飯店合股經營協議書?甲方：____________________身份證號：________________聯系地址：________________聯系電話：________________乙方：____________________身份證號：________________聯系地址：________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方有意共同經營一家飯店，經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，雙方達成如下協議：一、合作項目及飯店基本情況1.合作項目：雙方共同投資、經營[飯店具體名稱]，經營范圍為提供餐飲服務，包括但不限于各類中餐、西餐、特色小吃等，同時根據市場需求提供相應的配套服務。2.飯店地址：[詳細地址]3.飯店規模：飯店建筑面積為[x]平方米，擁有[x]個餐位，包括大廳[x]個餐位，包房[x]個。4.飯店現有資產：飯店現有裝修、設備、餐具、食材庫存等資產，具體清單見附件一。二、合股方式及股份比例1.合股方式：甲乙雙方以現金方式共同出資合股經營飯店。2.股份比例：甲方占股[x]%，乙方占股[x]%。雙方按上述股份比例享有飯店的盈利分配權，并承擔相應的虧損責任。三、出資方式及金額1.甲方出資：甲方應出資人民幣[x]元，其中[x]元作為飯店初始運營資金，[x]元作為后續發展資金。甲方應在本協議簽訂之日起[x]個工作日內，將初始運營資金足額匯入雙方共同指定的銀行賬戶。后續發展資金根據飯店實際經營情況，由雙方另行協商確定出資時間和金額。2.乙方出資：乙方應出資人民幣[x]元，其中[x]元作為飯店初始運營資金，[x]元作為后續發展資金。乙方應在本協議簽訂之日起[x]個工作日內，將初始運營資金足額匯入雙方共同指定的銀行賬戶。后續發展資金根據飯店實際經營情況，由雙方另行協商確定出資時間和金額。四、雙方權利與義務甲方權利與義務1.權利按照本協議約定的股份比例享有飯店的盈利分配權。有權參與飯店的經營管理決策，對重大事項享有表決權。有權了解飯店的財務狀況、經營情況等信息。2.義務按照本協議約定的出資方式和時間足額繳納出資。負責飯店的日常經營管理工作，包括但不限于人員招聘、培訓、采購、營銷等，確保飯店的正常運營。遵守國家法律法規和飯店的各項規章制度，誠信經營，維護飯店的良好形象。定期向乙方提供飯店的財務報表、經營情況報告等資料，保證信息的真實、準確、完整。合理使用飯店資金，不得擅自挪用或侵占飯店資產。乙方權利與義務1.權利按照本協議約定的股份比例享有飯店的盈利分配權。有權參與飯店的經營管理決策，對重大事項享有表決權。有權了解飯店的財務狀況、經營情況等信息。2.義務按照本協議約定的出資方式和時間足額繳納出資。協助甲方進行飯店的經營管理工作，提供必要的支持和建議。定期對飯店的經營情況進行監督檢查，發現問題及時提出整改意見。遵守國家法律法規和飯店的各項規章制度，誠信經營，維護飯店的良好形象。保守飯店的商業秘密和經營信息，不得向第三方泄露。五、利潤分配與虧損承擔1.利潤分配：飯店在每個會計年度結束后，經審計確定盈利后，按照以下順序進行利潤分配：首先提取凈利潤的[x]%作為飯店的發展基金，用于飯店的設備更新、裝修改造、市場拓展等。發展基金的使用由雙方共同協商決定。其次，按照甲乙雙方的股份比例分配剩余利潤。分配時間為每年的[具體日期]。2.虧損承擔：飯店在經營過程中如發生虧損，由甲乙雙方按照股份比例分擔。任何一方不得以任何理由拒絕承擔虧損責任。六、財務管理1.財務制度：飯店應建立健全財務管理制度，嚴格按照國家財務法規和相關會計準則進行財務核算。2.財務人員：飯店聘請專業財務人員負責財務管理工作，財務人員應具備相應的資質和經驗。財務人員的工資、福利等費用由飯店承擔。3.財務報表：財務人員應每月編制財務報表，包括資產負債表、利潤表、現金流量表等，并及時報送甲乙雙方。每年年終，財務人員應編制年度財務審計報告，經雙方認可后作為利潤分配和虧損承擔的依據。4.資金管理：飯店的資金應統一存入雙方共同指定的銀行賬戶，由雙方共同管理。資金的使用應嚴格按照飯店的財務預算和審批程序進行，重大資金支出需經甲乙雙方共同簽字確認。七、經營管理1.決策機制：飯店的重大經營決策事項包括但不限于投資計劃、經營方針、營銷策略、人員任免、財務預算等，須經甲乙雙方共同協商一致，并形成書面決議。雙方各享有一票否決權。2.日常經營管理：甲方負責飯店的日常經營管理工作，乙方有權對飯店的經營情況進行監督檢查。如乙方發現甲方在經營管理過程中有違規行為或損害飯店利益的行為，有權提出整改意見，甲方應及時予以糾正。3.人員管理：飯店的員工招聘、培訓、考核、獎懲等工作由甲方負責組織實施，但應遵循公平、公正、公開的原則，確保員工的合法權益。員工的工資、福利等費用由飯店承擔。4.市場營銷：甲乙雙方應共同制定飯店的市場營銷策略，加大市場推廣力度，提高飯店的知名度和美譽度。市場營銷費用由飯店承擔，具體金額和使用方式由雙方共同協商確定。八、股權變更與退出機制1.股權變更：未經對方書面同意，任何一方不得擅自轉讓其持有的飯店股份。如一方有意轉讓其股份，另一方享有優先購買權。在同等條件下，另一方應在接到轉讓方書面通知后的[x]個工作日內決定是否行使優先購買權。如另一方放棄優先購買權，轉讓方可以將股份轉讓給第三方，但轉讓方應確保第三方遵守本協議的各項條款。2.退出機制正常退出：如一方因個人原因或其他正當理由需要退出飯店經營，應提前[x]個月書面通知對方。經雙方協商一致后，按照飯店當時的凈資產狀況進行清算，退出方按照其股份比例取得相應的資產份額。非正常退出：如一方違反本協議的約定，嚴重損害另一方的利益或飯店的利益，另一方有權要求違約方退出飯店經營。違約方應按照飯店當時凈資產的[x]%向對方支付違約金，并按照其股份比例承擔相應的虧損責任。違約方持有的股份由另一方按照評估價格收購，收購款在違約行為確認后的[x]個工作日內支付給違約方。九、違約責任1.若一方未按照本協議約定的出資方式和時間足額繳納出資，每逾期一日，應按照未出資金額的[x]%向對方支付違約金。逾期超過[x]日的，另一方有權解除本協議，并要求違約方按照飯店當時凈資產的[x]%向對方支付違約金，同時承擔因其違約行為給對方造成的損失。2.若一方違反本協議約定的經營管理義務，給飯店或對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。賠償金額按照實際損失金額確定。3.若一方違反本協議約定的保密義務，向第三方泄露飯店的商業秘密或經營信息，應向對方支付違約金人民幣[x]元，并承擔因其違約行為給對方造成的損失。如損失金額超過違約金金額的，違約方還應補足差額部分。4.如一方擅自轉讓其持有的飯店股份，該轉讓行為無效，轉讓方應向對方支付違約金人民幣[x]元，并按照其股份比例承擔相應的虧損責任。如因轉讓行為給對方造成損失的，轉讓方還應承擔賠償責任。十、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向飯店所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。協議期滿后，雙方如無異議，則本協議自動延續[x]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協議為準。甲方（簽字/蓋章）：____________________日期：______年____月____日乙方（簽字/蓋章）：____________________日期：______年____月____日附件一：飯店現有資產清單1.裝修：包括墻面裝修、地面裝修、天花板裝修、門窗裝修等，詳細描述裝修風格、材質、面積等。2.設備：列舉各類廚房設備、餐廳設備、空調設備、消防設備等，注明設備