北京酒店合伙協議書?合伙人甲：姓名：______________________性別：______身份證號碼：______________________地址：______________________聯系電話：______________________合伙人乙：姓名：______________________性別：______身份證號碼：______________________地址：______________________聯系電話：______________________鑒于合伙人甲和合伙人乙有意在北京共同投資經營一家酒店，經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，雙方達成如下合伙協議：一、合伙宗旨利用合伙人的資金、經驗和資源，共同經營一家具有特色和競爭力的酒店，實現利潤最大化，并為各方創造良好的經濟效益和社會效益。二、合伙酒店基本情況1.酒店名稱：[酒店具體名稱]2.酒店地址：北京市[具體詳細地址]3.經營范圍：提供住宿、餐飲、會議、娛樂等綜合性酒店服務。4.酒店規模：酒店擁有[x]間客房，[x]個餐飲包間及大廳座位數，配套相應的會議和娛樂設施。三、合伙期限合伙期限為[x]年，自本協議簽訂之日起計算。合伙期滿，雙方如無異議，則本協議自動延續[x]年。四、出資方式、數額及期限1.合伙人甲出資：現金出資人民幣[x]元，占總出資額的[x]%。出資期限：在本協議簽訂之日起[x]日內，將出資款足額存入雙方共同指定的銀行賬戶。2.合伙人乙出資：現金出資人民幣[x]元，占總出資額的[x]%。以其擁有的酒店經營管理經驗及相關資源作價人民幣[x]元，占總出資額的[x]%。評估作價方式為：由雙方共同委托具有資質的評估機構進行評估，評估費用由雙方平均分擔。出資期限：現金出資在本協議簽訂之日起[x]日內足額存入指定賬戶；以經驗及資源作價出資自本協議簽訂之日起即視為完成出資。3.雙方應按照上述約定按時足額履行出資義務。逾期未出資的，每逾期一日，應按照未出資金額的[x]%向其他合伙人支付違約金。如逾期超過[x]日，未出資方應向其他合伙人支付未出資金額[x]%的違約金，并喪失合伙人資格，已出資部分作為對其他合伙人的賠償，其他合伙人有權決定是否接納新的合伙人。五、權利與義務（一）合伙人權利1.有權了解合伙酒店的經營狀況和財務狀況。2.按照出資比例享有合伙酒店的利潤分配權。3.有權查閱合伙酒店的財務賬目、經營報表等相關資料。4.參與合伙酒店的經營管理決策，對重大事項享有平等的表決權。重大事項包括但不限于：酒店的擴建、裝修、設備更新、經營項目的增減、對外投資、借貸、合作經營、轉讓或處分酒店重大資產等。5.在合伙酒店終止或清算后，有權按照出資比例分得合伙酒店的剩余財產。（二）合伙人義務1.遵守本合伙協議的各項約定，履行出資義務。2.積極參與合伙酒店的經營管理，為酒店的發展貢獻力量。合伙人甲負責[具體職責1]，合伙人乙負責[具體職責2]，雙方應密切配合，共同完成酒店的各項經營管理工作。3.未經其他合伙人書面同意，不得擅自將其在合伙酒店中的財產份額轉讓給他人。4.不得從事損害合伙酒店利益的行為，不得泄露合伙酒店的商業秘密和經營信息。5.按照合伙協議約定的比例分擔合伙酒店的虧損及債務。六、利潤分配與虧損分擔1.利潤分配：合伙酒店在每個會計年度結束后，進行財務結算。在扣除各項成本、費用、稅金及預留一定比例的發展基金后，按照合伙人的出資比例進行利潤分配。發展基金的比例為當年可分配利潤的[x]%，用于酒店的擴大再生產、設備更新等。利潤分配時間為每年的[具體日期]，由合伙酒店財務部門制作利潤分配方案，經合伙人會議審議通過后進行分配。2.虧損分擔：合伙酒店經營過程中如發生虧損，先以合伙酒店的財產進行彌補。合伙酒店財產不足以彌補虧損的，由合伙人按照出資比例分擔。任何一方合伙人對外償還債務后，有權就超過其應當承擔的虧損分擔比例，向其他合伙人追償。七、酒店經營管理1.雙方共同推舉[具體人員姓名]擔任酒店總經理，負責酒店的日常經營管理工作。總經理應按照合伙協議及酒店的規章制度履行職責，定期向合伙人匯報酒店經營情況。2.合伙人會議是合伙酒店的最高決策機構，由全體合伙人組成。合伙人會議行使下列職權：決定合伙酒店的經營方針和投資計劃。選舉和更換總經理，決定總經理的報酬事項。審議批準總經理的工作報告。審議批準合伙酒店的年度財務預算方案、決算方案。審議批準合伙酒店的利潤分配方案和虧損分擔方案。對合伙酒店增加或者減少注冊資本、合并、分立、解散、清算等事項作出決議。修改合伙協議。決定合伙酒店的其他重大事項。3.合伙人會議應當按照一人一票的原則行使表決權。決議須經全體合伙人過半數通過，但本協議另有約定的除外。對于重大事項的決議，須經全體合伙人一致通過。重大事項包括但不限于本協議第五條第（一）款第4項所列舉的事項。八、入伙、退伙及財產份額轉讓1.入伙：新合伙人入伙，應當經全體合伙人一致同意，并依法訂立書面入伙協議。入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任。入伙協議另有約定的，從其約定。新合伙人應當按照本協議約定的出資方式、數額和期限履行出資義務。2.退伙：合伙期間，合伙人退伙應符合以下條件：經全體合伙人一致同意；發生合伙人難以繼續參加合伙的事由；提前[x]日書面通知其他合伙人。退伙時，按照退伙時的財產狀況進行結算，退還退伙人的財產份額。退伙人對給合伙酒店造成的損失負有賠償責任的，相應扣減其應當賠償的數額。退伙時有未了結的合伙事務的，待該事務了結后進行結算。合伙人退伙后，合伙酒店繼續經營的，退伙人對基于其退伙前的原因發生的合伙債務，承擔無限連帶責任。3.財產份額轉讓：合伙人向合伙人以外的人轉讓其在合伙酒店中的全部或者部分財產份額時，須經其他合伙人一致同意。合伙人之間轉讓在合伙酒店中的全部或者部分財產份額時，應當通知其他合伙人。合伙人向合伙人以外的人轉讓其財產份額的，在同等條件下，其他合伙人有優先購買權；但是，合伙協議另有約定的除外。九、違約責任1.合伙人違反本協議約定，未履行出資義務、擅自轉讓財產份額、從事損害合伙酒店利益等行為的，應當向其他合伙人支付違約金人民幣[x]元，并賠償其他合伙人因此遭受的損失。2.如因一方合伙人的違約行為導致合伙酒店無法繼續經營或給其他合伙人造成重大損失的，違約方應承擔全部賠償責任，并按照合伙酒店總出資額的[x]%向其他合伙人支付違約金。3.合伙人違反保密義務，泄露合伙酒店商業秘密或經營信息的，應當向其他合伙人支付違約金人民幣[x]元，并賠償因此給合伙酒店及其他合伙人造成的損失。如損失難以計算的，按照泄露信息時合伙酒店上一年度利潤的[x]倍計算賠償金額。十、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.合伙人之間如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本協議一式[x]份，合伙人各執[x]份，具有同等法律效力。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并