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文檔簡介
工傷賠償調節協議書?甲方(賠償義務人):姓名:______性別:______年齡:______身份證號碼:______聯系電話:______家庭住址:______乙方(賠償權利人):姓名:______性別:______年齡:______身份證號碼:______聯系電話:______家庭住址:______鑒于乙方在為甲方工作期間遭受工傷事故,現甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上,經友好協商,就乙方工傷賠償事宜達成如下協議:一、工傷事故基本情況乙方于______年______月______日在甲方______(工作場所)從事______(工作內容)時,因______(具體事故原因)導致受傷。事故發生后,乙方被送往______醫院進行治療,經診斷為______(具體傷情)。二、賠償項目及金額1.醫療費:甲方已支付乙方因本次工傷事故產生的全部醫療費用共計人民幣______元(大寫:______元整)。該費用包含乙方在______醫院的住院費、治療費、藥費、檢查費等各項醫療支出。2.停工留薪期工資:根據乙方的傷情及相關規定,經雙方協商確定乙方的停工留薪期為______個月。甲方同意按照乙方受傷前月平均工資人民幣______元(大寫:______元整)的標準,向乙方支付停工留薪期工資,共計人民幣______元(大寫:______元整)。該款項甲方應于本協議簽訂之日起______個工作日內一次性支付給乙方。3.一次性傷殘補助金:經勞動能力鑒定委員會鑒定,乙方的傷殘等級為______級。按照國家及地方工傷保險相關規定,甲方應向乙方支付一次性傷殘補助金,標準為乙方受傷前月平均工資的______個月工資,即人民幣______元(大寫:______元整)。此款項甲方應在本協議簽訂之日起______個工作日內支付給乙方。4.一次性工傷醫療補助金:鑒于乙方與甲方解除勞動關系,根據當地工傷保險政策,甲方需向乙方支付一次性工傷醫療補助金。經雙方協商,該補助金金額為人民幣______元(大寫:______元整)。甲方應在乙方辦理完離職手續后的______個工作日內支付。5.一次性傷殘就業補助金:同樣因乙方與甲方解除勞動關系,甲方應向乙方支付一次性傷殘就業補助金,共計人民幣______元(大寫:______元整)。支付時間為乙方辦理完離職手續后的______個工作日內。6.護理費:乙方在住院治療期間,需要專人護理。經雙方協商,甲方同意按照每天人民幣______元的標準,向乙方支付護理費,共計人民幣______元(大寫:______元整)。該款項已包含在甲方前期支付的醫療費用中。7.營養費:考慮到乙方的傷情,甲方同意向乙方支付營養費人民幣______元(大寫:______元整)。此款項甲方應于本協議簽訂之日起______個工作日內支付給乙方。8.交通費:乙方因工傷治療及復查產生的交通費用,經雙方核實共計人民幣______元(大寫:______元整)。甲方應在本協議簽訂之日起______個工作日內支付給乙方。綜上所述,甲方應向乙方支付的各項工傷賠償費用總計人民幣______元(大寫:______元整)。三、支付方式甲方應將上述賠償款項支付至乙方以下指定銀行賬戶:開戶銀行:______銀行賬號:______賬戶名稱:______四、雙方權利義務1.甲方權利義務權利:有權要求乙方提供與工傷賠償相關的真實、有效的證明材料,如醫院診斷證明、病歷、勞動能力鑒定結論等。義務:按照本協議約定的時間和金額向乙方支付各項賠償款項;負責協助乙方辦理工傷認定、勞動能力鑒定等相關手續,并提供必要的文件和信息支持;承擔因甲方原因導致乙方工傷事故發生的法律責任。2.乙方權利義務權利:有權按照本協議約定獲得甲方支付的各項工傷賠償款項;有權要求甲方提供與工傷賠償相關的合理協助和支持。義務:如實向甲方陳述工傷事故的經過和傷情,提供真實、有效的證明材料;積極配合甲方辦理工傷認定、勞動能力鑒定等相關手續;在收到甲方支付的賠償款項后,簽署收款確認書,并承諾不再就本次工傷事故向甲方主張任何其他賠償或費用。五、違約責任1.若甲方未按照本協議約定的時間和金額向乙方支付賠償款項,每逾期一日,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的,乙方有權解除本協議,并要求甲方一次性支付全部賠償款項及違約金,同時承擔乙方因主張權利而產生的全部費用,包括但不限于訴訟費、律師費、差旅費等。2.若乙方違反本協議約定,向甲方主張本協議約定之外的任何賠償或費用,或者違反本協議中關于保密、配合等其他義務,乙方應向甲方返還已收取的全部賠償款項,并按照本協議賠償款項總額的______%向甲方支付違約金。同時,乙方應承擔甲方因乙方違約行為而遭受的全部損失,包括但不限于經濟損失、法律費用等。六、爭議解決如雙方在本協議履行過程中發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。2.本協議履行完畢后,雙方之間因本次工傷事故產生的所有權利義務關系即告終結,雙方均不得再就本次工傷事故向對方主張任何權利。3.本協議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處,以補充協議為準。甲方(簽字/蓋章):______簽訂日期:______年______月______日乙方(簽字/蓋章):______簽訂日期:______年______月______日以上是一份工傷賠償調解協議書的范例,在實際簽訂時,雙方應根據具體情況進行詳細審查和協商,確保協議內容符合雙方意愿和法律法規要求。同時,建議在簽訂協議前咨詢專業律師,以保障自身合法權益。根據《中華人民共和國民法典》第四百六十九條規定,當事人訂立合同,可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現所載內容的形式。以電子數據交換、電子郵件等方式能夠有形地表現所載內容,并可以隨時調取查用的數據電文,視為書面形式。本工傷賠償調解協議書采用書面形式,符合法律規定。第五百零九條規定,當事人應當按照約定全面履行自己的義務。當事人應當遵循誠信原則,根據合同的性質、目的和交易習慣履行通知、協助、保密等義務。甲乙雙方在本協議中明確約定了各自的權利義務,應當嚴格按照約定履行。第五百七十七條規定,當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。本協議中對違約責任進行了明確約定,以保障雙方的合法權益。第五百九十三條規定
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