單位催促就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方即將畢業并尋求就業機會，甲方愿意接收乙方就業，并就相關事宜達成如下協議：一、協議目的本協議旨在明確甲乙雙方在就業過程中的權利和義務，確保乙方順利就業，甲方合法用工，雙方共同遵守國家法律法規及相關政策規定。二、就業崗位及工作內容1.崗位：甲方同意錄用乙方擔任____________________崗位。2.工作內容：乙方應按照甲方的要求，完成該崗位所承擔的各項工作任務，具體工作內容包括但不限于____________________（詳細描述工作范圍和職責）。三、工作地點乙方的工作地點為____________________。四、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行____________________工時制度。具體工作時間安排為____________________（明確具體的工作時間段）。2.休息休假：乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。甲方應按照國家法律法規及公司規定保障乙方的休息休假權益。五、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照國家法律法規及公司薪酬制度，確定乙方的勞動報酬。乙方試用期月工資為人民幣____________________元，試用期滿后月工資為人民幣____________________元。甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。甲方為乙方提供的福利待遇還包括但不限于____________________（如住房公積金、帶薪年假、節日福利、培訓機會等，詳細列舉各項福利待遇）。六、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利根據國家法律法規及公司規章制度，對乙方進行管理和考核。在乙方違反法律法規、公司規章制度或本協議約定時，甲方有權采取相應的處理措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。2.義務按照本協議約定，為乙方提供工作崗位，安排工作任務，并提供必要的工作條件和勞動保護。按照國家法律法規及公司薪酬制度，按時足額支付乙方勞動報酬，并依法繳納社會保險等費用。對乙方進行必要的職業培訓和指導，幫助乙方提升工作能力和業務水平。為乙方辦理就業手續，包括但不限于接收乙方的就業協議書、辦理報到手續等。（二）乙方權利義務1.權利按照本協議約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享有國家規定的休息休假權利，以及法律法規賦予勞動者的其他權利。對甲方的管理和工作安排提出合理建議和意見。2.義務如實向甲方提供個人信息，包括但不限于學歷、工作經歷、健康狀況等。如乙方提供虛假信息，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的法律責任。遵守國家法律法規及甲方的規章制度，認真履行工作職責，按時完成工作任務。保守甲方的商業秘密和知識產權，不得向任何第三方泄露或使用甲方的商業秘密和知識產權謀取私利。在簽訂本協議后，不得再與其他用人單位簽訂就業協議或建立勞動關系。如乙方違反此約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。七、協議的變更、解除和終止（一）協議變更1.經甲乙雙方協商一致，可以變更本協議的相關內容。變更協議應當采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.因不可抗力或國家法律法規政策發生重大變化等原因，致使本協議無法履行或部分無法履行的，甲乙雙方可以協商變更或解除本協議。（二）協議解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；因本法第二十六條第一款規定的情形致使本協議無效的；法律、行政法規規定乙方可以解除本協議的其他情形。4.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協議。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本協議。（三）協議終止1.本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議終止。2.乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協議終止。4.甲方被依法宣告破產的，本協議終止。5.甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本協議終止。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定履行義務，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。2.若乙方未按照本協議約定履行義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。乙方違反保密義務或競業限制約定的，應按照法律規定及本協議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協議約定，應向對方支付違約金人民幣____________________元。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應繼續賠償對方的損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，按照國家法律法規及相關政策規定執行。如遇國家法律法規及相關政策調整，本協議相應條款應按照新的規定執行。甲方（蓋章）：____________________法定