大連就業(yè)協(xié)議書蓋章?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方已完成學(xué)業(yè)，即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方愿意接收乙方就業(yè)，雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方到甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方就業(yè)過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保就業(yè)相關(guān)事宜的順利進(jìn)行，保障雙方的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特訂立本協(xié)議。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.就業(yè)崗位甲方同意錄用乙方擔(dān)任______崗位，該崗位主要職責(zé)為______。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為______。如因甲方工作需要，乙方應(yīng)服從甲方安排，前往其他合理地點(diǎn)工作。3.工作期限本協(xié)議約定的工作期限自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期包含在工作期限內(nèi)。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方規(guī)章制度履行工作職責(zé)。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，不得無故拖欠或克扣。在乙方完成工作任務(wù)后，按照規(guī)定為乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)。為乙方提供符合國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。在協(xié)議履行過程中，如實(shí)向乙方告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬等情況，以及乙方要求了解的其他與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的情況。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，支付勞動(dòng)報(bào)酬及給予相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。在試用期內(nèi)，有權(quán)提前三日通知甲方解除本協(xié)議；試用期滿后，有權(quán)提前三十日以書面形式通知甲方解除本協(xié)議。對(duì)甲方違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定的行為，有權(quán)提出異議并要求糾正。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息及相關(guān)證明材料，保證所提供信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。按照本協(xié)議約定及甲方要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。在協(xié)議履行期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。按照甲方要求，配合甲方辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)，如提交就業(yè)協(xié)議書、報(bào)到證等。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照______方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。具體標(biāo)準(zhǔn)為：乙方試用期月工資為______元，試用期滿后月工資為______元（或根據(jù)甲方工資制度執(zhí)行）。2.甲方應(yīng)在每月______日前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及福利待遇。具體按照甲方的相關(guān)制度執(zhí)行。五、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后______年止。即使本協(xié)議終止或解除，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失、商業(yè)機(jī)會(huì)損失、調(diào)查費(fèi)用等。六、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。2.服務(wù)期內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方要求完成培訓(xùn)并達(dá)到相應(yīng)考核標(biāo)準(zhǔn)。如乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)按照協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且應(yīng)以乙方尚未履行的服務(wù)期所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用為限。培訓(xùn)費(fèi)用包括培訓(xùn)期間的學(xué)費(fèi)、差旅費(fèi)、教材費(fèi)等直接費(fèi)用。3.乙方因甲方過錯(cuò)導(dǎo)致服務(wù)期無法履行的，不承擔(dān)違約責(zé)任。七、違約條款1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方提供工作條件、勞動(dòng)保護(hù)、支付勞動(dòng)報(bào)酬或給予社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若甲方違反本協(xié)議約定擅自解除本協(xié)議，應(yīng)按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)到崗工作，應(yīng)向甲方支付違約金______元，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。若乙方違反本協(xié)議約定擅自解除本協(xié)議，應(yīng)按照甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用及其他損失，向甲方支付違約金。違約金數(shù)額按照培訓(xùn)協(xié)議及實(shí)際損失情況確定。若乙方違反保密條款或服務(wù)期約定，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，一方可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。如有補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年______月______