終止解除協議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方于[起始日期]簽訂了[勞動合同名稱]（合同編號：[合同編號]），現經雙方協商一致，達成如下終止/解除協議：一、協議背景及目的甲乙雙方在履行原勞動合同過程中，因[具體原因]，經友好協商，決定終止/解除雙方之間的勞動合同關系，并就相關事宜達成本協議，以明確雙方權利義務，確保雙方合法權益得到妥善處理。二、標的物或服務具體描述1.勞動合同關系：甲方與乙方之間基于[起始日期]簽訂的[勞動合同名稱]所建立的勞動關系。乙方在甲方擔任[具體崗位名稱]，負責[崗位職責描述]工作。2.工作成果交接：乙方應在本協議生效后的[x]個工作日內，向甲方指定的人員交接其在工作期間所負責的各項工作任務、項目進展情況、相關文件資料、客戶信息等。交接內容應包括但不限于以下詳細信息：工作任務清單：列出乙方離職前所負責的所有工作任務，包括任務名稱、任務目標、完成進度、后續工作計劃等。項目資料：提供乙方參與的所有項目相關資料，如項目方案、設計圖紙、調研報告、項目合同等。文件文檔：移交乙方保管的各類文件文檔，如工作記錄、工作報告、財務報表、審批文件等。客戶信息：包括客戶名單、聯系方式、合作歷史、溝通記錄等客戶相關信息。其他相關物品：歸還乙方因工作需要領用的甲方財物，如辦公設備、工具、鑰匙、門禁卡等，并確保其完好無損。三、權利義務（一）甲方權利義務1.權利要求乙方按照本協議約定的時間和方式完成工作交接。根據法律法規及公司規定，對乙方的工作表現和交接情況進行審核。在乙方完成工作交接且符合相關規定后，按照本協議約定支付經濟補償等費用。2.義務在本協議生效之日起[x]個工作日內，向乙方出具解除/終止勞動合同證明，并在[x]個工作日內為乙方辦理社會保險和住房公積金減員手續。按照本協議約定，向乙方支付經濟補償、工資、獎金等費用。對乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密等信息予以保密，不得向任何第三方披露。（二）乙方權利義務1.權利要求甲方按照本協議約定支付經濟補償、工資、獎金等費用。在本協議生效之日起[x]個工作日內，向甲方提出查閱本人職業健康監護檔案等相關資料的書面申請，甲方應予以配合。2.義務按照本協議約定的時間和方式，認真完成工作交接，確保工作的連續性和穩定性。向甲方如實說明在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密等信息，并承諾在離職后[保密期限]內，不使用、不披露、不允許他人使用或披露甲方的商業秘密和技術秘密。遵守甲方的規章制度，不得從事任何損害甲方利益的行為。在離職前，結清與甲方之間的所有財務往來，包括但不限于借款、報銷等。四、經濟補償及支付方式1.經濟補償計算依據：根據《中華人民共和國民法典》第五百六十六條及《勞動合同法》第四十條、第四十一條、第四十四條等相關規定，經雙方協商一致，甲方應向乙方支付經濟補償共計人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元）。2.支付方式：甲方將在本協議生效后的[x]個工作日內，將經濟補償一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________五、工資、獎金及福利待遇1.工資結算：甲方應按照乙方實際出勤情況，結算乙方至本協議生效之日的工資。乙方在離職前的正常出勤工資共計人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元），甲方將在本協議生效后的[x]個工作日內支付給乙方。2.獎金及福利待遇：根據甲方的獎金分配制度及乙方的工作表現，乙方在離職前應得的獎金為人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元），甲方將在本協議生效后的[x]個工作日內支付給乙方。同時，甲方將按照國家法律法規及公司規定，為乙方辦理離職前的各項福利待遇結算，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產假等。六、社會保險和住房公積金1.社會保險：甲方將按照國家法律法規及當地社會保險政策規定，在本協議生效之日起[x]個工作日內，為乙方辦理社會保險減員手續，并繳納乙方至本協議生效之日的社會保險費用。乙方應自行承擔其個人應繳納的社會保險費用部分。2.住房公積金：甲方將按照國家法律法規及當地住房公積金管理規定，在本協議生效之日起[x]個工作日內，為乙方辦理住房公積金減員手續，并繳納乙方至本協議生效之日的住房公積金費用。乙方應自行承擔其個人應繳納的住房公積金費用部分。七、保密及競業限制1.保密條款乙方承諾在離職后[保密期限]內，嚴格遵守甲方的保密制度，不向任何第三方披露甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等涉及甲方利益的信息。商業秘密包括但不限于甲方的產品研發資料、生產工藝、營銷策略、財務數據、內部管理文件等。乙方離職后，如發現任何第三方侵犯甲方商業秘密的行為，應及時通知甲方，并協助甲方采取必要的措施維護甲方的合法權益。本協議的保密條款獨立于本協議的其他條款，不因本協議的終止或解除而失效。2.競業限制條款經雙方協商一致，乙方在離職后[競業限制期限]內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務。競爭關系的單位包括但不限于與甲方從事相同或類似業務的企業、機構等。甲方應在乙方離職后的競業限制期限內，按照每月人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元）的標準向乙方支付競業限制經濟補償。競業限制經濟補償將在每月的[支付日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方如違反競業限制約定，應按照競業限制經濟補償總額的[x]倍向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償。同時，乙方應立即停止違約行為，并采取措施消除因違約行為給甲方造成的不良影響。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定的時間和方式向乙方支付經濟補償、工資、獎金等費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。若甲方未按照本協議約定為乙方辦理社會保險和住房公積金減員手續，導致乙方產生額外損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議約定的時間和方式完成工作交接，每逾期一日，應按照甲方因此遭受的損失金額向甲方支付違約金。若乙方違反本協議約定的保密條款或競業限制條款，應按照本協議約定承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由