餐飲法人轉讓協議書?轉讓方（甲方）：姓名：__________________身份證號：__________________地址：__________________聯系方式：__________________受讓方（乙方）：姓名：__________________身份證號：__________________地址：__________________聯系方式：__________________鑒于甲方擁有一家餐飲企業（以下簡稱"該餐飲企業"），現甲方有意將該餐飲企業的法人資格及相關權益轉讓給乙方，乙方愿意受讓。經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規的規定，就餐飲法人轉讓事宜達成如下協議：一、轉讓標的物或服務具體描述1.餐飲企業基本信息該餐飲企業名稱為[餐飲企業具體名稱]，位于[詳細地址]，經營范圍包括[列舉經營范圍]。目前該餐飲企業擁有固定資產（包括但不限于裝修、設備等），無形資產（包括但不限于商標、字號、客戶資源等），具體資產清單及狀況以雙方共同確認的資產清查報告為準。2.經營狀況該餐飲企業在轉讓前處于正常經營狀態，目前擁有穩定的客源，良好的市場口碑。截至轉讓基準日[具體日期]，企業的財務狀況如下（如有需要可詳細列舉資產負債表、利潤表等相關財務數據）：資產總計[x]元，負債總計[x]元，所有者權益[x]元。二、轉讓價格及支付方式1.轉讓價格雙方經協商一致，確定本次餐飲法人轉讓價格為人民幣[x]元整（大寫：[大寫金額]）。此價格為固定總價，包含甲方轉讓該餐飲企業法人資格及相關權益（包括但不限于固定資產、無形資產、現有員工勞動關系、未履行完畢的合同權益等）所涉及的一切費用，乙方無需再向甲方支付任何其他額外費用，但法律法規另有規定或本協議另有約定的除外。2.支付方式乙方應按照以下方式向甲方支付轉讓款：預付款：在本協議簽訂之日起[x]個工作日內，乙方向甲方支付轉讓款的[x]%作為預付款，即人民幣[x]元整（大寫：[大寫金額]）。尾款：在完成所有轉讓手續（包括但不限于工商變更登記、稅務變更登記、餐飲企業交接等）后的[x]個工作日內，乙方將剩余轉讓款一次性支付給甲方，即人民幣[x]元整（大寫：[大寫金額]）。甲方應在收到每筆款項后的[x]個工作日內出具收款憑證給乙方。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權按照本協議約定收取轉讓款。有權要求乙方按照本協議約定履行各項義務。2.義務保證所提供的關于該餐飲企業的一切信息真實、準確、完整，不存在任何隱瞞、虛假陳述或重大遺漏。如因甲方提供虛假信息導致乙方遭受損失的，甲方應承擔全部賠償責任。負責處理與該餐飲企業相關的債權債務，確保在轉讓前該餐飲企業不存在任何未結清的債務糾紛或潛在債務風險。如因甲方原因導致轉讓后該餐飲企業出現債務糾紛，由甲方承擔全部法律責任和經濟賠償責任。協助乙方辦理餐飲企業法人變更登記、稅務變更登記等相關手續，提供辦理手續所需的全部文件和資料，并積極配合乙方完成各項手續的辦理工作。辦理手續過程中產生的相關費用，按照法律法規規定及本協議約定各自承擔。在轉讓前妥善經營管理該餐飲企業，保持企業的正常運營狀態，不得故意損害企業利益或進行不利于企業轉讓的行為。負責向該餐飲企業的現有員工說明轉讓事宜，并協助乙方做好員工的安置工作，確保員工勞動關系平穩過渡。因甲方原因導致員工安置出現問題，影響乙方正常經營的，甲方應承擔相應責任。在本協議簽訂后至轉讓手續辦理完畢期間，負責保管該餐飲企業的印章、證照、財務賬目等重要資料，并按照乙方要求提供相關資料供乙方查閱。轉讓手續辦理完畢后，將上述資料完整移交給乙方。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定履行各項義務，提供真實、準確、完整的餐飲企業相關信息及協助辦理轉讓手續。在支付預付款后，有權對該餐飲企業進行盡職調查，甲方應予以配合。如盡職調查發現本協議約定的轉讓條件存在重大不符或影響乙方受讓權益的事項，乙方有權解除本協議，并要求甲方退還已支付的預付款。2.義務按照本協議約定的時間和方式向甲方支付轉讓款。遵守國家法律法規及本協議約定，誠信經營受讓的餐飲企業，不得從事任何違法違規或損害該餐飲企業及甲方聲譽的行為。在辦理轉讓手續過程中，積極配合甲方及相關部門，提供所需文件和資料，并承擔因辦理手續產生的應由乙方承擔的費用。接收轉讓后的餐飲企業，妥善處理與企業相關的各項事務，包括但不限于繼續履行未履行完畢的合同、保障員工合法權益等。尊重該餐飲企業的原有品牌形象和市場口碑，不得擅自更改企業名稱、商標、字號等重要標識，如需進行合理調整，應提前與甲方協商并取得甲方書面同意。四、資產交接1.交接時間雙方應在本協議簽訂后的[x]個工作日內完成資產交接工作。具體交接日期由雙方另行協商確定，并簽訂資產交接清單。2.交接內容固定資產：包括但不限于餐廳裝修、桌椅、餐具、廚房設備、冷藏設備、空調設備、收銀系統等，交接時應確保設備設施能正常使用，并在資產交接清單中詳細注明資產名稱、型號、數量、購置時間、使用狀況等信息。無形資產：包括但不限于商標、字號、客戶資源等。甲方應協助乙方辦理商標、字號等無形資產的變更手續（如有需要），并提供客戶資源清單及相關聯系方式。乙方在交接后享有對上述無形資產的合法權益。財務資料：包括但不限于財務賬目、會計憑證、稅務申報資料、發票等。甲方應確保財務資料的真實性、完整性，并按照財務管理制度進行整理和交接。交接后，乙方負責該餐飲企業的財務管理和稅務申報等工作。印章及證照：包括但不限于企業公章、財務章、法人章、營業執照正副本、食品經營許可證、衛生許可證、消防許可證等。甲方應在資產交接時將上述印章及證照移交給乙方，并協助乙方辦理相關證照的變更手續。3.交接程序雙方共同組建資產交接小組，負責資產交接工作的具體實施。交接小組應在交接前對擬交接的資產進行清點、核對，確保資產數量、質量、狀況等與資產交接清單一致。交接過程中，雙方應對交接的資產逐一進行確認，并在資產交接清單上簽字蓋章。資產交接清單一式兩份，雙方各執一份，作為資產交接的憑證。對于需要辦理變更登記手續的資產或證照，甲方應在資產交接后按照法律法規規定及相關部門要求及時協助乙方辦理，辦理過程中產生的費用由雙方按照本協議約定承擔。五、債權債務處理1.轉讓前債權債務轉讓前該餐飲企業的債權債務由甲方負責處理，與乙方無關。如因甲方未妥善處理轉讓前的債權債務導致乙方遭受損失的，甲方應承擔全部賠償責任。2.轉讓后債權債務轉讓后該餐飲企業產生的債權債務由乙方享有和承擔。乙方應按照法律法規規定及企業經營實際情況，及時、妥善處理企業的債權債務關系，確保企業正常運營。六、員工安置1.勞動關系轉移甲方應負責向該餐飲企業的現有員工說明轉讓事宜，并協助乙方與員工協商勞動關系轉移事宜。轉讓后，員工與乙方建立新的勞動關系，乙方應按照國家法律法規及勞動合同約定，保障員工的合法權益，包括但不限于工資待遇、社會保險、福利待遇等。2.員工安置費用因勞動關系轉移產生的員工安置費用（如經濟補償等），按照法律法規規定應由甲方承擔的部分，由甲方負責支付；應由乙方承擔的部分，由乙方在接收員工后按照規定支付。具體費用標準及支付方式按照國家法律法規及相關政策執行。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方違反本協議約定，未提供真實、準確、完整的餐飲企業信息，或未妥善處理轉讓前的債權債務，導致乙方遭受損失的，甲方應按照損失金額的[x]%向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。若甲方未按照本協議約定協助乙方辦理轉讓手續，或在辦理手續過程中故意拖延、設置障礙，影響轉讓工作順利進行的，每逾期一日，甲方應按照轉讓款金額的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方退還已支付的預付款，同時甲方應按照轉讓款金額的[x]%向乙方支付違約金。若甲方未按照本協議約定的時間和內容進行資產交接，每逾期一日，甲方應按照轉讓款金額的[x]%向乙方支付違約金。如因甲方原因導致資產交接無法完成或資產存在缺失、損壞等情況，甲方應負責補足或修復，并承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責任若乙方違反本協議約定，未按照約定的時間和方式向甲方支付轉讓款，每逾期一日，乙方應按照未支付金額的[x]%向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的，甲方有權解除本協議，并沒收乙方已支付的預付款。若乙方違反本協議約定，擅自更改餐飲企業的名稱、商標、字號等重要標識，或從事任何違法違規或損害該餐飲企業及甲方聲譽的行為，乙方應立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時，甲方有權解除本協議，并要求乙方按照轉讓款金額的[x]%向甲方支付違約金。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協