中國石化師徒協(xié)議書?甲方（師傅）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________所在單位：__________________職務：__________________乙方（徒弟）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________所在單位：__________________職務：__________________鑒于甲方在[專業(yè)領域]具有豐富的經(jīng)驗和專業(yè)知識，乙方希望通過向甲方學習，提升自身在該領域的技能和業(yè)務水平，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)，就乙方拜甲方為師，建立師徒關系事宜，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在師徒關系中的權利義務，規(guī)范教學與學習行為，促進乙方專業(yè)技能的提升，確保乙方能夠在規(guī)定時間內達到約定的學習目標，同時保障甲方的合法權益，共同維護中國石化相關業(yè)務的順利開展。二、標的物或服務具體描述（一）教學內容1.專業(yè)知識傳授甲方將向乙方傳授[具體專業(yè)領域]的基礎理論知識，包括但不限于[列舉具體知識要點，如工藝原理、操作規(guī)程等]。講解該領域相關的行業(yè)標準、規(guī)范以及中國石化內部的業(yè)務要求和操作流程。2.實踐技能培訓指導乙方進行實際操作，涵蓋[具體操作項目，如設備操作、故障排除等]，使乙方熟練掌握操作技巧和方法。教授乙方如何運用所學知識解決實際工作中遇到的問題，培養(yǎng)乙方的問題分析和解決能力。3.職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)引導乙方樹立正確的職業(yè)道德觀，強調遵守中國石化的規(guī)章制度和工作紀律的重要性。培養(yǎng)乙方的團隊協(xié)作精神、溝通能力以及責任心等職業(yè)素養(yǎng)，使其能夠更好地融入工作環(huán)境。（二）教學方式1.現(xiàn)場指導甲方將在工作現(xiàn)場對乙方進行實時指導，針對乙方在實際操作過程中出現(xiàn)的問題及時給予糾正和講解。安排乙方參與甲方負責的實際工作項目，讓乙方在實踐中學習和積累經(jīng)驗。2.集中授課根據(jù)教學計劃，定期組織集中授課，系統(tǒng)講解專業(yè)知識和技能要點。授課方式包括課堂講解、案例分析、小組討論等，以提高乙方的學習效果。3.在線學習資源共享甲方將向乙方提供相關的在線學習資源，如教學視頻、電子文檔、行業(yè)資料等，方便乙方自主學習和復習。建立在線交流平臺，供甲乙雙方隨時溝通學習心得和解決學習過程中遇到的問題。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議約定的時間、地點和方式參加學習和培訓活動。根據(jù)乙方的學習進度和表現(xiàn)，有權調整教學計劃和方式，以確保教學效果。在乙方違反本協(xié)議約定或工作紀律時，有權提出批評和糾正意見，情節(jié)嚴重的有權暫停或終止教學活動。2.義務按照本協(xié)議約定的教學內容和方式，認真履行教學職責，確保乙方能夠學到扎實的專業(yè)知識和技能。定期對乙方的學習情況進行考核和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并給予指導和幫助。為乙方提供必要的學習條件和資源，如學習資料、工具設備等。保守乙方在學習過程中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密以及個人隱私等信息。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定提供教學服務，保障學習質量。在學習過程中遇到困難或問題時，有權向甲方尋求幫助和指導。對甲方的教學方式和教學內容有提出意見和建議的權利。2.義務按照本協(xié)議約定的時間、地點和方式，積極參加學習和培訓活動，認真完成甲方布置的學習任務。尊重甲方的教學指導，虛心接受甲方的批評和建議，不斷改進自己的學習方法和態(tài)度。嚴格遵守中國石化的規(guī)章制度和工作紀律，在學習期間保持良好的工作作風和職業(yè)道德。定期向甲方匯報自己的學習進展和心得體會，積極與甲方溝通交流。保守甲方在教學過程中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密以及個人隱私等信息。四、學習期限與目標（一）學習期限本協(xié)議約定的學習期限為[具體時長，如一年或兩年等]，自協(xié)議簽訂之日起計算。（二）學習目標1.知識技能目標乙方應在學習期限屆滿時，熟練掌握[專業(yè)領域]的基礎理論知識和實踐操作技能，能夠獨立完成[具體工作任務，如某一工藝環(huán)節(jié)的操作等]。通過相關考試或考核，取得[具體職業(yè)資格證書或技能等級證書，如行業(yè)內認可的資格證等]。2.職業(yè)素養(yǎng)目標具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，能夠自覺遵守中國石化的各項規(guī)章制度，在工作中表現(xiàn)出高度的責任心和敬業(yè)精神。擁有較強的團隊協(xié)作能力和溝通能力，能夠與同事和上級進行有效的溝通和協(xié)作。五、考核與評估（一）考核方式1.定期考核甲方將定期（每[考核周期時長，如一個月或一個季度等]）對乙方的學習情況進行考核，考核內容包括專業(yè)知識、實踐技能和職業(yè)素養(yǎng)等方面。考核方式可以采用書面考試、實際操作考核、日常表現(xiàn)評價等多種形式。2.階段性考核在每個學習階段結束時，進行階段性考核，全面評估乙方在該階段的學習成果。階段性考核結果將作為調整教學計劃和確定乙方是否能夠進入下一階段學習的重要依據(jù)。（二）評估標準1.專業(yè)知識考核根據(jù)教學大綱和學習目標，對乙方掌握的專業(yè)知識進行評估，考核成績占總成績的[x]%。考核內容應涵蓋本協(xié)議約定的所有專業(yè)知識要點，題型包括選擇題、填空題、簡答題、論述題等。2.實踐技能考核通過實際操作項目對乙方的實踐技能進行考核，考核成績占總成績的[x]%。考核標準根據(jù)不同的操作項目制定，主要考察乙方的操作熟練程度、準確性、問題解決能力等方面。3.職業(yè)素養(yǎng)評估依據(jù)乙方在學習期間的日常表現(xiàn)，對其職業(yè)素養(yǎng)進行評估，評估成績占總成績的[x]%。評估內容包括工作紀律遵守情況、團隊協(xié)作表現(xiàn)、溝通能力、責任心等方面，由甲方及乙方所在單位相關人員共同進行評價。（三）考核結果處理1.合格如果乙方在考核中成績達到[合格分數(shù)線，如60分或其他具體分數(shù)]及以上，視為考核合格，繼續(xù)按照教學計劃進行學習。2.不合格若乙方考核成績未達到合格分數(shù)線，甲方將為乙方安排補考或輔導學習。補考后仍不合格的，甲方有權根據(jù)具體情況決定是否延長乙方的學習期限或終止師徒協(xié)議。六、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行教學義務，導致乙方未能達到學習目標，甲方應承擔相應的責任。甲方應根據(jù)乙方的實際損失，采取補救措施，如延長教學期限、增加培訓內容等。若因甲方原因給乙方造成經(jīng)濟損失的，甲方應按照實際損失金額進行賠償。2.甲方泄露乙方在學習過程中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密或個人隱私等信息，應依法承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責任1.乙方若未按照本協(xié)議約定的時間、地點和方式參加學習和培訓活動，每遲到一次，應向甲方支付[具體違約金金額]的違約金；無故缺席一次，應支付[較高違約金金額]的違約金，并補足相應的學習內容。2.乙方違反中國石化的規(guī)章制度和工作紀律，給甲方或所在單位造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。3.乙方泄露甲方在教學過程中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密或個人隱私等信息，應依法承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.若乙方在學習期限屆滿時未能達到約定的學習目標，乙方應自行承擔繼續(xù)學習或重新學習的費用。七、協(xié)議變更與終止（一）協(xié)議變更1.在本協(xié)議履行過程中，如有需要變更協(xié)議內容，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.變更協(xié)議應明確變更的內容、原因以及對雙方權利義務的影響等事項。（二）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，協(xié)議自動終止。2.若乙方達到本協(xié)議約定的學習目標，經(jīng)雙方確認后，協(xié)議終止。3.在協(xié)議履行期間，若一方嚴重違反本協(xié)議約定，另一方有權提前終止協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。4.因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，協(xié)議終止，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明文件。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有