ktv領班業績合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

鑒于：

一、甲方是一家經營KTV業務的合法企業，擁有良好的經營環境和穩定的客戶群體。

二、乙方具備豐富的KTV管理經驗，愿意接受甲方委托擔任甲方旗下KTV的領班，負責KTV日常經營管理及員工培訓等工作。

三、甲乙雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計____年。

2.合同期滿前____個月，甲方有權提前通知乙方終止合同。

二、工作內容

1.乙方作為KTV領班，負責KTV的日常經營管理，包括但不限于：

（1）負責KTV的日常運營，確保服務質量和環境衛生；

（2）負責KTV員工的管理、培訓及考核；

（3）負責KTV的安全、消防及衛生工作；

（4）負責KTV的設備維護及保養；

（5）完成甲方交辦的其他相關工作。

2.乙方應遵守國家法律法規及甲方規章制度，積極配合甲方開展工作。

三、薪酬及福利

1.乙方工資按月支付，具體金額為人民幣____元/月。

2.乙方享有國家法定節假日、年假、病假等假期待遇。

3.甲方為乙方提供以下福利：

（1）社會保險及住房公積金；

（2）員工培訓及晉升機會；

（3）節假日慰問金；

（4）員工體檢。

四、違約責任

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金：

（1）違反國家法律法規及甲方規章制度；

（2）在工作中嚴重失職，給甲方造成經濟損失；

（3）泄露甲方商業秘密；

（4）未經甲方同意，擅自離職。

2.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未按照合同約定提供社會保險及住房公積金；

（3）未按照合同約定提供員工培訓及晉升機會；

（4）未按照合同約定提供其他福利。

五、爭議解決

1.本合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

六、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同附件如下：

（1）甲方提供的KTV經營場所證明材料；

（2）乙方提供的個人身份證明、學歷證明及工作經歷證明；

（3）乙方提供的無犯罪記錄證明。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（蓋章）：__________________

簽訂日期：__________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

第三方主體（以下簡稱“丙方”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

鑒于：

一、甲方是一家經營KTV業務的合法企業，擁有良好的經營環境和穩定的客戶群體。

二、乙方具備豐富的KTV管理經驗，愿意接受甲方委托擔任甲方旗下KTV的領班，負責KTV日常經營管理及員工培訓等工作。

三、丙方作為專業的人力資源服務機構，愿意為甲方提供乙方的人力資源管理服務，包括乙方的人事關系維護、薪酬福利管理等。

四、甲乙丙三方本著平等互利、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計____年。

2.合同期滿前____個月，甲方有權提前通知乙方及丙方終止合同。

二、甲方權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方的工作符合甲方的要求。

2.甲方有權要求乙方按照甲方提供的KTV運營標準和規范進行管理。

3.甲方有權對乙方的薪酬進行調整，以保證乙方的工作表現與甲方利益相一致。

4.甲方有權要求乙方在合同期內不得兼職或從事與甲方業務相沖突的工作。

三、乙方權益與責任

1.乙方享有甲方提供的工資、福利和社會保險等權益。

2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。

3.乙方應保證KTV的正常運營，維護甲方品牌形象。

四、丙方權益與責任

1.丙方負責乙方的招聘、入職、離職等人事關系維護。

2.丙方負責乙方的薪酬福利管理，確保乙方的合法權益。

3.丙方負責乙方的績效考核，對乙方的績效進行評估。

4.丙方應保證乙方的合法權益不受侵害。

五、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金：

（1）違反國家法律法規及甲方規章制度；

（2）在工作中嚴重失職，給甲方造成經濟損失；

（3）泄露甲方商業秘密；

（4）未經甲方同意，擅自離職；

（5）違反合同約定的兼職或從事與甲方業務相沖突的工作。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得以任何形式向第三方泄露甲方商業秘密或與甲方業務相關的信息。

六、爭議解決

1.本合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同附件

1.甲方提供的KTV經營場所證明材料；

2.乙方提供的個人身份證明、學歷證明及工作經歷證明；

3.乙方提供的無犯罪記錄證明；

4.丙方提供的資質證明材料。

八、合同生效

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

九、總結

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的人力資源管理服務，確保乙方在合同期內遵守甲方規定，維護甲方權益。甲方為主導的目的和意義在于，甲方通過加強對乙方及丙方的管理，保障KTV的正常運營，提高服務質量，維護品牌形象，實現經濟效益的最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

第三方主體（以下簡稱“丙方”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

鑒于：

一、甲方是一家經營KTV業務的合法企業，擁有良好的經營環境和穩定的客戶群體。

二、乙方具備豐富的KTV管理經驗，愿意接受甲方委托擔任甲方旗下KTV的領班，負責KTV日常經營管理及員工培訓等工作。

三、丙方作為專業的咨詢服務機構，愿意為乙方提供KTV運營管理咨詢服務，幫助乙方提升管理水平。

四、甲乙丙三方本著平等互利、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計____年。

2.合同期滿前____個月，乙方有權提前通知甲方及丙方終止合同。

二、乙方權益與責任

1.乙方享有甲方提供的工資、福利和社會保險等權益。

2.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和發展機會，提升自身管理能力。

3.乙方有權參與KTV重大決策，并對運營管理提出建議。

4.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。

三、丙方權益與責任

1.丙方負責為乙方提供KTV運營管理咨詢服務，包括但不限于：

（1）制定KTV運營策略；

（2）優化服務流程；

（3）提升員工培訓體系；

（4）分析市場趨勢。

2.丙方應保證所提供咨詢服務的質量，確保乙方利益最大化。

四、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未按照合同約定提供社會保險及住房公積金；

（3）未按照合同約定提供培訓和發展機會；

（4）未尊重乙方的參與權和建議權；

（5）違反合同約定的兼職或從事與甲方業務相沖突的工作。

2.甲方在合同期內，未經乙方同意，不得以任何形式削弱乙方的管理權限或降低乙方在KTV中的地位。

五、爭議解決

1.本合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、合同附件

1.甲方提供的KTV經營場所證明材料；

2.乙方提供的個人身份證明、學歷證明及工作經