




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
競業禁止終止協議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系方式:________________乙方(勞動者):姓名:____________________身份證號:________________地址:____________________聯系方式:________________鑒于甲乙雙方于______年____月____日簽訂了競業禁止協議(以下簡稱"原協議"),現經雙方協商一致,就終止原協議相關事宜達成如下協議:一、競業禁止協議概述原協議約定,乙方在與甲方勞動關系存續期間及勞動關系終止/解除后的[競業禁止期限]內,不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。具體競業禁止范圍包括但不限于:[詳細列舉與甲方有競爭關系的行業、企業等]。二、協議終止原因經雙方友好協商,一致同意提前終止原協議,自本協議生效之日起,原協議不再履行。三、雙方權利義務(一)甲方權利義務1.權利甲方有權要求乙方遵守本協議約定,確保乙方在競業禁止期限屆滿前不違反競業禁止義務。如乙方違反本協議約定,甲方有權依據本協議及相關法律法規追究乙方的違約責任。2.義務甲方應按照本協議約定,向乙方支付競業禁止補償金。具體支付方式及金額為:[詳細說明支付方式,如按月/季支付,支付金額為乙方離職前月/季平均工資的[x]%等]。甲方應確保向乙方支付的競業禁止補償金符合法律法規規定及本協議約定,不得無故拖欠或克扣。(二)乙方權利義務1.權利乙方有權按照本協議約定,獲得甲方支付的競業禁止補償金。在競業禁止期限屆滿后,乙方有權自主選擇就業或從事相關業務,不再受原協議競業禁止條款的限制。2.義務乙方應嚴格遵守本協議約定,在競業禁止期限內,不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。乙方應向甲方如實報告其就業及從事業務情況,如發現乙方違反競業禁止義務,應及時向甲方告知。乙方應保守甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息,不得向任何第三方泄露。本條款的效力不受本協議終止的影響,在協議終止后仍繼續有效。四、競業禁止補償金支付1.支付時間甲方應在每月/季的[具體日期]前,將當月/季的競業禁止補償金支付至乙方指定的銀行賬戶。2.支付賬戶信息乙方指定的銀行賬戶信息如下:開戶銀行:____________________賬戶名稱:____________________賬號:____________________如乙方需要變更支付賬戶信息,應提前[x]個工作日書面通知甲方。五、違約責任(一)乙方違約責任1.若乙方違反本協議約定,在競業禁止期限內到與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務,乙方應向甲方支付違約金。違約金的金額為乙方在甲方工作期間(自簽訂原協議之日起至違約行為發生之日止)累計獲得的競業禁止補償金的[x]倍。2.乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任。損失賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約行為遭受的直接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為支付的合理費用(如律師費、訴訟費、公證費等)以及甲方因乙方違約行為導致的預期利益損失。3.乙方違反保密義務的,應按照原協議及相關法律法規的規定承擔違約責任,如乙方應向甲方支付違約金[具體金額],并賠償甲方因此遭受的全部損失。(二)甲方違約責任若甲方未按照本協議約定按時足額向乙方支付競業禁止補償金,每逾期一日,應按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的,乙方有權解除本協議,并要求甲方支付已拖欠的競業禁止補償金及相應違約金。甲方除支付上述款項外,還應賠償乙方因此遭受的全部損失。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關法律法規的規定。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力,如補充協議與本協議不一致的,以補充協議為準。甲方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):________________簽訂日期:______年____月____日乙方(簽
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2023年河南中煙工業有限責任公司大學生招聘127人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 銷售小組年終工作總結
- DB32T 5090.1-2025 醫院醫患溝通規范 第1部分:住院
- 溫有奎大數據知識發現產品開發
- 消防知識競賽資料
- 強化食品包裝材料衛生安全要求
- 公共設施管理合同
- 小吃攤位租賃合同
- 除四害衛生教育
- 出版業數字化內容管理平臺方案
- 課題申報參考:深化產業工人隊伍建設改革研究
- GB/T 45211.7-2025小麥抗病蟲性評價技術規程第7部分:蚜蟲
- 新時代青年傳承和弘揚傳統文化研究
- 杜邦分析體系下瀘州老窖公司盈利能力研究11000字
- 2025年四川省攀枝花市米易縣人才引進80人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 《浙江大學網站介紹》課件
- 口腔癌預防科普
- GST200火災報警控制器(聯動型)安裝使用介紹說明手冊
- 游戲情感化設計研究-洞察分析
- 《食療與慢性病》課件
- 【MOOC】理解馬克思-南京大學 中國大學慕課MOOC答案
評論
0/150
提交評論