就業(yè)協(xié)議書只有應(yīng)屆?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方為應(yīng)屆畢業(yè)生，具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，甲方擬招聘乙方為員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位：甲方同意聘用乙方擔(dān)任____________________崗位工作。該崗位主要職責(zé)為____________________（詳細(xì)描述崗位職責(zé)）。2.工作地點(diǎn)：____________________。3.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成以下工作任務(wù)：____________________________________________________________（根據(jù)崗位實(shí)際情況詳細(xì)列舉工作內(nèi)容）二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理需要及乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)及工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定，享有對乙方的管理和指揮權(quán)。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作期間的人身安全和健康。按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。在乙方完成工作任務(wù)且符合甲方要求的情況下，按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金手續(xù)。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定，享有獲得勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇及社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的權(quán)利。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，享有休息休假、職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展等權(quán)利。對甲方的工作安排、管理方式及勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)有提出意見和建議的權(quán)利。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露甲方的機(jī)密信息。在本協(xié)議履行期間及終止后[x]年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息及與工作相關(guān)的資料，保證所提供信息的真實(shí)性和完整性。如乙方提供虛假信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。在本協(xié)議履行期間，乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，如就業(yè)報(bào)到、檔案遷移等。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的薪酬制度，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣____________________元。該勞動(dòng)報(bào)酬為稅前工資，甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)及企業(yè)經(jīng)營狀況的變化，對乙方的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的方式為：每月[具體支付日期]以貨幣形式支付至乙方工資卡中。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。住房公積金：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。帶薪年假：乙方在甲方工作滿一年后，每年享有[x]天帶薪年假。年假天數(shù)根據(jù)乙方在甲方的工作年限逐年遞增。其他福利待遇：甲方還為乙方提供[具體列舉其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]。四、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行____________________工時(shí)制度（可根據(jù)實(shí)際情況填寫標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制）。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，如需加班，應(yīng)按照甲方的加班制度辦理相關(guān)手續(xù)。甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)定，向乙方支付加班工資或安排調(diào)休。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。乙方在享受上述假期時(shí)，應(yīng)按照甲方的請假制度提前申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。五、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議履行期間，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或其他不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的工作崗位、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等內(nèi)容，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議解除或終止的手續(xù)本協(xié)議解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，如工作交接、離職證明開具、檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。乙方應(yīng)在本協(xié)議解除或終止后[x]日內(nèi)，辦理完工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[x]日內(nèi)，向乙方支付應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇，并出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。六、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或提供勞動(dòng)條件等，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。同時(shí)，甲方應(yīng)按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或者違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，或者泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密等，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。同時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方遭受損失金額的[x]%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反本協(xié)議約定，提前解除本協(xié)議，應(yīng)按照本協(xié)議約定的勞動(dòng)報(bào)酬總額的[x]%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。4.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)按照甲方遭受損失金額的[x]倍向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行保密義務(wù)，并采取其他合理措施防止損失的擴(kuò)大。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。