大學就業協議書不行?甲方：[大學名稱]統一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[學校地址]聯系電話：[聯系電話]法定代表人：[校長姓名]乙方：[公司名稱]統一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[公司地址]聯系電話：[聯系電話]法定代表人：[公司法人姓名]鑒于甲方作為一所具有專業教育資源和人才培養能力的高等院校，乙方作為一家在相關領域具有一定規模和影響力的企業，雙方為了促進學生就業，加強人才培養與企業需求的對接，經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就學生就業合作事宜達成如下協議：一、合作目標1.甲方充分發揮其教育資源優勢，為乙方定向培養符合乙方需求的專業人才，乙方為甲方學生提供實習、就業機會。2.通過雙方合作，建立長期穩定的人才供需關系，提高學生的就業質量和企業的人才匹配度，實現雙方互利共贏。二、合作內容（一）學生實習1.乙方根據自身業務需求，向甲方提出實習崗位需求信息，包括崗位名稱、崗位職責、任職要求、實習期限、實習待遇等。甲方根據乙方需求，組織相關專業學生報名參加實習。2.甲方負責對報名學生進行初步篩選，確定實習學生名單，并提前向乙方提供實習學生的基本信息，包括姓名、性別、專業、年級等。3.乙方負責為實習學生提供實習崗位及必要的實習指導和培訓，按照國家法律法規及企業相關規定，為實習學生支付合理的實習補貼，并提供必要的勞動保護條件。4.實習期間，乙方應定期對實習學生進行考核評價，實習期滿后，乙方應向甲方出具實習鑒定意見，對實習學生的實習表現、專業技能、職業素養等方面進行評價。（二）學生就業1.乙方在招聘員工時，應優先考慮甲方相關專業的畢業生。甲方應積極向乙方推薦優秀畢業生，并協助乙方做好招聘工作，包括提供畢業生簡歷、組織面試等。2.乙方應按照公平、公正、公開的原則，對甲方推薦的畢業生進行考核錄用。錄用后，乙方應與畢業生簽訂勞動合同，并按照國家法律法規及企業相關規定，為畢業生提供合理的薪酬待遇、福利待遇及職業發展空間。3.甲方應跟蹤了解畢業生在乙方的工作情況，及時與乙方溝通協調，共同解決畢業生在工作中遇到的問題。對于表現優秀的畢業生，乙方應給予表彰和獎勵；對于不符合企業要求的畢業生，乙方應及時反饋甲方，雙方共同協商解決方案。（三）課程共建1.雙方共同探討制定與乙方業務相關的專業課程體系和教學內容，將企業實際需求和行業最新動態融入教學過程中，使學生所學知識與企業實際需求緊密結合。2.乙方為甲方提供具有實踐經驗的企業專家擔任兼職教師，參與甲方專業課程的教學工作，為學生開展專題講座、實踐指導等，使學生了解企業實際運作流程和行業發展趨勢。3.甲方根據乙方提供的教學資源和需求，安排相關專業教師到乙方企業進行實踐鍛煉，提高教師的實踐教學能力和專業水平，以便更好地將企業實踐案例融入教學中。（四）人才定制培養1.雙方根據乙方人才需求，共同制定人才定制培養方案，明確培養目標、培養規格、課程設置、教學方法、考核方式等內容。2.甲方按照定制培養方案組織教學，在培養過程中注重學生實踐能力和創新能力的培養，確保培養出符合乙方要求的專業人才。3.乙方在人才定制培養過程中，為甲方提供必要的支持和協助，包括參與教學計劃制定、提供實踐教學基地、資助優秀學生等。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權了解乙方實習、就業崗位需求信息及人才培養要求。有權對乙方的實習指導和就業服務工作進行監督和評價。有權根據乙方反饋意見，對不符合要求的學生進行調整或處理。2.義務按照國家教育方針和教學計劃，組織實施教學活動，確保學生具備扎實的專業知識和技能。加強學生思想政治教育和職業指導，提高學生的綜合素質和就業競爭力。負責向乙方推薦符合條件的實習學生和畢業生，并提供真實、準確的學生信息。配合乙方做好實習學生和畢業生的管理工作，協助乙方處理實習、就業過程中出現的問題。根據乙方需求，積極推進課程共建和人才定制培養工作，不斷優化教學內容和教學方法，提高人才培養質量。（二）乙方權利與義務1.權利有權根據企業發展需求，提出實習、就業崗位需求及人才培養要求。有權對甲方推薦的實習學生和畢業生進行考核錄用，并根據企業實際情況確定薪酬待遇和崗位安排。有權對甲方的教學質量和人才培養情況進行監督和評價，并提出意見和建議。2.義務按照國家法律法規及企業相關規定，為實習學生提供必要的實習條件和勞動保護，支付合理的實習補貼。按照公平、公正、公開的原則，對甲方推薦的畢業生進行考核錄用，不得歧視甲方畢業生。與錄用的畢業生簽訂勞動合同，依法為畢業生繳納社會保險，提供良好的工作環境和職業發展機會。定期向甲方反饋實習學生和畢業生的工作情況，與甲方共同做好學生的跟蹤培養和職業發展指導工作。積極參與甲方的課程共建和人才定制培養工作，為甲方提供實踐教學資源和企業專家支持，促進人才培養與企業需求的緊密結合。四、保密條款1.雙方應對在合作過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、學生信息等予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[x]年。五、違約責任1.若甲方未按照本協議約定履行義務，導致乙方實習、就業工作受到影響，甲方應承擔相應的違約責任，向乙方支付違約金[x]元，并負責采取措施彌補乙方損失。2.若乙方未按照本協議約定履行義務，如未按時支付實習補貼、未公平公正錄用畢業生等，乙方應承擔相應的違約責任，向甲方支付違約金[x]元，并按照法律法規及本協議約定履行相關義務。3.任何一方違反保密條款約定，應向對方支付違約金[x]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。若違約行為給對方造成重大損失或不良影響的，違約方還應承擔相應的法律責任。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續[x]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋