工資推遲發放協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方因[具體原因]導致資金周轉困難，無法按照原計劃按時發放乙方工資，經雙方平等、自愿、充分協商，就工資推遲發放事宜達成如下協議：一、工資推遲發放的原因及期限1.原因：甲方目前面臨[詳細說明資金周轉困難的具體情況，如業務拓展導致資金回籠延遲、重大項目支出等]，致使暫時無法按時支付乙方工資。2.期限：雙方約定工資推遲發放的期限為自[起始日期]起至[結束日期]止。二、工資支付方式及金額1.乙方正常工作期間的月工資標準為人民幣[x]元。2.推遲發放期間的工資，甲方將在本協議約定的期限屆滿后[x]個工作日內一次性支付給乙方。支付方式為銀行轉賬，甲方將工資款項足額轉至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據實際經營狀況及資金狀況，在符合法律法規規定的前提下，與乙方協商工資推遲發放事宜。在工資推遲發放期間，若甲方經營狀況好轉，有能力提前支付工資，有權提前通知乙方并支付工資。2.義務按照本協議約定的時間和方式，在期限屆滿后按時足額支付乙方工資。向乙方提供工資支付憑證及相關財務報表等資料，以便乙方核實工資發放情況。在工資推遲發放期間，保障乙方享有與正常發放工資期間同等的福利待遇（法律法規另有規定的除外），不得因工資推遲發放而降低乙方的福利待遇或損害乙方的其他合法權益。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定的時間和方式支付工資。在工資推遲發放期間，乙方有權向甲方了解經營狀況及工資支付計劃等相關信息。2.義務繼續按照甲方的工作要求和規章制度，認真履行工作職責，完成工作任務。在工資推遲發放期間，未經甲方書面同意，不得擅自離職或消極怠工，否則應承擔由此給甲方造成的損失。配合甲方做好工資發放相關的核對、確認等工作。四、違約責任1.若甲方未按照本協議約定的時間和方式支付乙方工資，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方支付拖欠的工資、違約金以及經濟補償。經濟補償按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。2.若乙方違反本協議約定，擅自離職或消極怠工，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償金額根據甲方的實際損失確定，包括但不限于直接經濟損失、招聘費用、培訓費用、業務拓展損失等。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：______年____月____日以上是一份