工人就職傷病協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（工人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方在甲方就職期間可能面臨傷病風(fēng)險，為明確雙方在工人就職傷病相關(guān)事宜上的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及關(guān)系說明甲方為依法設(shè)立并合法存續(xù)的用人單位，從事[甲方經(jīng)營范圍詳細(xì)描述]業(yè)務(wù)，乙方為符合甲方招聘條件，經(jīng)甲方錄用后在甲方處就職的工人，工種為[乙方具體工作崗位]。雙方建立了合法的勞動關(guān)系，乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成[具體工作任務(wù)和要求詳細(xì)列舉]等工作任務(wù)。乙方在工作過程中應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.工作環(huán)境與條件：甲方應(yīng)向乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范的工作環(huán)境與條件，包括但不限于工作場所的設(shè)施設(shè)備、勞動防護(hù)用品等。甲方應(yīng)確保工作環(huán)境不存在危及乙方人身安全和健康的危險因素。如乙方發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在安全隱患，應(yīng)及時向甲方報告，甲方應(yīng)及時采取措施消除隱患。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照合同約定及甲方規(guī)章制度履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。在乙方違反合同約定或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和操作技能。在乙方發(fā)生傷病時，及時采取合理的救助措施，并按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。依法為乙方繳納社會保險，包括工傷保險等。如因甲方未依法繳納社會保險導(dǎo)致乙方在傷病時無法享受相應(yīng)保險待遇的，甲方應(yīng)承擔(dān)由此造成的全部損失。按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，向乙方支付工資報酬及福利待遇。在乙方因傷病需要停工治療期間，按照國家有關(guān)規(guī)定支付病假工資或生活費(fèi)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)，保障乙方的人身安全和健康。在因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病時，有權(quán)按照國家規(guī)定享受工傷保險待遇等相關(guān)權(quán)益。有權(quán)在甲方違反合同約定或法律法規(guī)規(guī)定時，向甲方提出異議或通過合法途徑維護(hù)自身權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守操作規(guī)程，確保工作安全。接受甲方的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握必要的安全知識和技能，提高自我保護(hù)能力。在工作過程中如發(fā)現(xiàn)安全隱患或可能危及自身安全的情況，應(yīng)及時向甲方報告，并積極配合甲方采取措施消除隱患。按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，配合甲方進(jìn)行傷病救治及相關(guān)事宜的處理。如乙方故意隱瞞傷病真實(shí)情況或拒絕配合治療等，導(dǎo)致甲方損失擴(kuò)大的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、傷病處理及責(zé)任承擔(dān)（一）工傷認(rèn)定及待遇1.乙方在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的，甲方應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。如甲方未在規(guī)定時限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。2.乙方被認(rèn)定為工傷的，按照《工傷保險條例》及當(dāng)?shù)毓ｋU政策規(guī)定享受工傷保險待遇。工傷保險待遇包括但不限于醫(yī)療費(fèi)用、停工留薪期工資、傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。甲方已為乙方繳納工傷保險的，上述待遇由工傷保險基金支付；甲方未依法繳納工傷保險的，由甲方按照工傷保險待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。3.乙方發(fā)生工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由甲方按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。（二）非工傷傷病處理1.乙方在工作期間因非工傷原因?qū)е聜〉模追綉?yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如乙方因自身疾病突發(fā)等原因受傷或患病，甲方應(yīng)及時將乙方送往附近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行救治，并在力所能及的范圍內(nèi)提供必要的協(xié)助。2.乙方非工傷傷病治療期間，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付病假工資或生活費(fèi)。病假工資或生活費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的一定比例（具體比例按照當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行）。3.乙方非工傷傷病的治療費(fèi)用，根據(jù)甲方是否為乙方購買了商業(yè)保險或其他補(bǔ)充保險等情況，按照相應(yīng)保險條款或雙方約定進(jìn)行處理。如甲方未為乙方購買相關(guān)保險，且乙方傷病治療費(fèi)用較高，乙方家庭經(jīng)濟(jì)困難的，甲方可以根據(jù)實(shí)際情況給予一定的經(jīng)濟(jì)幫助，但甲方給予經(jīng)濟(jì)幫助不免除其按照法律法規(guī)及本協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的其他責(zé)任。（三）雙方責(zé)任分擔(dān)1.如因乙方自身違反操作規(guī)程、故意違章作業(yè)等自身過錯導(dǎo)致傷病的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方有權(quán)根據(jù)乙方過錯程度，在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)減輕或免除自身的部分責(zé)任。但甲方仍應(yīng)按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定履行必要的救助義務(wù)。2.如因甲方提供的工作環(huán)境、設(shè)施設(shè)備存在安全隱患，或甲方未按照國家規(guī)定履行安全生產(chǎn)教育、勞動保護(hù)等義務(wù)導(dǎo)致乙方傷病的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定給予乙方充分賠償。3.如因第三方原因?qū)е乱曳絺〉模曳綉?yīng)積極協(xié)助甲方進(jìn)行調(diào)查和處理，配合甲方要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，在乙方配合的前提下，向第三方主張權(quán)利。如因第三方原因?qū)е录追轿茨芗皶r履行對乙方的救治、賠償?shù)攘x務(wù)，甲方不免除其按照本協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。甲方在向第三方主張權(quán)利后獲得的賠償，應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定優(yōu)先用于支付乙方的傷病治療費(fèi)用、賠償乙方的損失等。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定為乙方提供勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)，或者未依法為乙方繳納社會保險，導(dǎo)致乙方遭受傷病或無法享受相應(yīng)保險待遇的，甲方應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的全部損失，包括但不限于醫(yī)療費(fèi)用、傷殘賠償金、就業(yè)補(bǔ)助金等，并按照損失金額的一定比例（如[x]%）向乙方支付違約金。2.甲方未按照本協(xié)議約定及時支付乙方工資報酬、病假工資或生活費(fèi)等，或者未按照約定承擔(dān)乙方傷病治療費(fèi)用、賠償責(zé)任等，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方支付拖欠的工資、費(fèi)用及違約金，同時甲方應(yīng)按照解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。3.甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并按照損失金額的[x]%向乙方支付違約金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，故意違章作業(yè)、違反操作規(guī)程等導(dǎo)致自身傷病的，乙方應(yīng)自行承擔(dān)部分或全部傷病治療費(fèi)用，并按照傷病給甲方造成的損失金額的一定比例（如[x]%）向甲方支付違約金。甲方有權(quán)根據(jù)乙方過錯程度，按照法律法規(guī)及公司規(guī)定對乙方進(jìn)行相應(yīng)處罰，包括但不限于扣發(fā)工資、解除勞動合同等。2.乙方違反本協(xié)議約定，故意隱瞞傷病真實(shí)情況或拒絕配合甲方進(jìn)行傷病救治、處理相關(guān)事宜等，導(dǎo)致甲方損失擴(kuò)大的，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失，并按照損失金額的[x]%向甲方支付違約金。同時，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方返還甲方已支付的相關(guān)費(fèi)用。3.乙方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并按照損失金額的[x]%向甲方支付違約金。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方解除或終止勞動關(guān)系之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：________