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公司招工代理協(xié)議書?甲方(委托方):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(受托方):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方有招工需求,乙方具備招工代理服務(wù)的專業(yè)能力和資源,雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就甲方委托乙方提供招工代理服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容及要求1.招工崗位及人數(shù)甲方委托乙方招聘的崗位為[具體崗位名稱],計(jì)劃招聘人數(shù)為[x]人。乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的崗位要求和人員數(shù)量進(jìn)行招聘活動。2.崗位要求(1)年齡要求:[具體年齡范圍](2)學(xué)歷要求:[具體學(xué)歷層次](3)工作經(jīng)驗(yàn):[如有工作經(jīng)驗(yàn)要求,請?jiān)敿?xì)說明](4)技能要求:[如相關(guān)專業(yè)技能證書、語言能力等要求](5)其他特殊要求:[如身體健康狀況、職業(yè)素養(yǎng)等方面的要求]3.工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為[詳細(xì)工作地點(diǎn)]4.服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。在服務(wù)期限內(nèi),乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定履行招工代理服務(wù)義務(wù)。5.招工流程(1)乙方應(yīng)首先與甲方充分溝通,深入了解招工崗位的詳細(xì)信息及要求,制定針對性的招聘計(jì)劃。(2)通過各種合法有效的渠道發(fā)布招聘信息,包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體、線下招聘會等,吸引符合條件的求職者應(yīng)聘。(3)對收到的應(yīng)聘簡歷進(jìn)行初步篩選,挑選出符合基本條件的候選人,并組織面試。面試過程可采用線上視頻面試、線下現(xiàn)場面試等方式,具體方式由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。(4)面試結(jié)束后,乙方應(yīng)及時向甲方反饋面試情況,提供通過面試的候選人名單及相關(guān)資料。甲方有權(quán)對候選人進(jìn)行進(jìn)一步的考察和審核。(5)對于甲方確定錄用的人員,乙方應(yīng)協(xié)助辦理入職手續(xù),包括但不限于簽訂勞動合同、辦理社會保險、發(fā)放工作證件等。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利(1)有權(quán)對乙方的招工代理服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,提出意見和建議。(2)有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的崗位要求、人數(shù)及服務(wù)期限完成招工任務(wù)。(3)有權(quán)對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試、考察和最終錄用決策。2.義務(wù)(1)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招工崗位信息及要求,包括但不限于崗位說明書、工作內(nèi)容、薪資待遇、福利待遇等。(2)按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。(3)協(xié)助乙方開展招工工作,如安排面試場地、提供必要的企業(yè)宣傳資料等。(4)對乙方在招工過程中提供的候選人信息予以保密,不得向第三方泄露。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利(1)有權(quán)按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用。(2)有權(quán)要求甲方提供開展招工代理服務(wù)所需的相關(guān)資料和信息。(3)在法律允許的范圍內(nèi),自主選擇招聘渠道和方式開展招工工作。2.義務(wù)(1)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,誠信、勤勉地履行招工代理服務(wù)義務(wù),確保招工工作的合法性和有效性。(2)嚴(yán)格按照甲方提供的崗位要求和人數(shù)進(jìn)行招聘,不得擅自更改招工條件或降低招聘標(biāo)準(zhǔn)。(3)對招聘過程中涉及的甲方商業(yè)秘密、候選人個人信息等予以保密,不得泄露給任何第三方。(4)在服務(wù)期限內(nèi),定期向甲方匯報招工進(jìn)展情況,包括但不限于收到的簡歷數(shù)量、面試人數(shù)、通過面試人數(shù)等。(5)負(fù)責(zé)對候選人進(jìn)行初步篩選和面試,確保推薦給甲方的候選人具備基本的崗位勝任能力。(6)協(xié)助甲方辦理錄用人員的入職手續(xù),確保入職流程的順利進(jìn)行。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式(一)服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用為每人[x]元,按照實(shí)際招聘成功并入職的人數(shù)計(jì)算。(二)支付方式1.在乙方推薦的候選人通過甲方面試并被錄用后,甲方應(yīng)在錄用人員入職后的[x]個工作日內(nèi),向乙方支付該錄用人員對應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)用后的[x]個工作日內(nèi),向甲方提供合法有效的發(fā)票。四、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、招工信息、候選人個人信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的,乙方有權(quán)暫停招工代理服務(wù),并要求甲方支付已完成服務(wù)對應(yīng)的費(fèi)用及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的崗位要求、人數(shù)及服務(wù)期限完成招工任務(wù),應(yīng)按照未完成招工人數(shù)對應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用的[x%]向甲方支付違約金。同時,乙方應(yīng)繼續(xù)履行招工義務(wù),直至完成全部招工任務(wù)。3.若一方違反保密條款,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[x]元,并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的,違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方超出部分的損失。4.如因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е乱环綗o法履行本協(xié)議約定的義務(wù),該方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明文件。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):________________簽訂日期:______年____月____日乙方(蓋章):____________________法定代表人(簽字)
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