合作培訓就業協議書?甲方（培訓方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（學員方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方具備專業的培訓能力和資源，乙方有意愿參加培訓并期望通過培訓獲得就業機會，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就合作培訓就業事宜達成如下協議：一、培訓服務內容及就業安置服務具體描述培訓服務內容1.甲方將為乙方提供[具體培訓課程名稱]的專業培訓，培訓內容涵蓋但不限于[詳細列舉培訓課程的主要模塊或知識點]。2.培訓方式包括但不限于理論授課、實踐操作、案例分析、模擬項目等，以確保乙方能夠全面、深入地掌握所學知識和技能。3.培訓周期為[具體培訓時長，注明起止日期]，在培訓期間，甲方將為乙方配備專業的培訓師資，師資具備豐富的行業經驗和教學能力，能夠根據乙方的學習進度和實際情況進行有針對性的指導。就業安置服務具體描述1.甲方承諾在乙方完成全部培訓課程且考核合格后，為乙方提供就業安置服務。就業安置的目標行業為[明確目標行業]，就業崗位類型包括但不限于[列舉可能的崗位類型]。2.甲方將利用自身的行業資源和合作渠道，為乙方推薦合適的就業機會。在推薦過程中，甲方將對招聘企業進行初步篩選和評估，確保企業的合法性、穩定性和發展前景，以保障乙方的就業質量。3.甲方將協助乙方進行求職準備，包括但不限于簡歷制作指導、面試技巧培訓、職業規劃建議等。同時，甲方將為乙方提供至少[x]次的面試機會，面試機會將根據乙方的專業技能和求職意向進行匹配。二、雙方權利與義務甲方權利與義務1.權利有權按照本協議約定收取培訓費用。有權根據培訓計劃和乙方的學習情況，對培訓內容和方式進行適當調整，但應提前通知乙方。在乙方違反本協議約定或培訓紀律時，有權采取相應的措施，包括但不限于警告、要求乙方改正、暫停培訓直至解除協議等。2.義務按照本協議約定的培訓內容和標準，為乙方提供高質量的培訓服務。配備專業的培訓師資，確保教學質量和效果。為乙方提供必要的培訓設施和學習資料，以滿足培訓需求。在培訓期間，定期對乙方的學習情況進行評估和反饋，及時發現問題并提供解決方案。按照本協議約定，為乙方提供就業安置服務，積極推薦就業機會，并協助乙方完成求職過程。對乙方在培訓和就業過程中的個人信息嚴格保密，未經乙方書面同意，不得向任何第三方披露。乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供培訓服務和就業安置服務。在培訓過程中，有權對培訓內容、方式和師資提出合理的意見和建議。對甲方提供的就業安置機會不滿意時，有權要求甲方繼續推薦其他合適的就業機會。2.義務按照本協議約定按時足額向甲方支付培訓費用。遵守甲方的培訓紀律和規章制度，按時參加培訓課程和相關活動，認真完成學習任務。積極配合甲方的教學安排，主動與培訓師資溝通交流，努力提高自身的專業知識和技能水平。如實向甲方提供個人信息和求職意向，配合甲方進行就業安置服務，包括但不限于參加面試、提交相關資料等。在就業后，應按照行業規范和職業道德，認真履行工作職責，維護甲方的聲譽和形象。三、培訓費用及支付方式培訓費用金額乙方應向甲方支付的培訓費用總計為人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元）。支付方式1.預付款：乙方應在本協議簽訂之日起[x]個工作日內，向甲方支付培訓費用的[x]%作為預付款，即人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元）。2.中期款：在培訓課程進行至[具體階段或時間節點]時，乙方應向甲方支付培訓費用的[x]%作為中期款，即人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元）。3.尾款：在乙方完成全部培訓課程且考核合格后，乙方應向甲方支付剩余的培訓費用，即人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元）。甲方應在收到乙方每筆款項后的[x]個工作日內，向乙方開具合法有效的發票。四、培訓考核與就業安置培訓考核1.培訓期間，甲方將對乙方進行定期考核和結業考核。定期考核包括課堂表現、作業完成情況、階段性測試等，結業考核將綜合評估乙方在整個培訓周期內的學習成果。2.考核標準將依據本協議約定的培訓內容和目標進行制定，考核方式包括理論考試、實踐操作考核、項目評估等。3.若乙方在結業考核中未達到合格標準，甲方將為乙方提供一次補考機會。補考仍未通過的，甲方有權根據實際情況決定是否繼續為乙方提供培訓服務或采取其他補救措施。就業安置1.乙方完成全部培訓課程且考核合格后，甲方將按照本協議約定為乙方提供就業安置服務。甲方將在[具體時間期限]內為乙方推薦合適的就業機會，并協助乙方完成面試和錄用手續。2.若乙方在甲方推薦的面試中未被錄用，甲方應分析原因并繼續為乙方推薦其他就業機會，直至乙方成功就業或本協議約定的就業安置服務期限屆滿。3.乙方成功就業后，甲方應跟蹤了解乙方的工作情況，如乙方在工作過程中遇到問題或困難，甲方應根據實際情況提供必要的支持和幫助。五、違約責任甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定提供培訓服務或就業安置服務，應承擔相應的違約責任。甲方應退還乙方已支付的培訓費用，并按照未提供服務部分對應的培訓費用金額的[x]%向乙方支付違約金。2.如因甲方原因導致乙方未能按時就業或就業質量不符合本協議約定，甲方應積極采取措施解決問題，并根據實際情況給予乙方一定的經濟補償，補償金額由雙方協商確定，但最低不低于乙方已支付培訓費用的[x]%。3.甲方違反保密義務，向第三方披露乙方個人信息的，應立即停止侵權行為，并賠償乙方因此遭受的全部損失。乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定按時足額支付培訓費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[x]%向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的，甲方有權暫停培訓服務直至乙方支付全部費用及違約金，且乙方應承擔因此給甲方造成的全部損失。2.乙方違反甲方的培訓紀律和規章制度，影響培訓秩序或教學質量的，甲方有權視情節輕重給予警告、要求乙方改正、暫停培訓直至解除協議等處理措施。乙方已支付的培訓費用不予退還，同時乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。3.乙方在培訓期間或就業后，違反職業道德或法律法規，給甲方聲譽造成不良影響的，乙方應立即停止侵權行為，并向甲方公開賠禮道歉，同時賠償甲方因此遭受的全部損失。六、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方成功就業或本協議約定的就業安置服務期限屆滿之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽