臨時(shí)用工協(xié)議書請(qǐng)假?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方因工作需要，臨時(shí)招用乙方從事相關(guān)工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方臨時(shí)用工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方[具體工作崗位]，承擔(dān)[具體工作任務(wù)描述]等工作。2.工作要求：乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。乙方需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作調(diào)配和管理。二、工作期限本協(xié)議期限自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長(zhǎng)]。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。若實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作安排靈活確定，但甲方應(yīng)保證乙方的休息權(quán)利。若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，合理確定乙方的綜合計(jì)算工作時(shí)間周期，并報(bào)勞動(dòng)行政部門備案。2.休息休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：甲方按照[具體報(bào)酬金額或計(jì)算方式]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納[具體社會(huì)保險(xiǎn)種類，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)]。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行管理、考核和獎(jiǎng)懲。要求乙方按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。在乙方違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。義務(wù)：按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和身體健康。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。2.乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。休息休假的權(quán)利。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向有關(guān)部門投訴、舉報(bào)或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁、提起訴訟。義務(wù)：遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作調(diào)配和管理。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞或丟失，應(yīng)照價(jià)賠償。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身的工作技能和業(yè)務(wù)水平。七、請(qǐng)假制度1.請(qǐng)假類型：乙方可根據(jù)自身實(shí)際情況申請(qǐng)病假、事假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。2.請(qǐng)假流程：乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前[具體時(shí)長(zhǎng)，如x天]向甲方提交書面請(qǐng)假申請(qǐng)，注明請(qǐng)假類型、請(qǐng)假起止時(shí)間及請(qǐng)假原因。請(qǐng)假申請(qǐng)經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可生效。3.病假：乙方請(qǐng)病假時(shí)，應(yīng)提供醫(yī)院出具的診斷證明和病假條。病假期間，甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方病假工資。4.事假：乙方請(qǐng)事假期間，甲方不支付工資。事假累計(jì)天數(shù)不得超過[具體天數(shù)]，超過部分甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資。5.婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假：乙方請(qǐng)上述假期時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定提供相關(guān)證明材料。假期期間，甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方工資及福利待遇。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)或提供勞動(dòng)保護(hù)用品等，應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付[具體賠償金額或計(jì)算方式]作為補(bǔ)償。2.乙方違約責(zé)任：若乙方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，或違反甲方的規(guī)章制度、保守甲方商業(yè)秘密等義務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。乙方應(yīng)返還甲方已支付的勞動(dòng)報(bào)酬，并按照甲方的要求支付違約金[具體金額或計(jì)算方式]。九、協(xié)議的解除和終止1.協(xié)議的解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)提前[具體時(shí)長(zhǎng)，如x天]以書面形式通知乙方。若甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需要裁減人員的，應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，并提前[具體時(shí)長(zhǎng)，如x天]向乙方說明情況。若乙方違反本協(xié)議約定或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。若乙方提出解除本協(xié)議，應(yīng)提前[具體時(shí)長(zhǎng)，如x天]以書面形式通知甲方。未經(jīng)甲方同意擅自離職的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。2.協(xié)議的終止：本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因致使本協(xié)議無(wú)法履行的，本協(xié)議終止。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：