合作育人共建協議書?甲方：名稱：[甲方學校名稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方學校地址]聯系方式：[甲方聯系電話]乙方：名稱：[乙方企業名稱]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方企業地址]聯系方式：[乙方聯系電話]鑒于甲方在教育領域擁有豐富的教學資源和專業的教育教學能力，乙方在相關行業具有較強的實踐經驗和資源優勢，雙方為了實現優勢互補，共同培養適應社會需求的高素質專業人才，經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就合作育人共建事宜達成如下協議：一、合作目標雙方通過深度合作，整合教育資源，共同制定人才培養方案，開展教學實踐活動，建立實習實訓基地，實現人才培養與企業需求的無縫對接，提高學生的實踐能力和就業競爭力，為行業發展輸送高質量的專業人才。二、合作內容及方式（一）共同制定人才培養方案1.雙方成立專業建設指導委員會，成員包括甲方相關專業教師、乙方企業技術專家和管理人員。指導委員會定期召開會議，共同商討專業建設和人才培養的方向、目標、課程體系、教學內容等事宜。2.根據行業發展需求和企業崗位技能要求，結合甲方的教學實際，共同修訂人才培養方案，確保培養出的學生具備扎實的專業知識和熟練的實踐技能，滿足企業的用人需求。（二）課程建設與教學改革1.乙方企業為甲方提供行業最新動態、技術標準、職業技能要求等信息，協助甲方優化專業課程設置，將企業實際工作項目和案例融入課程教學中，開發具有實踐特色的專業課程。2.雙方共同開展教學方法和手段的改革，推廣案例教學、項目教學、工學結合等教學模式，提高學生的學習興趣和實踐能力。甲方教師定期到乙方企業進行實踐鍛煉，了解企業實際工作流程和技術要求，豐富教學內容；乙方企業技術骨干定期到甲方學校擔任兼職教師，為學生傳授實踐經驗和操作技能。（三）實習實訓基地建設1.乙方在企業內設立實習實訓基地，為甲方學生提供實習實訓場所和設備。實習實訓基地應具備與專業教學相適應的工作環境和條件，能夠滿足學生進行崗位技能訓練的需求。2.甲方按照乙方實習實訓基地的管理要求，選派學生到基地進行實習實訓。實習實訓期間，乙方為學生安排經驗豐富的師傅進行指導，負責學生的實習實訓管理和安全保障工作。甲方教師定期到實習實訓基地了解學生的實習實訓情況，與乙方共同做好學生的指導和考核工作。（四）師資隊伍建設1.雙方建立教師交流培訓機制。甲方定期選派教師到乙方企業進行掛職鍛煉、參加技術培訓和學術交流活動，了解行業最新技術和發展趨勢，提高教師的實踐教學能力和專業水平；乙方定期選派企業技術骨干和管理人員到甲方學校進行講學、舉辦講座，為教師提供企業實際案例和實踐經驗，促進教師教學與企業實踐的緊密結合。2.雙方共同開展師資培訓項目，聯合舉辦師資培訓班、研討會等活動，邀請行業專家和學者進行授課和指導，提升雙方教師的綜合素質和業務能力。（五）學生就業與創業指導1.乙方在同等條件下優先錄用甲方實習實訓合格的學生，并為學生提供就業指導和職業規劃建議。甲方積極向乙方推薦優秀畢業生，協助乙方做好招聘工作。2.雙方共同開展大學生創業教育與實踐活動，乙方為甲方學生提供創業項目咨詢、創業導師指導等支持，幫助學生提高創業能力和綜合素質。甲方鼓勵學生自主創業，并在教學資源、政策支持等方面給予相應的保障。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權按照本協議約定，要求乙方提供相關的行業信息、技術支持和實習實訓條件等。有權對乙方的合作工作進行監督和評估，提出改進意見和建議。有權在學生實習實訓期間，定期到乙方企業了解學生的實習實訓情況，并參與相關管理工作。2.義務按照本協議約定，組織實施人才培養方案，開展教學活動，確保教學質量。負責選派優秀的教師與乙方共同開展課程建設、教學改革等工作，并按照乙方要求安排教師到企業進行實踐鍛煉。負責學生的選拔、組織和管理工作，確保學生按照乙方實習實訓基地的要求進行實習實訓，并配合乙方做好學生的安全教育和管理工作。按照乙方提供的信息和建議，及時調整專業課程設置和教學內容，以適應行業發展和企業需求。協助乙方做好招聘工作，向乙方推薦優秀畢業生，并配合乙方做好學生就業后的跟蹤服務工作。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定，要求甲方提供相關的教學資源、學生信息等。有權對甲方的合作工作進行監督和評估，提出改進意見和建議。有權在甲方學生實習實訓期間，對學生進行管理和考核，并根據考核結果決定是否錄用學生。2.義務按照本協議約定，為甲方提供行業最新動態、技術標準、職業技能要求等信息，協助甲方制定人才培養方案和課程建設。為甲方學生提供實習實訓場所、設備和指導教師，負責學生實習實訓期間的管理和安全保障工作。定期選派企業技術骨干和管理人員到甲方學校擔任兼職教師，為學生傳授實踐經驗和操作技能。在同等條件下優先錄用甲方實習實訓合格的學生，并與錄用學生簽訂勞動合同，按照國家法律法規和企業規定為學生提供相應的待遇和發展空間。配合甲方做好學生就業后的跟蹤服務工作，及時反饋學生在企業的工作表現和發展情況。四、經費及支付方式（一）經費來源雙方共同爭取政府部門、行業協會等對合作育人項目的支持和資助，積極拓展經費渠道。同時，根據合作項目的實際需要，雙方可協商確定是否收取學生的實習實訓費用等相關費用。（二）經費使用1.實習實訓費用：甲方學生在乙方實習實訓期間，如涉及到實習實訓費用，由雙方根據實際情況協商確定收費標準和支付方式。實習實訓費用主要用于乙方為學生提供實習實訓場所、設備、指導教師等方面的支出。2.師資培訓費用：雙方開展教師交流培訓活動所產生的費用，根據實際發生情況由雙方協商分擔。3.課程建設費用：共同開發課程、編寫教材等課程建設工作所產生的費用，由雙方根據項目預算和實際貢獻協商確定分擔方式。4.其他費用：合作過程中產生的其他費用，如舉辦研討會、專業建設指導委員會會議等費用，由雙方根據實際情況協商承擔。（三）支付方式經費支付方式由雙方根據具體合作項目和經費使用情況協商確定，可采用一次性支付、分期支付等方式。支付前，雙方應提供詳細的經費使用清單和相關票據，經對方審核確認后按照約定方式進行支付。五、知識產權歸屬1.雙方在合作過程中共同開展的教學改革、課程建設、教材編寫、科研項目等工作所形成的知識產權，包括但不限于著作權、專利權、商標權等，由雙方共同享有。未經對方書面同意，任何一方不得擅自使用、轉讓或授權第三方使用。2.雙方在合作過程中使用的對方提供的資料、數據、技術等，應嚴格保密，不得向第三方泄露。如有違反保密義務給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。六、保密條款1.雙方應對在合作過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、教學資源、學生信息等予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[x]年。七、違約責任1.若一方違反本協議約定，未履行相關義務，應承擔違約責任，向對方支付違約金[x]元，并賠償對方因此遭受的損失。2.如因不可抗力等不可預見、不可避免的原因導致一方無法履行本協議約定的義務，該方不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明文件。雙方應根據不可抗力的影響程度協商調整協議內容或解除協議。3.如雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、協議變更與解除1.本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議與本協議具有同等法律效力。2.在履行本協議過程中，若一方提出解除協議，需提前[x]個月書面通知對方。經雙方協商一致后，可解除本協議。解除協議后，雙方應按照協議約定進行清算，結清相關費用，處理好善后事宜。3.如因不可抗力或政策調整等原因導致本協議無法繼續履行，雙方可協商解除協議，互不承擔違約責任。九、爭議解決雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續[x]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協