人才輸送協議書范本?甲方（輸送方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（接收方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方具備人才培養、篩選及輸送的能力，乙方有人才需求，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規，就甲方為乙方輸送人才事宜達成如下協議：一、人才輸送的具體描述（一）人才類型甲方根據乙方需求，向乙方輸送符合乙方崗位要求的[具體崗位名稱]人才。此類人才應具備[列舉該崗位所需的專業技能、工作經驗、學歷等具體要求]。（二）人才數量及輸送時間甲方應在本協議簽訂后的[x]個月內，按照乙方崗位需求，分[x]批次向乙方輸送共計[x]名合格人才。每批次輸送的具體時間和人數由雙方另行協商確定，并以書面形式通知對方。二、雙方權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權按照本協議約定收取人才輸送服務費用。在乙方未按照協議約定支付費用時，有權暫停人才輸送服務，并要求乙方支付已輸送人才的相應費用及逾期付款違約金。2.義務負責按照乙方要求，篩選、組織、培訓符合條件的人才，并確保輸送的人才具備乙方崗位所需的專業知識、技能和經驗，且身體健康，品行良好，無違法違紀記錄。對輸送的人才進行背景調查，確保人才提供的個人信息真實、準確、完整。如因甲方提供虛假信息導致乙方遭受損失的，甲方應承擔全部賠償責任。在人才輸送前，向乙方提供擬輸送人才的詳細簡歷、培訓記錄等相關資料，供乙方審核。負責與輸送的人才簽訂勞動合同或勞務協議，明確雙方權利義務，并承擔相應法律責任。但乙方與輸送人才另有約定的除外。按照乙方要求，安排輸送人才按時到崗，并協助乙方辦理人才入職手續。在人才到崗后的[x]個工作日內，對人才的工作表現進行跟蹤了解，及時向乙方反饋人才適應工作情況，并配合乙方做好人才的管理和服務工作。定期對輸送人才進行回訪，了解人才在乙方的工作情況，收集乙方對人才的意見和建議，不斷改進人才輸送服務質量。根據乙方業務發展和人才需求變化，及時調整人才輸送計劃和方案，確保滿足乙方實際需求。（二）乙方權利義務1.權利有權對甲方輸送的人才進行面試、考核和錄用與否的決定。有權要求甲方按照乙方崗位要求和協議約定輸送合格人才。如甲方輸送的人才不符合乙方要求，乙方有權要求甲方重新輸送或采取其他補救措施。有權在人才到崗后，對人才進行合理的工作安排和管理，并根據企業規章制度對人才進行考核、獎懲。2.義務按照本協議約定向甲方支付人才輸送服務費用。在收到甲方提供的擬輸送人才資料后，應在[x]個工作日內完成審核，并將審核結果書面通知甲方。如因乙方原因逾期未審核或審核不通過導致人才輸送延誤的，乙方應承擔相應責任。為甲方輸送的人才提供必要的工作條件和勞動保護，保障人才的合法權益。按照國家法律法規和企業規章制度，按時足額向輸送人才支付勞動報酬、繳納社會保險等費用。在人才到崗后，應及時與人才簽訂勞動合同或勞務協議，并明確雙方權利義務。如因乙方原因未及時簽訂相關協議導致甲方或人才遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任。配合甲方做好人才輸送工作，提供必要的協助和支持。如協助甲方安排人才面試、培訓等事宜，提供企業相關資料和信息等。不得擅自更改甲方輸送人才的工作崗位、工作地點等重要工作內容，如需調整，應與甲方協商一致，并簽訂書面補充協議。三、服務費用及支付方式（一）服務費用乙方應向甲方支付人才輸送服務費用共計人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。該費用包含甲方為篩選、組織、培訓、輸送人才所發生的一切費用，以及甲方應得的合理利潤。（二）支付方式1.預付款：乙方應在本協議簽訂后的[x]個工作日內，向甲方支付服務費用的[x]%作為預付款，即人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。2.中期款：在甲方按照協議約定完成第[x]批次人才輸送，并經乙方審核合格后的[x]個工作日內，乙方應向甲方支付服務費用的[x]%，即人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。3.尾款：在甲方按照協議約定完成全部人才輸送，并經乙方驗收合格后的[x]個工作日內，乙方應向甲方支付剩余服務費用，即人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。甲方應在收到每筆款項后的[x]個工作日內，向乙方開具合法有效的發票。四、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照協議約定的時間、數量和質量向乙方輸送合格人才，每逾期一天，應按照未輸送人才對應服務費用的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過[x]天的，乙方有權解除本協議，并要求甲方返還已支付的預付款項，同時甲方應按照協議總金額的[x]%向乙方支付違約金。如因甲方違約給乙方造成其他損失的，甲方應承擔全部賠償責任。2.若甲方輸送的人才不符合乙方崗位要求，甲方應在乙方提出異議后的[x]個工作日內，重新篩選、組織符合要求的人才輸送至乙方。如因甲方重新輸送人才導致逾期到崗的，甲方應按照前款規定承擔違約責任。若甲方經[x]次重新輸送后仍無法滿足乙方要求的，乙方有權解除本協議，并要求甲方返還已支付的預付款項，同時甲方應按照協議總金額的[x]%向乙方支付違約金。如因甲方輸送人才不符合要求給乙方造成損失的，甲方應承擔全部賠償責任。3.若甲方違反本協議約定的保密義務，向第三方泄露乙方商業秘密、人才信息等重要資料的，甲方應立即停止違約行為，并采取措施消除影響。同時，甲方應按照協議總金額的[x]%向乙方支付違約金。如因甲方違約行為給乙方造成損失的，甲方應承擔全部賠償責任。如甲方的違約行為構成犯罪的，乙方有權依法追究甲方的刑事責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照協議約定的時間和方式向甲方支付服務費用，每逾期一天，應按照未支付金額的[x]%向甲方支付違約金。逾期超過[x]天的，甲方有權暫停人才輸送服務，并要求乙方支付已輸送人才的相應費用及逾期付款違約金。如因乙方逾期付款給甲方造成其他損失的，乙方應承擔全部賠償責任。2.若乙方擅自更改甲方輸送人才的工作崗位、工作地點等重要工作內容，或未按照國家法律法規和企業規章制度為輸送人才提供必要的工作條件和勞動保護，導致人才離職或給甲方造成其他損失的，乙方應承擔全部賠償責任。同時，乙方應按照協議總金額的[x]%向甲方支付違約金。3.若乙方違反本協議約定的保密義務，向第三方泄露甲方提供的人才信息、服務方案等重要資料的，乙方應立即停止違約行為，并采取措施消除影響。同時，乙方應按照協議總金額的[x]%向甲方支付違約金。如因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。五、爭議解決本協議在履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[協議終止日期]。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。3.本協議附件為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。附件包括但不限于擬輸送人才簡歷模板、培訓記錄表格、面試評估表等。