崗位協議書填寫范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方因工作需要，擬聘用乙方擔任特定崗位工作，為明確雙方權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本崗位協議書。一、崗位信息1.崗位名稱：____________________2.崗位職責：乙方需按照甲方要求，履行以下工作職責：負責[具體工作內容1]，確保工作按時、高質量完成。承擔[具體工作內容2]，積極應對工作中出現的各種問題并及時解決。參與[相關工作項目或活動]，為團隊提供專業支持和建議。3.工作地點：____________________二、工作期限本協議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。如實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。如實行不定時工作制，乙方應根據甲方工作需要靈活安排工作時間，但需確保完成工作任務。如實行綜合計算工時工作制，乙方的工作時間以[計算周期，如周、月、季或年]為計算單位，平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假：乙方享有國家規定的休息休假權利，包括但不限于法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等。具體休假安排按照甲方的相關規定執行。四、勞動報酬1.工資待遇：甲方每月支付乙方工資人民幣______元。工資發放時間為每月______日。2.績效獎金：乙方的績效獎金根據其工作表現和業績考核結果發放。具體考核辦法和獎金標準按照甲方的相關規定執行。3.加班工資：甲方安排乙方加班的，應按照國家有關規定支付加班工資。其中，平日加班按照不低于乙方正常工作時間工資的150%支付加班工資；周末加班按照不低于乙方正常工作時間工資的200%支付加班工資；法定節假日加班按照不低于乙方正常工作時間工資的300%支付加班工資。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規定繳納個人應承擔的社會保險費用。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假、節日福利、生日福利、定期體檢等。具體福利待遇按照甲方的相關規定執行。六、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利根據工作需要和乙方的工作表現，有權調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點，但應提前通知乙方，并與乙方協商一致。有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核，根據考核結果決定乙方的工資待遇、績效獎金等。有權制定和完善各項規章制度，要求乙方遵守甲方的規章制度和工作紀律。2.義務按照本協議約定向乙方支付勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險。對乙方進行必要的培訓和指導，提高乙方的工作能力和業務水平。（二）乙方權利和義務1.權利按照本協議約定獲得勞動報酬和福利待遇。享有休息休假權利，按照國家和地方有關規定享受社會保險和福利待遇。對甲方的工作安排、管理制度等提出意見和建議。在勞動過程中，有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障自身的工作安全和健康。2.義務遵守國家法律法規和甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協議約定的崗位職責和工作要求，認真履行工作職責，按時、高質量完成工作任務。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的商業秘密和工作機密。維護甲方的利益和聲譽，不得從事任何損害甲方利益和聲譽的行為。七、保密條款1.保密內容：乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密和工作機密，包括但不限于客戶信息、技術資料、業務數據、財務信息等，均屬于保密范圍。2.保密期限：本條款的保密期限自本協議生效之日起至乙方離職后____年止。3.保密措施：乙方應采取合理的保密措施，防止甲方商業秘密和工作機密的泄露。未經甲方書面同意，乙方不得將甲方商業秘密和工作機密告知任何第三方，不得使用甲方商業秘密和工作機密為任何第三方謀取利益。4.違約責任：如乙方違反本保密條款，應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。八、知識產權歸屬1.乙方在工作期間完成的與工作相關的發明創造、作品、技術成果等知識產權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方申請相關知識產權，并提供必要的協助和支持。2.乙方不得擅自將工作期間完成的知識產權轉讓給任何第三方或自行使用。如乙方違反本條款，應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、培訓與服務期1.甲方根據工作需要和乙方的個人發展，有權安排乙方參加各類培訓。培訓費用由甲方承擔的，乙方應在培訓結束后為甲方服務____年。服務期內，乙方不得擅自離職。如乙方擅自離職，應按照未履行服務期的比例向甲方支付違約金，違約金的計算方式為：違約金=培訓費用×（未履行服務期月數÷服務期月數）。2.培訓費用包括但不限于培訓學費、教材費、差旅費等直接費用。十、違約責任1.甲方違約責任如甲方未按照本協議約定向乙方支付勞動報酬或福利待遇，應按照國家有關規定向乙方支付賠償金。如甲方違反本協議約定的其他條款，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。2.乙方違約責任如乙方未按照本協議約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。如乙方違反本協議約定的保密條款、知識產權歸屬條款、培訓與服務期條款等，應按照本協議的相關約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方擅自離職或不辭而別，甲方有權扣除乙方未領取的工資和福利待遇，并要求乙方支付違約金人民幣______元。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：__