傳媒企業保密協議書?甲方（企業名稱）：統一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯系方式：乙方（員工姓名）：身份證號碼：地址：聯系方式：鑒于乙方在甲方傳媒企業中擔任[具體職務]，可能接觸到甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等重要保密信息，為保護甲方的合法權益，根據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規的規定，甲乙雙方經友好協商，就乙方在甲方工作期間及離職后的保密事宜達成如下協議：一、保密信息的范圍1.商業秘密：包括但不限于甲方的商業模式、營銷策略、市場計劃、財務數據、運營流程、合同協議、客戶名單、供應商信息等一切不為公眾所知悉、具有商業價值且甲方采取保密措施的經營信息。2.技術秘密：涵蓋甲方擁有的專利技術、非專利技術、軟件代碼、技術方案、技術訣竅、技術圖紙、技術文檔等技術信息。3.客戶信息：涉及甲方的現有客戶和潛在客戶的基本資料、交易記錄、需求偏好、聯系方式等信息。4.其他保密信息：甲方明確列為保密的其他信息，以及乙方在工作過程中因履行職責而知曉的屬于甲方但未明確歸類的保密信息。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利要求乙方遵守本保密協議的各項規定，保護甲方的保密信息。在乙方違反保密協議時，有權采取法律措施追究乙方的違約責任。2.義務向乙方明確告知保密信息的范圍、保密期限及保密要求。為乙方履行保密義務提供必要的條件和協助，如配備必要的辦公設備、制定合理的工作流程等。按照國家法律法規和本協議的約定，對乙方因履行保密義務而產生的合理費用予以補償（如有）。（二）乙方權利與義務1.權利在遵守本協議的前提下，有權正常使用甲方提供的工作資源，以履行工作職責。有權向甲方提出合理的保密工作建議和意見。2.義務嚴格遵守本保密協議，對甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。在工作期間，妥善保管甲方的保密信息載體，如文件、資料、磁盤、光盤等，防止信息泄露。如發現保密信息載體丟失或可能泄露，應立即向甲方報告，并采取措施防止損失擴大。在未經甲方書面同意的情況下，不得擅自復制、傳播、轉讓甲方的保密信息。因工作需要使用保密信息時，應在甲方規定的范圍內使用，并嚴格按照甲方的要求進行操作。離職時，應按照甲方的要求，將所有涉及甲方保密信息的載體（包括但不限于文件、資料、筆記、磁盤、光盤等）交還給甲方，并不得保留任何副本。在離職后[x]年內，繼續履行本保密協議約定的保密義務。三、保密期限1.本協議的保密期限自雙方簽署之日起生效，至乙方離職后[x]年屆滿。2.對于某些特定的保密信息，甲方可根據實際情況另行確定更長的保密期限，并在向乙方告知時明確說明。四、違約責任1.若乙方違反本保密協議的約定，向第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息，乙方應向甲方支付違約金人民幣[x]元。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應繼續賠償甲方因此遭受的全部損失。2.乙方的違約行為給甲方造成其他損害的，包括但不限于經濟損失、商業信譽受損等，乙方應承擔相應的賠償責任。甲方有權依法追究乙方的法律責任，包括但不限于要求乙方停止侵權行為、消除影響、賠禮道歉等。3.如乙方違反保密義務是由于其故意或重大過失導致的，甲方有權解除與乙方簽訂的勞動合同（如有），且乙方不得要求甲方支付任何經濟補償。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議的任何修改、補充或變更須經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權代表（簽字）：______簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：__________________簽訂日期：______年____月____日以上協議符合《民法典》中關于合同訂立、效力、履行、違約責任等相關規定，雙方應嚴格按照協議履行各自的權利義務，確保保密信息的安全。在實際應用中，可根據傳媒企業的具體情況對保密信息范圍、違約責任等條款進行細化和調整，以更好地適應企業的需求和保護企業的合法權益。同時，建議傳媒企業定期對員工進行保密培訓，加強員工的保密意識，避免因員工疏忽或違規導致保密信息泄露事件的發生。需注意的是，隨著傳媒行業的不斷發展和法律法規的持續完善，保密協議也應適時進行修訂和更新，以確保其有效性和適應性。例如，當出現新的保密技術或手段時，應及時在協議中加以體現；當相關法律法規發生變化時，應確保協議條款與之相符。此外，對于涉及跨境業務或與境外主體合作的傳媒企業，還需考慮國際法律法規和國際慣例對保密協議的影響，避免因法律沖突導致協議無法有效執行。在實際操作中，傳媒企業還可根據自身業務特點和保密需求，設置不同級別的保密信息，并針對不同級別的保密信息制定相應的保密措施和管理辦法，進一步增強保密工作的針對性和有效性。同時，為了更好地應對可能出現的保密糾紛，傳媒企業應建立健全保密監督機制，定期對保密協議的執行情況進行檢查和評估。一旦發現員工存在違反保密協議的行為，應及時采取措施予以糾正，并按照協議約定追究其違約責任。此外，企業還可通過與專業律師事務所合作，定期對保密協議進行法律審查，確保協議的合法性和有效性，為企業的保密工作提供有力的法律支持。在保密協議的履行過程中，若乙方對保密信息的定義、范圍或保密措施存在疑問，應及時與甲方溝通確認，避免因誤解導致違約行為的發生。甲方也應積極向乙方提供必要的指導和解釋，確保乙方清楚了解自己的保密義務。同時，雙方還應保持良好的溝通渠道，及時反饋保密工作中出現的問題