辭退員工協議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方與甲方簽訂了勞動合同，現經雙方協商一致，就甲方辭退乙方相關事宜達成如下協議：一、辭退原因及依據根據[具體情況說明辭退原因，如乙方嚴重違反甲方規章制度、不能勝任工作等]，甲方依據《中華人民共和國勞動合同法》第[具體法條]條規定，決定辭退乙方。二、辭退日期雙方同意，乙方的勞動合同于____年__月__日解除，自該日起，乙方不再是甲方的員工。三、經濟補償1.計算方式：甲方按照乙方在本單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付經濟補償。乙方工作年限為[x]年，月工資為[x]元，因此甲方應支付的經濟補償金額為[x]元。2.支付時間：甲方應在本協議簽訂之日起[x]個工作日內，將上述經濟補償一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。四、工作交接1.乙方應在接到辭退通知之日起[x]個工作日內，完成工作交接手續。工作交接內容包括但不限于：將甲方的財物、文件、資料、工作任務等移交給甲方指定的人員，并確保交接內容完整、準確。2.乙方在工作交接過程中，應積極配合甲方，提供必要的協助和支持，確保交接工作順利進行。五、保密及競業限制1.保密義務：乙方承諾，在勞動合同解除后，仍對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等負有保密義務。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。保密期限為自本協議簽訂之日起[x]年。2.競業限制：如甲方認為有必要，乙方同意在勞動合同解除后，在[x]年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。甲方應在競業限制期限內，按照每月[x]元的標準向乙方支付競業限制經濟補償。支付方式為[具體支付方式，如按月支付，每月[具體日期]支付]。六、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定完成工作交接。有權監督乙方履行保密及競業限制義務。2.義務按照本協議約定向乙方支付經濟補償。為乙方辦理社會保險減員手續。在乙方完成工作交接后，為乙方出具解除勞動合同的證明。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付經濟補償。在甲方違反本協議約定時，有權要求甲方承擔違約責任。2.義務按照本協議約定完成工作交接。履行保密及競業限制義務。向甲方提供真實、有效的個人信息和工作經歷等資料。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付經濟補償或其他費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付全部經濟補償及違約金。2.若乙方未按照本協議約定完成工作交接或違反保密及競業限制義務，應向甲方支付違約金[x]元。同時，乙方應返還甲方已支付的全部經濟補償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于甲方因乙方違約而支付的賠償金、律師費、訴訟費等。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：______________________簽訂日期：____年_