區上年度職工月平均工資，共計人民幣[x]元。甲方已向工傷保險經辦機構申報并領取了該款項，領取后于本協議簽訂之日起[x]日內支付給乙方。5.一次性傷殘就業補助金：按照當地規定，一次性傷殘就業補助金標準為[x]個月的統籌地區上年度職工月平均工資，共計人民幣[x]元。此款項由甲方于本協議簽訂之日起[x]日內支付給乙方。6.護理費：乙方在工傷治療期間需要護理，經雙方協商確定護理費標準為每日[x]元，護理期限為[x]天，護理費共計人民幣[x]元。甲方已支付乙方護理費人民幣[x]元，剩余人民幣[x]元于本協議簽訂之日起[x]日內支付給乙方。7.伙食補助費：乙方因工傷住院治療，按照當地規定的伙食補助費標準為每日[x]元，住院天數為[x]天，伙食補助費共計人民幣[x]元。甲方已支付乙方伙食補助費人民幣[x]元，剩余人民幣[x]元于本協議簽訂之日起[x]日內支付給乙方。8.交通費：乙方因工傷就醫及復查產生的交通費用，經雙方核實共計人民幣[x]元。甲方于本協議簽訂之日起[x]日內支付給乙方。以上各項賠償費用總計人民幣[x]元（大寫：________________元整）。四、甲方權利義務1.權利有權要求乙方提供真實有效的工傷治療相關資料及證明文件。對乙方提出的不合理賠償要求有權拒絕。2.義務按照國家法律法規及本協議約定，及時足額向乙方支付各項工傷賠償費用。協助乙方辦理工傷認定、勞動能力鑒定等相關手續，并提供必要的證明材料。為乙方提供必要的康復條件和幫助，促進乙方身體恢復。五、乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付工傷賠償費用。有權享受法律法規規定的工傷待遇及康復服務。2.義務向甲方如實陳述工傷事故經過及治療情況，提供真實有效的相關資料。積極配合甲方辦理工傷認定、勞動能力鑒定等手續。按照醫囑進行康復治療，遵守甲方的合理管理要求。本協議簽訂后，乙方承諾不再就本次工傷事故向甲方主張除本協議約定之外的任何賠償或補償費用。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定的時間和金額向乙方支付賠償費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方一次性支付全部賠償費用及違約金。2.若乙方違反本協議約定，如提供虛假資料、不配合辦理相關手續等，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔賠償責任。同時，甲方有權扣除乙方已領取的部分或全部賠償費用。3.任何一方違反本協議約定，給對方造成其他損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議履行完畢后，甲乙雙方之間關于本次工傷事故的權利義務關系即行終止。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日