雙向實習就業協議書?甲方（實習單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（實習生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方即將畢業并有意向到甲方進行實習，并在實習合格后由甲方優先考慮錄用為正式員工，經雙方友好協商，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方到甲方實習及實習后的就業事宜達成如下協議：一、實習內容及期限（一）實習崗位及內容1.乙方在甲方擔任[實習崗位名稱]，主要負責[具體工作職責描述]。2.甲方應根據乙方的專業背景、技能水平及工作能力，合理安排實習工作任務，并為乙方提供必要的工作指導和培訓。（二）實習期限實習期限自[實習開始日期]起至[實習結束日期]止，共計[x]個月。實習期滿前，雙方應根據乙方的實習表現及甲方的工作需求，協商確定是否延長實習期限或結束實習。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據乙方的實習表現及甲方的規章制度，對乙方進行考核和評價。在實習期間，如乙方違反甲方的規章制度或不能勝任實習工作，甲方有權提前終止實習協議。2.義務按照本協議約定，為乙方提供實習崗位，并安排具有相應經驗和資質的人員對乙方進行指導。為乙方提供必要的實習條件，包括但不限于辦公場所、辦公設備、安全保障等。按照國家法律法規及甲方的規定，向乙方支付實習補貼。實習補貼標準為每月人民幣[x]元，于每月[具體支付日期]支付給乙方。在實習期間，甲方應為乙方購買商業保險，以保障乙方在實習期間的人身安全。實習期滿后，如乙方符合甲方的錄用條件，甲方應優先考慮錄用乙方為正式員工，并按照甲方的薪酬福利制度與乙方簽訂正式勞動合同。（二）乙方權利與義務1.權利按照本協議約定，獲得實習補貼及相關福利待遇。在實習期間，享有參加甲方組織的培訓、學習及其他活動的權利。對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。2.義務按照甲方的要求，按時、保質、保量地完成實習工作任務，并遵守甲方的規章制度。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的技術信息、經營信息、客戶信息等。在實習期間，應遵守國家法律法規及甲方的安全操作規程，確保自身安全。如因乙方自身原因導致安全事故，乙方應承擔相應的責任。實習期滿后，如乙方決定不再與甲方簽訂正式勞動合同，應提前[x]天通知甲方。三、實習考核與評價（一）考核方式甲方將通過以下方式對乙方的實習表現進行考核：1.工作任務完成情況：包括工作任務的數量、質量、完成時間等。2.工作態度：包括責任心、積極性、團隊合作精神等。3.專業技能提升：包括專業知識的掌握程度、技能的提高情況等。（二）考核周期甲方將在實習期間每月對乙方進行一次考核，并在實習期滿后進行綜合評價。（三）考核結果及應用1.考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。優秀：乙方在實習期間表現出色，工作任務完成情況優秀，工作態度積極主動，專業技能提升顯著，綜合評價得分在[x]分以上（滿分100分）。良好：乙方在實習期間表現較好，工作任務完成情況良好，工作態度認真負責，專業技能有一定提升，綜合評價得分在[x]分至[x]分之間（滿分100分）。合格：乙方在實習期間表現基本合格，工作任務能夠按時完成，工作態度較為端正，專業技能達到基本要求，綜合評價得分在[x]分至[x]分之間（滿分100分）。不合格：乙方在實習期間表現較差，工作任務未能按時完成，工作態度不認真，專業技能未達到基本要求，綜合評價得分在[x]分以下（滿分100分）。2.如乙方的考核結果為優秀或良好，甲方將在實習期滿后優先考慮錄用乙方為正式員工，并在薪酬待遇等方面給予適當傾斜。3.如乙方的考核結果為合格，甲方將根據乙方的實際表現決定是否錄用乙方為正式員工。4.如乙方的考核結果為不合格，甲方有權提前終止實習協議，并要求乙方辦理離職手續。乙方應在接到通知后的[x]天內辦理完畢離職手續，否則甲方有權采取相應措施。四、就業相關約定（一）錄用條件1.乙方在實習期間的考核結果為優秀或良好。2.乙方具備甲方崗位所需的專業知識、技能和工作經驗。3.乙方身體健康，能夠勝任甲方的工作崗位。4.乙方無違法違紀行為，遵守國家法律法規及甲方的規章制度。（二）錄用程序1.實習期滿前，甲方將根據乙方的實習表現及考核結果，確定是否錄用乙方為正式員工。如甲方決定錄用乙方，將向乙方發出錄用通知。2.乙方應在接到錄用通知后的[x]天內，與甲方簽訂正式勞動合同。如乙方未能在規定時間內簽訂正式勞動合同，視為乙方自動放棄錄用資格，甲方有權另行安排人員。（三）薪酬待遇如乙方被甲方錄用為正式員工，甲方將按照甲方的薪酬福利制度為乙方提供相應的薪酬待遇，具體包括基本工資、績效工資、獎金、社會保險、住房公積金等。五、保密條款（一）保密范圍雙方確認，在實習及就業過程中，乙方可能接觸到甲方的商業秘密和工作機密，包括但不限于：1.技術信息：如技術方案、技術訣竅、工藝流程、技術數據等。2.經營信息：如客戶名單、市場策略、營銷計劃、財務信息等。3.其他信息：如甲方的內部管理制度、文件、會議記錄等。（二）保密義務乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，對上述保密信息予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。在實習期滿或離職后，乙方仍應繼續履行保密義務，保密期限為自實習期滿或離職之日起[x]年。（三）違約責任如乙方違反保密條款，泄露或使用甲方的保密信息，乙方應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。六、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本協議約定為乙方提供實習崗位、實習條件或支付實習補貼，乙方有權解除實習協議，并要求甲方支付拖欠的實習補貼及相應的經濟補償。2.如甲方違反本協議約定，提前終止實習協議或拒絕錄用乙方為正式員工，甲方應向乙方支付違約金人民幣[x]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本協議約定按時、保質、保量地完成實習工作任務，或違反甲方的規章制度，甲方有權解除實習協議，并要求乙方賠償甲方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反保密條款，泄露或使用甲方的保密信息，乙方應按照本協議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如乙方在實習期滿后，未經甲方同意擅自離職，或未按照甲方要求辦理離職手續，乙方應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時，甲方有權要求乙方返還在實習期間獲得的所有報酬及福利待遇。七、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）協議變更與解除1.本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。2.在實習期間，如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法履行或部分無法履行，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明文件。雙方應協商解決協議變更或解除的相關事宜。（二）協議生效與終止1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至實習期滿后[x]個月。2.如乙方在實習期間違反本協議約定，甲方有權提前終止本協議。3.實習期滿后，如乙方不符合甲方的錄用條件或乙方決定不再與甲方簽訂正式勞動合同，本協議自動終止。（三）其他事項1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：__