飯店勞務協議書模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方飯店提供勞務事宜達成如下協議：一、勞務內容及要求1.勞務內容：乙方在甲方飯店擔任[具體崗位名稱]，負責[詳細描述工作內容，如餐飲服務、廚房幫工、收銀等]。2.勞務要求：乙方應按照甲方的工作安排和要求，認真履行工作職責，遵守甲方的規章制度，按時、保質、保量地完成工作任務。乙方應具備從事該崗位所需的專業技能和知識，如具備餐飲服務行業的基本禮儀、溝通技巧，廚房崗位應熟悉菜品制作流程、掌握食材處理及烹飪技能等（根據具體崗位詳細闡述）。二、勞務期限本協議勞務期限自____年__月__日起至____年__月__日止。勞務協議期滿，雙方如無異議，則自動延續[x]個月。如需續簽或終止協議，雙方應提前[x]天書面通知對方。三、工作時間與休息休假1.工作時間甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間為[詳細說明具體的上下班時間，如上午[上班時間]下午[下班時間]，午休[x]小時]。若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，需經勞動行政部門批準，并向乙方公示或告知。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、病假、喪假等帶薪休假權利。具體休假天數和條件按照國家及地方相關法律法規執行。乙方在甲方工作期間，如需請假，應提前[x]天向甲方提交書面請假申請，經甲方批準后方可休假。請假期間，乙方的工資待遇按照甲方的相關規定執行。四、勞務報酬及支付方式1.勞務報酬甲方按照乙方的工作崗位和工作業績，向乙方支付勞務報酬。乙方的勞務報酬為每月人民幣[x]元。甲方可根據乙方的工作表現、飯店經營狀況等因素，對乙方的勞務報酬進行調整。調整幅度不低于[x]%，且應提前[x]天書面通知乙方。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞務報酬。甲方應將勞務報酬支付至乙方指定的銀行賬戶：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________五、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定及甲方的工作要求，按時、保質、保量地完成工作任務。有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核，根據乙方的工作表現給予相應的獎懲。有權根據飯店經營狀況和工作需要，調整乙方的工作崗位和工作內容，但應提前[x]天書面通知乙方。2.義務按照本協議約定向乙方支付勞務報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。對乙方進行必要的業務培訓和指導，提高乙方的工作技能和業務水平。依法為乙方繳納應由甲方承擔的社會保險費用（如適用）。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付勞務報酬。有權享受本協議約定的休息休假權利。有權對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。2.義務遵守國家法律法規和甲方的規章制度，保守甲方的商業秘密和工作機密。按照本協議約定及甲方的工作要求，認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。愛護甲方的財產，不得故意損壞或浪費甲方的財物。接受甲方的監督、檢查和考核，根據甲方的要求及時改進工作。在工作過程中，如因乙方自身原因造成甲方或第三方人身傷害或財產損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。六、社會保險與福利待遇1.社會保險根據國家及地方相關法律法規的規定，甲方應為乙方繳納應由甲方承擔的社會保險費用。乙方應按照國家規定繳納個人應承擔的社會保險費用部分。若乙方因個人原因不愿繳納社會保險費用，由此產生的一切法律責任和經濟損失由乙方自行承擔。甲方有權從乙方的勞務報酬中扣除乙方應繳納的社會保險費用部分，并按照規定代為繳納。2.福利待遇乙方享有甲方規定的福利待遇，如[詳細列舉福利待遇，如節日福利、員工餐、工作服等]。福利待遇的發放標準和方式按照甲方的相關規定執行。七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護甲方應按照國家有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、工作帽、口罩、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。甲方應定期對乙方進行安全教育培訓，提高乙方的安全意識和自我保護能力。2.勞動條件甲方應為乙方提供符合國家規定的工作環境和工作條件，保證工作場所的通風、照明、衛生等符合標準要求。甲方應根據乙方的工作崗位特點，合理安排工作時間和工作強度，避免乙方過度勞累。3.職業危害防護甲方應按照國家有關規定，對乙方所在的工作崗位可能產生的職業危害進行告知和防護。如乙方所在崗位存在粉塵、噪聲、化學毒物等職業危害因素，甲方應采取有效的防護措施，定期對乙方進行職業健康檢查，確保乙方的身體健康。八、保密條款1.乙方在甲方工作期間，知悉甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等機密信息。乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的機密信息。2.本協議終止或解除后，乙方應繼續履行保密義務，保密期限為自協議終止或解除之日起[x]年。3.若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數額的，乙方應繼續賠償甲方超出部分的損失。九、違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付勞務報酬或提供勞動條件，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付拖欠的勞務報酬及經濟補償。經濟補償按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。2.若乙方未按照本協議約定履行工作職責或違反甲方的規章制度，甲方有權視情節輕重給予乙方警告、罰款、解除本協議等處理。乙方給甲方造成經濟損失的，應承擔相應的賠償責任。3.任何一方違反本協議約定的保密條款、競業限制條款等，應按照本協議的相關約定承擔違約責任。4.如因不可抗力或國家法律法規政策調整等原因導致本協議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明文件。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，一方可在收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。3.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續履行本協議其他無爭議的條款。十一、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（