黃淮學院就業協議書?甲方（學校）：名稱：黃淮學院地址：[學校具體地址]聯系電話：[學校聯系電話]乙方（畢業生）：姓名：[畢業生姓名]性別：[畢業生性別]身份證號：[畢業生身份證號碼]家庭地址：[畢業生家庭地址]聯系電話：[畢業生聯系電話]丙方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]地址：[用人單位地址]聯系電話：[用人單位聯系電話]法定代表人：[用人單位法定代表人姓名]鑒于乙方為黃淮學院[專業名稱][學歷層次]畢業生，已完成規定學業，達到畢業要求；丙方系依法設立并合法存續的用人單位，愿意接收乙方就業。經三方協商一致，就乙方就業事宜達成如下協議：一、就業崗位及相關信息1.崗位名稱：[具體崗位名稱]2.崗位職責：[詳細描述該崗位的主要工作職責]3.工作地點：[明確工作的具體地點]4.試用期限：自乙方報到之日起，試用期為[x]個月。試用期滿，經丙方考核合格的，予以正式錄用；考核不合格的，丙方有權解除與乙方的勞動關系。5.勞動報酬：乙方試用期間的月工資為人民幣[x]元；試用期滿后，丙方根據乙方的工作表現、崗位要求及丙方的薪酬制度，確定乙方的月工資標準為人民幣[x]元。工資發放方式為[具體發放方式，如銀行代發等]，發放時間為每月的[具體日期]。丙方將根據企業經營狀況及乙方工作業績，依法為乙方提供獎金、津貼、補貼等福利待遇。6.社會保險和福利待遇：丙方按照國家和地方有關法律法規的規定，為乙方繳納養老、醫療、失業、工傷和生育保險費用。乙方享有丙方規定的帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期及福利待遇。丙方為乙方提供[其他福利待遇，如住房補貼、交通補貼、餐飲補貼等，如有則詳細說明]。二、三方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利：有權了解乙方就業意向及就業進展情況。對乙方和丙方簽訂、履行就業協議的情況進行監督檢查。2.義務：向乙方和丙方宣傳國家就業政策及相關規定，提供就業指導與服務。根據國家就業政策和規定，為乙方辦理就業派遣手續。維護乙方在就業過程中的合法權益。（二）乙方權利與義務1.權利：有權了解丙方的基本情況、工作崗位、勞動報酬、社會保險和福利待遇等信息。按照本協議約定及國家法律法規規定，要求丙方提供必要的工作條件和勞動保護。在試用期內，有權提前三日通知丙方解除本協議；試用期滿后，有權提前三十日以書面形式通知丙方解除本協議。享有本協議約定的勞動報酬、社會保險和福利待遇等權利。對丙方違反法律法規及本協議約定的行為，有權向甲方或相關部門投訴、舉報。2.義務：遵守國家法律法規及學校的各項規章制度，誠實守信，品行端正，具備良好的職業道德和綜合素質。按照本協議約定的時間和要求，及時與丙方簽訂勞動合同，并到甲方辦理就業派遣手續。如實向丙方提供個人信息及相關證明材料，保證所提供信息真實、準確、完整。按照丙方要求按時到崗工作，遵守丙方的工作紀律和規章制度，認真履行工作職責，完成工作任務。在就業過程中，積極配合甲方和丙方的工作，維護學校和用人單位的聲譽。（三）丙方權利與義務1.權利：有權要求乙方如實提供個人信息及相關證明材料，對乙方進行面試、考核，決定是否錄用乙方。按照本協議約定及國家法律法規規定，對乙方進行管理和考核，根據乙方的工作表現決定是否調整乙方的工作崗位、薪酬待遇等。在乙方違反法律法規及本協議約定或丙方規章制度時，有權解除與乙方的勞動關系。2.義務：按照國家法律法規及本協議約定，為乙方提供就業崗位，并如實向乙方介紹工作崗位的相關情況。與乙方簽訂勞動合同，明確雙方的權利和義務，并按照勞動合同約定履行義務。按照國家和地方有關法律法規的規定，為乙方繳納社會保險費用，提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的合法權益。按照本協議約定及勞動合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬，提供相應的福利待遇。積極配合甲方做好乙方的就業派遣等相關工作。三、違約責任1.乙方有下列情形之一的，應當承擔違約責任：未按照本協議約定的時間和要求與丙方簽訂勞動合同或到甲方辦理就業派遣手續的，應當向丙方支付違約金人民幣[x]元，并賠償丙方因此遭受的損失。違反本協議約定及國家法律法規規定，擅自解除本協議或勞動合同，給丙方造成損失的，應當承擔賠償責任，賠償金額根據丙方的實際損失確定，但最低不得低于違約金金額。提供虛假信息或隱瞞重要事實，騙取丙方錄用的，丙方有權解除與乙方的勞動關系，乙方應當返還已領取的勞動報酬，并按照本協議約定的違約金金額向丙方支付違約金，同時賠償丙方因此遭受的損失。2.丙方有下列情形之一的，應當承擔違約責任：未按照本協議約定及國家法律法規規定，為乙方提供就業崗位、簽訂勞動合同、繳納社會保險費用或支付勞動報酬等，給乙方造成損失的，應當承擔賠償責任，賠償金額根據乙方的實際損失確定。違反本協議約定及國家法律法規規定，擅自解除與乙方的勞動關系，給乙方造成損失的，應當按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付賠償金；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的賠償金；六個月以上不滿一年的，按一年計算。以不正當手段招用乙方，給乙方造成損失的，應當承擔賠償責任。3.如因不可抗力或國家政策調整等不可預見、不可避免的原因導致本協議無法履行或部分無法履行的，三方互不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明。四、協議的變更與解除1.經三方協商一致，可以變更或解除本協議。2.乙方在畢業前提出解除本協議的，應當提前書面通知甲方和丙方，并征得甲方和丙方同意。甲方和丙方同意解除本協議的，乙方應按照本協議約定承擔違約責任。3.丙方在乙方畢業前提出解除本協議的，應當提前書面通知甲方和乙方，并說明解除理由。如丙方的解除理由不成立，應當繼續履行本協議，并承擔違約責任。4.如乙方未能在畢業時取得畢業證書或學位證書，或因其他原因不符合丙方錄用條件的，丙方有權解除本協議，乙方應當按照本協議約定承擔違約責任。5.本協議解除或終止后，三方應按照國家法律法規及學校相關規定辦理相關手續。五、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，適用中華人民共和國民法典及相關法律法規的規定。三方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，三方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：黃淮學院法定代表人（簽字）：[簽字]簽訂日期：[簽訂日期]乙方（簽字）：[畢業生簽字]簽