教師聘用協議書違約?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（受聘教師）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方有意聘用乙方擔任教師職務，乙方愿意接受甲方的聘用，為明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本教師聘用協議書（以下簡稱"本協議"）。一、協議期限本協議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容與工作地點1.工作內容乙方同意按照甲方的工作安排，擔任____學科教師，主要負責教授____年級____班的____課程。乙方應按照教學大綱和教學計劃，認真備課、授課，批改作業，輔導學生，組織考試等教學工作，并積極參與甲方組織的教研活動、教學改革及其他相關工作。2.工作地點乙方的工作地點為____________________。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據國家法律法規、學校規章制度及本協議的約定，對乙方的工作進行管理、監督和考核。按照學校的教學安排，合理調整乙方的工作崗位、工作內容及工作時間，但應提前通知乙方。享有對乙方教學工作質量進行評估的權利，如發現乙方教學工作不符合要求，有權要求乙方改進或采取相應的措施。在乙方違反本協議約定或學校規章制度時，有權按照相關規定進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除聘用協議等。2.義務按照國家法律法規及學校的規定，為乙方提供必要的工作條件和教學設施，保障乙方正常開展教學工作。按照本協議約定，按時足額向乙方支付工資及福利待遇。為乙方提供必要的培訓和發展機會，幫助乙方提高教學水平和專業素養。尊重乙方的教學自主權，不得干涉乙方正常的教學活動，但有權對教學內容和教學方法提出合理的建議。（二）乙方權利與義務1.權利按照本協議約定，享有獲取工資及福利待遇的權利。在教學工作中，享有一定的教學自主權，有權根據教學大綱和學生實際情況，選擇合適的教學方法和教學內容。享有參加甲方組織的培訓、教研活動及其他相關活動的權利。對甲方的工作安排、管理方式及福利待遇等方面有提出意見和建議的權利。在認為甲方的行為違反本協議約定或法律法規規定時，有權向甲方提出異議或通過合法途徑維護自己的權益。2.義務遵守國家法律法規、學校規章制度及本協議的約定，誠實守信，履行教師職責。按照甲方的工作安排，認真履行教師義務，完成教學任務，保證教學質量。教學過程中應注重學生的全面發展，關心愛護學生，尊重學生人格，不得歧視、體罰或變相體罰學生。嚴格遵守教師職業道德規范，不得從事任何有損學校聲譽和學生利益的行為。未經甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與本協議約定工作相沖突的活動。按照甲方要求，定期參加教學研討、培訓及考核等活動，不斷提高自身教學水平和專業素養。保守甲方的商業秘密和教學機密，不得向任何第三方泄露甲方的教學計劃、教學資料、學生信息等。四、勞動報酬與福利待遇1.勞動報酬甲方按照______元/月的標準向乙方支付工資。工資發放時間為每月____日。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有國家規定的法定節假日、寒暑假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪假期。具體休假辦法按照甲方的相關規定執行。甲方為乙方提供必要的工作補貼，包括但不限于交通補貼、餐飲補貼等，補貼標準為______元/月。五、工作時間與休息休假1.工作時間乙方的工作時間按照甲方的教學安排執行，每周工作____天，每天工作____小時。甲方可根據教學實際情況，合理安排乙方的工作時間，但應保證乙方每周至少休息____天。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、寒暑假等休息休假權利。寒暑假的具體時間按照學校的校歷安排執行。乙方如需請假，應按照甲方的請假制度提前辦理請假手續。六、保密條款1.甲乙雙方應對在履行本協議過程中知悉的對方商業秘密、教學機密及其他敏感信息予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用該等信息。2.本條款的保密期限為本協議生效之日起____年。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定按時足額向乙方支付工資及福利待遇，或未按照約定提供工作條件和教學設施，應按照國家法律法規及本協議約定承擔相應的違約責任。如因甲方原因導致乙方經濟損失的，甲方應予以賠償。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議約定履行教師職責，導致教學質量不達標或學生出現重大問題，乙方應承擔相應的責任。甲方有權根據情節輕重，要求乙方采取改進措施、扣除部分工資或解除聘用協議。若乙方違反本協議約定的保密條款，向第三方泄露甲方的商業秘密或教學機密，乙方應向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或不良影響的，甲方有權解除聘用協議，并依法追究乙方的法律責任。若乙方未經甲方書面同意，擅自離職或在其他單位兼職，乙方應向甲方支付違約金______元，并返還甲方已支付的工資及福利待遇。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。同時，甲方有權解除聘用協議，并將乙方的違約行為通報相關教育部門和行業協會。八、協議的變更、解除與終止1.協議變更本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.協議解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度或本協議約定的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；因乙方原因導致教學質量嚴重不達標，經甲方多次要求仍未改進的；法律法規規定的其他情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定按時足額支付工資及福利待遇，經乙方催告后仍未支付的；未按照約定提供工作條件和教學設施，嚴重影響乙方正常教學工作的；甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方合法權益的；法律法規規定的其他情形。3.協議終止本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法繼續履行的，本協議終止。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.