福彩聘用協議書樣子?甲方（聘用單位）：名稱：[福彩機構具體名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[機構地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（受聘人員）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方擬聘用乙方從事相關工作，乙方愿意接受甲方聘用，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方聘用乙方事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自[起始日期]起生效，至[結束日期]終止。協議期滿后，雙方如無異議，則本協議自動延續[延續期限]。二、聘用崗位及工作內容1.聘用崗位：甲方聘用乙方擔任[具體崗位名稱]，該崗位屬于[崗位類別]。2.工作內容乙方應按照甲方的工作安排和要求，負責[詳細說明工作任務和職責，例如協助開展福彩銷售活動的組織與實施、客戶服務、數據統計分析等]。乙方需遵守甲方制定的各項工作規章制度，按時、按質、按量完成工作任務，并接受甲方的監督和考核。根據工作需要，乙方可能需要承擔與福彩業務相關的其他臨時性或階段性工作任務，乙方應積極配合并認真完成。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據工作需要和乙方的工作表現，調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點，但應提前[通知期限]以書面形式通知乙方。有權按照甲方的考核制度對乙方的工作進行監督、檢查和考核，根據考核結果決定乙方的薪酬待遇、獎懲等事項。有權要求乙方遵守甲方的各項規章制度，對乙方違反規章制度的行為進行批評教育、警告直至解除本協議。2.義務按照國家法律法規及本協議的約定，按時足額向乙方支付薪酬待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環境，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。根據乙方的工作表現和貢獻，為乙方提供必要的培訓和職業發展機會。協助乙方解決工作中遇到的問題和困難，支持乙方開展正常的工作。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議的約定，獲得相應的薪酬待遇和福利。有權享受國家法定節假日、年休假、婚假、產假、病假等帶薪假期。有權對甲方的工作安排、管理制度等提出意見和建議。在本協議解除或終止后，有權按照甲方的規定辦理相關離職手續，并獲得相應的經濟補償（如有）。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，誠實守信，勤勉盡責，維護甲方的合法權益和良好形象。按照本協議約定的工作內容和要求，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的業務信息、客戶資料、技術秘密等。如因乙方自身原因給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身的業務能力和綜合素質。四、薪酬待遇及福利1.薪酬結構：乙方的薪酬由[基本工資金額]、[績效工資金額]、[獎金金額（如有）]等部分組成。2.薪酬發放：甲方按照[發放周期]向乙方發放薪酬，發放時間為每月的[具體日期]。如遇節假日或特殊情況，發放時間將提前或順延。3.福利待遇甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、病假等帶薪假期，具體休假天數和待遇按照國家和甲方的相關規定執行。甲方根據實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如[詳細列舉其他福利，如節日福利、培訓機會、職業發展規劃支持等]。五、工作時間與休息休假1.工作時間：乙方的工作時間按照甲方的規定執行，一般為[具體工作時間，例如每周工作五天，每天工作八小時]。如因工作需要，乙方需加班的，甲方應按照國家法律法規的規定支付加班費用或安排調休。2.休息休假：乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、病假等帶薪假期，具體休假天數和待遇按照國家和甲方的相關規定執行。乙方如需請假，應提前[請假期限]向甲方提交書面請假申請，經甲方批準后方可休假。六、保密條款1.保密范圍：乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密和工作機密包括但不限于福彩銷售數據、客戶信息、市場策略、技術方案、財務數據等。2.保密期限：本條款的保密期限自本協議生效之日起至本協議終止后[保密期限時長]年。即使本協議終止或解除，乙方仍應承擔保密義務。3.保密措施乙方應采取合理的保密措施，防止甲方商業秘密和工作機密的泄露。未經甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業秘密和工作機密告知任何第三方，不得自行使用或允許第三方使用甲方的商業秘密和工作機密。在本協議終止或解除后，乙方應將涉及甲方商業秘密和工作機密的資料、文件等歸還給甲方，并銷毀自己留存的相關副本。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議的約定按時足額向乙方支付薪酬待遇或提供福利待遇，應按照國家法律法規的規定向乙方支付逾期違約金，并補足相應的薪酬待遇和福利待遇。若甲方違反本協議的其他約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議的約定按時、按質、按量完成工作任務，或違反甲方的工作規章制度，甲方有權根據情節輕重給予乙方警告、罰款、解除本協議等處理措施。乙方給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。若乙方違反本協議的保密條款，泄露甲方的商業秘密和工作機密，應向甲方支付違約金[違約金金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的行為構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責任。若乙方擅自解除本協議或未按照本協議約定的離職程序辦理離職手續，應向甲方支付違約金[違約金金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、協議的變更、解除與終止1.協議變更：本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.協議解除經雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議的約定按時足額向乙方支付薪酬待遇或提供福利待遇，經乙方催告后仍不支付的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的；法律法規規定的其他情形。3.協議終止本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。本協議約定的終止條件出現時，本協議終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因致使本協議無法繼續履行的，本協議終止。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權代表（簽字）：______簽訂