商場臨時勞動協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方商場經(jīng)營需要，乙方愿意在甲方商場從事臨時性勞動工作，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方商場的臨時性勞動事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方商場從事[具體崗位名稱]工作，主要負責[詳細工作任務描述]。乙方應按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務，并遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。2.工作地點乙方的工作地點為甲方商場內(nèi)，具體地址為[商場詳細地址]。甲方可根據(jù)工作需要，在不違反法律法規(guī)的前提下，合理調(diào)整乙方的工作地點。二、工作期限本協(xié)議期限自[起始日期]起至[結束日期]止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限]。如需終止或續(xù)簽協(xié)議，雙方應提前[通知期限]書面通知對方。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照[具體金額或計算方式]向乙方支付勞動報酬，乙方的勞動報酬為[具體金額]元/月。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和商場經(jīng)營狀況，對乙方的勞動報酬進行適當調(diào)整。2.支付方式甲方于每月[支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。甲方將工資支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方應確保提供的銀行賬戶信息準確無誤。如因乙方提供的銀行賬戶信息錯誤導致工資支付失敗，甲方不承擔任何責任。四、工作時間及休息休假1.工作時間乙方的工作時間按照甲方商場的營業(yè)時間執(zhí)行，具體工作時間為[詳細工作時間段]。甲方可根據(jù)商場經(jīng)營需要，合理安排乙方的工作班次和工作時間，但應保證乙方每周至少休息[休息天數(shù)]天。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定休息休假權利。乙方如需請假，應提前[請假期限]向甲方提出書面申請，并按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)。未經(jīng)甲方批準擅自離崗的，甲方有權按照曠工處理，并扣除相應的工資。五、雙方權利和義務1.甲方權利和義務權利有權要求乙方按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，并根據(jù)考核結果決定是否調(diào)整乙方的勞動報酬、工作崗位或終止本協(xié)議。有權制定和完善商場的各項規(guī)章制度，并要求乙方遵守。義務按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納工傷保險等社會保險費用。對乙方進行必要的培訓和指導，提高乙方的工作技能和業(yè)務水平。2.乙方權利和義務權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報酬。有權享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定休息休假權利。有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。義務遵守國家法律法規(guī)和甲方商場的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息和經(jīng)營情況。愛護甲方的財產(chǎn)和設備，如有損壞應照價賠償。在工作過程中，如因乙方自身原因造成人身傷害或財產(chǎn)損失的，由乙方自行承擔責任。六、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納工傷保險費用。乙方因工作原因遭受事故傷害或患職業(yè)病的，甲方應按照工傷保險的相關規(guī)定為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，并承擔相應的工傷保險待遇費用。2.福利待遇乙方享有甲方商場提供的其他福利待遇，具體福利待遇按照甲方商場的相關規(guī)定執(zhí)行。如甲方商場組織的員工培訓、員工活動、節(jié)日福利等。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、安全帽、手套等，以保障乙方在工作過程中的安全和健康。乙方應正確佩戴和使用勞動保護用品，如因乙方未正確佩戴或使用勞動保護用品導致的人身傷害事故，由乙方自行承擔責任。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。如甲方提供的工作環(huán)境和工作條件不符合國家規(guī)定或存在安全隱患的，乙方有權要求甲方進行整改，甲方應及時采取措施消除安全隱患。3.職業(yè)危害防護甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護培訓，并為乙方提供必要的職業(yè)危害防護設施和用品。乙方在工作過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方存在職業(yè)危害因素或安全隱患的，應及時向甲方報告，甲方應及時采取措施進行處理。八、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等均屬于保密范圍。乙方應嚴格保守甲方的秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息和經(jīng)營情況。2.保密期限本協(xié)議終止或解除后，乙方仍應繼續(xù)履行保密義務，保密期限為自本協(xié)議終止或解除之日起[保密期限]年。3.違約責任如乙方違反保密條款的約定，泄露甲方的商業(yè)秘密或給甲方造成損失的，乙方應按照甲方的實際損失向甲方支付賠償金，并承擔甲方因此而遭受的一切法律責任。九、違約責任1.甲方違約責任如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或提供勞動條件的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬、經(jīng)濟補償金以及賠償金。甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，承擔相應的法律責任。2.乙方違約責任如乙方未按照本協(xié)議約定履行義務，如曠工、遲到早退、違反工作紀律、泄露甲方商業(yè)秘密等，甲方有權扣除乙方相應的工資，并根據(jù)情節(jié)輕重決定是否解除本協(xié)議。乙方如給甲方造成損失的，應按照甲方的實際損失向甲方支付賠償金，并承擔甲方因此而遭受的一切法律責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：__________