就業協議書專業類別?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方即將畢業并尋求就業機會，甲方愿意根據其專業類別錄用乙方。為明確雙方的權利和義務，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方經友好協商，達成如下協議：一、協議標的1.服務內容乙方作為[具體專業名稱]專業的畢業生，將為甲方提供與該專業相關的工作服務。具體工作崗位為[崗位名稱]，工作內容包括但不限于[詳細描述工作任務和職責范圍]。2.服務期限本協議服務期限自乙方畢業并正式入職甲方之日起開始計算，為期[x]年。試用期為[x]個月，自乙方入職之日起計算。試用期包含在服務期限內。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據企業經營管理需要和乙方的工作表現，對乙方的工作崗位、工作內容進行合理調整。按照本協議約定及甲方規章制度，對乙方進行管理、考核和獎懲。在乙方違反甲方規章制度或本協議約定時，有權依據相關規定解除協議。2.義務按照國家法律法規及本協議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國家法律法規及本協議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬及福利待遇。勞動報酬標準為每月人民幣[x]元，支付方式為[具體支付方式，如銀行轉賬等]，支付時間為每月的[具體日期]。福利待遇包括但不限于[列舉各項福利待遇，如五險一金、帶薪年假、節日福利等]。為乙方提供與專業相關的培訓機會，幫助乙方提升專業技能和綜合素質，培訓費用由[承擔方，如甲方或雙方協商分擔]承擔。在乙方符合甲方要求且表現優秀的情況下，有義務為乙方提供職業發展晉升機會。（二）乙方權利與義務1.權利要求甲方按照本協議約定提供工作條件、勞動保護和勞動報酬及福利待遇。對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。享有國家法律法規及甲方規章制度規定的休息休假、社會保險等權利。2.義務按照國家法律法規及本協議約定，認真履行工作職責，完成工作任務，達到甲方規定的工作標準和要求。遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的機密信息。如因乙方故意或重大過失導致甲方商業秘密泄露，乙方應承擔由此給甲方造成的全部損失。乙方應在畢業前確保自身具備與本專業相關的知識和技能，能夠勝任甲方安排的工作崗位。如乙方因自身原因無法勝任工作，甲方有權調整乙方工作崗位或解除本協議。乙方應按照甲方要求參加培訓，并將所學知識和技能應用到工作中，提升工作績效。培訓期間，乙方應遵守培訓相關規定，如因乙方違反培訓規定導致培訓無法正常進行或甲方遭受損失，乙方應承擔相應責任。在服務期限內，乙方如需提前解除本協議，應提前[x]天以書面形式通知甲方，并按照甲方規定辦理相關離職手續。未經甲方同意擅自離職的，乙方應承擔由此給甲方造成的全部損失。三、工作條件與勞動保護1.甲方應為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境和必要的工作條件，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按照國家有關規定為乙方配備必要的勞動防護用品。四、知識產權歸屬1.乙方在工作期間利用甲方提供的資源和條件所完成的與專業相關的發明創造、技術創新、作品創作等知識產權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權申請和登記手續。2.乙方在工作期間不得侵犯任何第三方的知識產權，如因乙方原因導致甲方遭受知識產權侵權糾紛，乙方應承擔全部法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。五、保密條款1.雙方確認，本協議所涉及的信息均屬于保密信息，包括但不限于甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息、業務數據等，以及乙方在工作過程中接觸到的與甲方相關的各類信息。2.乙方應嚴格遵守保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用保密信息。在本協議終止或解除后，乙方仍應繼續履行保密義務，保密期限為自本協議終止或解除之日起[x]年。3.如乙方違反保密義務，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數額的，乙方應繼續賠償甲方超出部分的損失。六、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定向乙方支付勞動報酬、提供工作條件或福利待遇等，應按照國家法律法規規定向乙方支付賠償金。如因甲方原因導致乙方無法正常工作或本協議無法繼續履行，甲方應承擔相應的違約責任，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責任若乙方違反本協議約定，未按時履行工作職責、完成工作任務或違反甲方規章制度，甲方有權根據情節輕重給予警告、罰款、調崗、解除協議等處理措施。乙方應按照甲方要求改正錯誤，并賠償甲方因此遭受的損失。若乙方違反保密義務，應按照本協議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方未經甲方同意擅自離職或在服務期限內提前解除本協議，應按照甲方規定向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方應繼續賠償甲方超出部分的損失。七、協議的變更、解除與終止1.協議變更本協議履行期間，如有需要變更協議內容，雙方應協商一致，并簽訂書面協議。變更后的協議內容作為本協議的補充，與本協議具有同等法律效力。2.協議解除經雙方協商一致，可以提前解除本協議。若一方違反本協議約定，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔違約責任。若乙方在畢業前未能取得畢業證書或學位證書，導致無法滿足甲方錄用條件，甲方有權解除本協議，且無需承擔違約責任。3.協議終止本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。本協議因一方違約或不可抗力等原因提前解除或終止的，不影響雙方在違約責任、保密義務等方面的約定的效力。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關法律法規的規定。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與