2025簡化版短期餐飲雇傭合同模板短期餐飲雇傭合同正文本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（雇主）：（以下簡稱“甲方”），注冊地址：，聯系方式：。乙方（雇員）：（以下簡稱“乙方”），證件號：，聯系方式：，住址：。鑒于甲乙雙方擬建立雇傭關系，甲方因經營需要臨時雇傭乙方從事餐飲服務相關工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，達成如下協議：第一條合同期限本合同為短期雇傭合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計天。合同期滿后，雙方可協商續簽合同。第二條工作內容2.1乙方同意根據甲方的工作安排，在合同期限內為甲方提供餐飲服務相關工作，具體工作內容包括但不限于：、、等。2.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并確保工作質量達到甲方的標準。第三條勞動報酬3.1甲方同意在合同期限內向乙方支付勞動報酬，標準為人民幣元/日（大寫：），共日，合計人民幣元（大寫：）。3.2甲方應于每月一個工作日支付乙方勞動報酬，如遇節假日，則順延至下一個工作日。3.3乙方同意，若因特殊情況導致工作時間延長，甲方有權根據實際工作情況調整勞動報酬。第四條雙方的權利與義務4.1甲方的權利與義務4.1.1甲方有權根據自身經營需要調整乙方的工作內容和工作時間，但應提前通知乙方。4.1.2甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施，確保乙方在工作過程中的安全與健康。4.1.3甲方應按時足額支付乙方的勞動報酬，不得無故拖欠或克扣。4.2乙方的權利與義務4.2.1乙方有權要求甲方提供符合國家法律法規的工作條件和勞動保護措施。4.2.2乙方應嚴格遵守甲方的規章制度，按時完成工作任務，服從甲方的合理安排。4.2.3乙方應遵守職業道德，保持良好的個人衛生習慣，確保所提供服務的質量和安全。第五條合同的變更和解除5.1變更5.1.1本合同履行期間，甲乙雙方協商一致，可以對本合同的內容進行修改或補充，并簽署書面協議。5.1.2因不可抗力導致本合同無法履行的，雙方應及時協商解決。5.2解除5.2.1乙方在合同期限內因個人原因需解除合同的，應提前日以書面形式通知甲方，并辦理相關工作交接手續。5.2.2甲方因經營需要或乙方違反甲方的規章制度，導致雇傭關系無法繼續的，甲方可提前日以書面形式通知乙方解除本合同。5.2.3本合同解除后，雙方應結清勞動報酬及其他應付款項，并辦理相關手續。第六條違約責任6.1甲方違反本合同約定未按時支付勞動報酬的，乙方有權要求甲方支付拖欠的勞動報酬，并可依法主張相應權益。6.2乙方違反本合同約定或工作過程中因疏忽大意導致甲方遭受損失的，甲方有權要求乙方賠償實際損失。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（簽字蓋章）：簽字：日期：年月日乙方（簽字蓋章）：簽字：日期：年月日以上合同為20