工廠返聘人員協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（返聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方已達到退休年齡或已享受養老保險待遇，但甲方因工作需要，經雙方協商一致，達成如下返聘協議：一、協議期限本協議自____年__月__日起至____年__月__日止。協議期滿，雙方如無異議，則自動延續____年。二、工作內容和工作地點1.工作內容：乙方同意根據甲方工作需要，擔任________________崗位（工種）工作，具體工作內容為：____________________。2.工作地點：乙方工作地點為甲方工廠所在地：____________________。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行____工時制，乙方的工作時間按照甲方的相關規定執行。標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工作制：乙方的工作時間根據甲方的生產經營需要靈活安排，不受固定工作時間限制。綜合計算工時工作制：乙方的工作時間以周、月、季、年為周期綜合計算，但平均每日工作時間和平均每周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假：乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等帶薪休假權利。甲方應按照法律法規的規定安排乙方休息休假，并根據工作情況合理安排乙方調休。四、勞動報酬1.勞動報酬標準：甲方每月支付乙方勞動報酬為人民幣____元（大寫：________________元整）。該報酬為稅前金額，乙方應按照國家法律法規的規定繳納個人所得稅，甲方有權代扣代繳。2.支付方式：甲方于每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.工資調整：甲方根據企業經營狀況和乙方工作表現，可對乙方的勞動報酬進行調整。調整幅度和方式由雙方協商確定，并簽訂書面協議。五、福利待遇1.社會保險：鑒于乙方已達到退休年齡或已享受養老保險待遇，甲方不再為乙方繳納社會保險。乙方應自行承擔因未繳納社會保險而產生的一切法律責任和經濟損失。2.其他福利：乙方享有與甲方在職員工同等的福利待遇，包括但不限于節日福利、生日福利、培訓機會等。但乙方不享受甲方為在職員工提供的帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定帶薪假期。六、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定的工作內容和工作標準完成工作任務，并對乙方的工作進行監督檢查。有權根據企業經營狀況和乙方工作表現，對乙方的勞動報酬、福利待遇等進行調整。有權根據國家法律法規和企業規章制度，對乙方違反勞動紀律和規章制度的行為進行處理。2.義務按照本協議約定向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。按照國家法律法規和企業規章制度，保障乙方的合法權益，為乙方提供必要的培訓和職業發展機會。（二）乙方權利和義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付勞動報酬和提供福利待遇。有權享受本協議約定的休息休假權利。有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。2.義務遵守國家法律法規和甲方的企業規章制度，遵守勞動紀律，保守甲方的商業秘密和技術秘密。按照本協議約定的工作內容和工作標準，認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。接受甲方的監督檢查，積極配合甲方的工作安排和管理。如因乙方原因給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔賠償責任。七、保密條款1.保密內容：乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等均屬于保密范圍。2.保密期限：本協議終止或解除后，乙方仍應履行保密義務，保密期限為自本協議終止或解除之日起____年。3.違約責任：如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣____元（大寫：________________元整），并賠償甲方因此遭受的全部經濟損失。如乙方的違約行為給甲方造成的經濟損失超過違約金金額的，乙方應繼續賠償甲方超出部分的經濟損失。八、競業限制條款1.競業限制范圍：乙方在協議期限內及協議終止或解除后____年內，不得在與甲方生產同類產品、經營同類業務或有其他競爭關系的用人單位任職，也不得自己開業生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業務。2.競業限制經濟補償：甲方在乙方履行競業限制義務期間，每月向乙方支付競業限制經濟補償人民幣____元（大寫：________________元整）。該補償在每月工資發放日一并支付。3.違約責任：如乙方違反競業限制條款，應向甲方支付違約金人民幣____元（大寫：________________元整），并返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部經濟損失。如乙方的違約行為給甲方造成的經濟損失超過違約金金額和已支付的競業限制經濟補償之和的，乙方應繼續賠償甲方超出部分的經濟損失。九、協議的變更、解除和終止1.協議變更：本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.協議解除經雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方違反本協議約定的義務，甲方有權提前解除本協議，并要求乙方承擔相應的違約責任。若甲方違反本協議約定的義務，乙方有權提前解除本協議，并要求甲方承擔相應的違約責任。若因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因致使本協議無法繼續履行的，雙方可以協商解除本協議，互不承擔違約責任。3.協議終止本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議自動終止。甲方或乙方依法宣告破產、解散、被吊銷營業執照或責令關閉的，本協議自動終止。十、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方勞動報酬或提供福利待遇的，應按照應付金額的____%向乙方支付違約金，并補足應付金額。2.若乙方未按照本協議約定完成工作任務或違反甲方的企業規章制度的，甲方有權扣除乙方相應的勞動報酬，并要求乙方按照甲方的要求改正錯誤。如乙方拒不改正或給甲方造成經濟損失的，乙方應按照損失金額的____%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部經濟損失。3.若一方違反本協議約定的保密條款或競業限制條款的，應按照本協議的相關約定承擔違約責任。十一、爭議解決本協議履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（