放棄購買社保協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________統一社會信用代碼：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯系方式：______________________乙方（勞動者）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：______________________地址：______________________聯系方式：______________________鑒于乙方知曉并理解參加社會保險是其應有的權益，同時考慮到乙方個人意愿及其他因素，經甲乙雙方平等、自愿、充分協商，就乙方放棄購買社保事宜達成如下協議：一、協議背景及目的甲乙雙方確認，乙方已充分了解國家關于社會保險的法律法規及政策規定，知曉參加社會保險對于保障勞動者權益的重要性。但乙方基于自身原因，自愿向甲方提出放棄購買社會保險，甲方經慎重考慮后，同意乙方的請求。雙方簽訂本協議旨在明確雙方在乙方放棄購買社保期間的權利義務，避免因社保問題引發的糾紛和爭議。二、標的物或服務具體描述本協議所涉及的標的物為甲方按照國家法律法規規定應為乙方繳納的社會保險費用及相關待遇權益。乙方放棄甲方為其繳納社會保險費用，同時放棄因甲方未繳納社會保險而應享有的各項社會保險待遇權益，包括但不限于養老保險待遇、醫療保險待遇、失業保險待遇、工傷保險待遇和生育保險待遇等。三、權利義務（一）甲方權利義務1.權利甲方有權根據本協議約定不為乙方繳納社會保險費用。甲方有權要求乙方嚴格遵守本協議約定，不得就放棄購買社保事宜向甲方主張任何與社保相關的權利和費用。2.義務甲方應按照國家法律法規及本協議約定，按時足額向乙方支付工資報酬，不得因乙方放棄購買社保而降低乙方工資待遇。甲方應在乙方因工作遭受事故傷害或者患職業病時，按照國家有關規定及時采取措施救治乙方，并按照《工傷保險條例》等相關法律法規規定承擔相應的賠償責任。甲方應向乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全和健康。（二）乙方權利義務1.權利乙方有權要求甲方按照本協議約定按時足額支付工資報酬。乙方有權要求甲方按照國家法律法規及本協議約定，在乙方因工作遭受事故傷害或者患職業病時，承擔相應的賠償責任。2.義務乙方應嚴格遵守本協議約定，不得要求甲方為其繳納社會保險費用，不得就放棄購買社保事宜向甲方主張任何與社保相關的權利和費用。乙方應自行承擔因未繳納社會保險而可能產生的一切法律后果和經濟損失，包括但不限于無法享受養老保險待遇、醫療保險待遇、失業保險待遇、工傷保險待遇和生育保險待遇等，以及因社保問題引發的行政處罰、勞動爭議糾紛等。乙方應向甲方如實告知自身健康狀況等可能影響甲方決定是否同意其放棄購買社保的相關信息，如有隱瞞或虛假陳述，乙方應承擔由此給甲方造成的一切損失。乙方在本協議履行期間，如因任何原因要求甲方為其恢復繳納社會保險，應提前[x]日書面通知甲方，并自行承擔恢復繳納社會保險所需的全部費用，包括但不限于單位應繳納部分和個人應繳納部分。同時，乙方應配合甲方辦理相關社保補繳手續，因乙方原因導致無法補繳或延誤補繳的，乙方應承擔相應責任。四、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方違反本協議約定，未按時足額向乙方支付工資報酬，乙方有權解除本協議，并要求甲方按照國家法律法規規定支付拖欠的工資報酬及經濟補償。經濟補償標準按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。2.若甲方違反本協議約定，未按照國家法律法規及本協議約定承擔乙方因工作遭受事故傷害或者患職業病的賠償責任，乙方有權通過法律途徑要求甲方支付相應的賠償費用，包括但不限于醫療費、誤工費、護理費、傷殘補助金等。甲方除應支付乙方實際發生的賠償費用外，還應按照國家法律法規規定承擔相應的違約責任，如支付違約金等。違約金的具體金額由雙方協商確定，但不得低于因甲方違約給乙方造成的實際損失。（二）乙方違約責任1.若乙方違反本協議約定，要求甲方為其繳納社會保險費用或就放棄購買社保事宜向甲方主張任何與社保相關的權利和費用，乙方應退還甲方已按照本協議約定支付的全部費用，并按照本協議約定費用總額的[x]%向甲方支付違約金。違約金不足以彌補甲方因此遭受的損失的，乙方還應繼續賠償甲方的損失。2.若乙方違反本協議約定，未如實告知自身健康狀況等可能影響甲方決定是否同意其放棄購買社保的相關信息，導致甲方因乙方放棄購買社保而遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任。賠償責任范圍包括但不限于甲方因乙方隱瞞或虛假陳述而額外支出的費用、因乙方放棄購買社保引發的行政處罰費用、因勞動爭議糾紛導致甲方承擔的賠償費用等。3.若乙方違反本協議約定，在未經甲方書面同意的情況下擅自離職或不辭而別，乙方應按照本協議約定費用總額的[x]%向甲方支付違約金。違約金不足以彌補甲方因此遭受的損失的，乙方還應繼續賠償甲方的損失。同時，乙方應返還甲方在乙方離職前已支付的全部工資報酬及其他費用。五、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關法律法規的規定。甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[協議有效期起始日期][協議有效期截止日期]。協議期滿后，雙方如無異議，則本協議自動延續[延續期限]。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力，如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：______________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______年____月____日風險提示：1.法律風險：根據《中華人民共和國勞動法》第七十二條規定："社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。"以及《中華人民共和國社會保險法》第五十八條規定："用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。"因此，即使甲乙雙方簽訂了放棄購買社保協議書，該協議也可能因違反法律法規的強制性規定而被認定為無效。一旦發生勞動爭議糾紛，甲方仍可能面臨補繳社會保險費用、支付經濟補償等法律責任。2.經濟風險：乙方放棄購買社保后，如發生工傷、患病、失業等情況，無法享受相應的社會保險待遇，可能會要求甲方承擔全部賠償責任。這將給甲方帶來巨大的經濟負擔，甚至可能導致甲方陷入財務困境。此外，甲方未為乙方繳納社會保險，還可能面臨勞動行政部門的行政處罰，進一步增加甲方的經濟成本。3.聲譽風險：甲方不為乙方繳納社會保險的行為可能會被社會公眾知曉，影響甲方的企業形象和聲譽。在當今社會，企業的社會責任意識日益增強，甲方的這種行為可能會引起員工、客戶、合作伙伴等各方的不滿和質疑，對甲方的市場競爭力和業務發展產生不利影響。為降低上述風險，建議甲方在簽訂本協議前，充分向乙方說明放棄購買社保的風險和后果，并確保乙方是在完全自愿、充分了解相關情況的基礎上簽訂協議。同時，甲方應積極探索其他合法合規的方式來滿足乙方的需求，如通過提供一定的經濟補償或福利措施等，替代社會保險的保障功能。在協議履行過程中，甲方應密切關注法律法規政策的