超市店長應聘協議書?甲方（聘用方）：名稱：[超市名稱]法定代表人：[法人姓名]地址：[超市地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（受聘方）：姓名：[應聘者姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方擬聘請乙方擔任超市店長一職，乙方具備擔任該職位的專業能力和經驗，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方應聘甲方超市店長事宜達成如下協議：一、協議標的甲方聘請乙方擔任[超市名稱]的店長，全面負責超市的日常運營管理工作，包括但不限于人員管理、商品管理、財務管理、顧客服務、市場營銷等方面，以確保超市的正常運營和業績提升。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方的工作進行監督、檢查和指導，要求乙方按照甲方的經營理念、管理制度和工作標準開展工作。有權根據超市的經營狀況和乙方的工作表現，對乙方的薪酬、福利、晉升、獎懲等事項作出決定。有權根據超市發展需要，調整乙方的工作職責和工作范圍，但應提前通知乙方，并協商一致。2.義務為乙方提供必要的工作條件和工作環境，包括但不限于辦公場地、辦公設備、員工宿舍等。按照本協議約定的薪酬待遇和支付方式，按時足額向乙方支付工資、獎金、福利等報酬。協助乙方協調與超市其他部門、供應商、合作伙伴等之間的關系，為乙方開展工作提供必要的支持和幫助。向乙方提供超市的經營狀況、財務狀況、市場情況等相關信息，以便乙方制定合理的工作計劃和決策。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定，獲得相應的薪酬、福利、獎金等報酬。有權根據超市的實際情況和市場需求，制定和實施合理的經營管理策略和工作計劃，但應報甲方備案。有權對超市的員工進行管理和調配，包括招聘、培訓、考核、獎懲等，但應遵守甲方的人事管理制度。有權根據工作需要，要求甲方提供必要的支持和協助，包括但不限于人力、物力、財力等方面。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，誠實守信，勤勉盡責，維護甲方的合法權益和良好形象。按照甲方的要求和本協議約定，全面負責超市的日常運營管理工作，確保超市的各項經營指標和工作任務得以完成。具體包括但不限于：制定并執行超市的年度經營計劃、月度工作計劃和周工作安排，確保超市的經營活動有序進行。負責超市的人員管理，合理配置人力資源，提高員工的工作效率和工作質量，建立良好的團隊氛圍。負責超市的商品管理，包括商品采購、庫存管理、陳列布局、價格調整等，確保商品的供應充足、品質優良、價格合理。負責超市的財務管理，嚴格控制成本費用，確保超市的財務狀況健康穩定，按時完成財務報表的編制和上報工作。負責超市的顧客服務工作，提高顧客滿意度，處理顧客投訴和糾紛，維護超市的良好口碑。負責超市的市場營銷工作，制定并執行營銷策略，開展促銷活動，提高超市的銷售額和市場份額。定期向甲方匯報超市的經營狀況、財務狀況、員工情況等工作進展情況，及時反饋工作中存在的問題和困難，并提出解決方案和建議。保守甲方的商業秘密和經營信息，不得向任何第三方泄露或用于與本協議無關的其他目的。未經甲方書面同意，乙方在協議期間及協議終止后[x]年內，不得從事與甲方有競爭關系的業務或在與甲方有競爭關系的單位任職。三、薪酬待遇及支付方式（一）薪酬待遇1.乙方的月基本工資為人民幣[x]元，每月[具體日期]發放。2.乙方享有績效獎金，績效獎金根據超市的經營業績和乙方的工作表現進行考核發放。考核指標包括但不限于銷售額、利潤、顧客滿意度、員工流失率等。績效獎金的具體發放標準和發放時間由甲方根據考核結果確定。3.乙方享有年終獎金，年終獎金根據超市當年的經營業績和乙方的全年工作表現進行發放。年終獎金的具體發放金額由甲方根據超市的盈利情況和乙方的貢獻程度確定，一般為乙方當年月基本工資總和的[x]%[x]%。4.甲方為乙方提供五險一金，具體繳納標準按照國家和當地政府的相關規定執行。5.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，具體休假天數和休假方式按照甲方的員工手冊執行。6.甲方根據乙方的工作需要，為乙方提供必要的培訓和學習機會，培訓費用由甲方承擔。乙方在協議期間內參加與工作相關的培訓，應與甲方簽訂培訓協議，約定服務期限和違約責任等事項。（二）支付方式甲方以銀行轉賬的方式將乙方的工資、獎金、福利等報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。四、工作時間與休息休假（一）工作時間乙方的工作時間為每周[x]天，每天工作[x]小時，具體工作時間安排由甲方根據超市的經營需要確定。如因超市經營需要，乙方需加班工作的，甲方應按照國家法律法規的規定支付加班工資或安排補休。（二）休息休假乙方享有國家法定節假日、年休假、探親假、婚喪假、產假、陪產假、病假等休息休假權利，具體休假天數和休假方式按照國家法律法規和甲方的相關規定執行。乙方如需請假，應提前按照甲方的請假制度向甲方提交書面請假申請，經甲方批準后方可休假。五、保密條款（一）保密范圍乙方在協議期間及協議終止后[x]年內，應對甲方的商業秘密、經營信息、技術秘密、客戶信息等予以保密。商業秘密包括但不限于超市的采購渠道、銷售策略、價格體系、財務數據、員工信息、供應商信息、客戶名單等；經營信息包括但不限于超市的發展規劃、營銷策略、經營模式、管理方法等；技術秘密包括但不限于超市的信息技術系統、運營流程、產品配方、技術訣竅等；客戶信息包括但不限于客戶的姓名、聯系方式、購買記錄、消費偏好等。（二）保密措施乙方應采取合理的保密措施，防止甲方的商業秘密、經營信息等被泄露或不當使用。乙方不得將甲方的商業秘密、經營信息等告知任何第三方，不得在未經甲方書面同意的情況下，使用甲方的商業秘密、經營信息等為自己或任何第三方謀取利益。乙方不得將甲方的文件、資料、數據等帶出甲方辦公場所，如需攜帶外出，應經甲方書面批準，并妥善保管，使用完畢后及時歸還甲方。（三）違約責任如乙方違反本保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。六、競業限制條款（一）競業限制范圍在協議期間及協議終止后[x]年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。競爭關系包括但不限于經營相同或類似產品、提供相同或類似服務、存在直接或間接競爭關系的企業或業務。（二）競業限制補償甲方在協議終止后，按照乙方離職前月基本工資的[x]%向乙方支付競業限制補償金，每月[具體日期]支付。如乙方違反競業限制條款，甲方有權停止支付競業限制補償金，并要求乙方返還已支付的全部補償金。（三）違約責任如乙方違反本競業限制條款，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并返還甲方已支付的全部競業限制補償金。同時，乙方應立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。七、協議的變更、解除和終止（一）協議變更本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。（二）協議解除1.經雙方協商一致，可以提前解除本協議。雙方應簽訂書面解除協議，并按照協議約定辦理相關手續。2.若乙方違反本協議約定，甲方有權提前解除本協議，并要求乙方承擔違約責任。甲方解除本協議的通知送達乙方之日起，本協議即行解除。3.若甲方違反本協議約定，乙方有權提前解除本協議，并要求甲方承擔違約責任。乙方解除本協議的通知送達甲方之日起，本協議即行解除。4.若乙方因個人原因需要解除本協議，應提前[x]天書面通知甲方。經甲方同意后，雙方辦理相關手續，本協議自甲方同意之日起解除。（三）協議終止1.本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。2.本協議因雙方約定的終止條件成就而終止。3.本協議因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因無法繼續履行的，本協議終止。八、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付薪酬、獎金、福利等報酬，或未按照本協議約定提供工作條件、協助乙方開展工作等，應按照國家法律法規的規定承擔違約責任，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若甲方違反本協議約定的保密條款或競業限制條款，應按照本協議的約定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定履行工作職責，導致超市經營業績下降、顧客滿意度降低、員工流失等，應按照本協議的約定承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.若乙方違反本協議約定的保密條款或競業限制條款，應按照本協議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反國家法律法規或甲方的各項規章制度，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。九、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。協議期滿后，雙方如無異議，則本協議自動延續[x]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________