農民工求職合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：____________________

乙方（農民工姓名）：____________________

鑒于甲方需要乙方從事勞務工作，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、勞務工作內容

1.1乙方同意在甲方指定的工作地點，按照甲方的要求，從事__________（具體工種）相關工作。

1.2乙方的工作內容包括但不限于：__________（具體工作內容）。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2雙方同意，在合同期限內，如需延長工作期限，應提前__________天書面通知對方，并經雙方協商一致，簽訂補充協議。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每日工作時間為__________小時，每周工作日為__________天，具體工作時間由甲方根據生產需要和工作安排確定。

3.2乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、病假等休假待遇。

四、工資待遇

4.1乙方工資按月計算，每月工資為__________元。

4.2甲方應于每月__________日前將上月工資支付給乙方。

4.3乙方在完成工作任務后，甲方應支付乙方加班工資、獎金等。

五、社會保險和福利

5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

5.2甲方應按國家規定為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方應為本單位職工提供必要的勞動保護用品和勞動保護措施。

六、合同解除和終止

6.1雙方同意，在下列情況下，任何一方有權解除本合同：

（1）乙方違反國家法律法規，或嚴重違反甲方規章制度；

（2）甲方因生產經營需要，提前一個月書面通知乙方，可以解除本合同；

（3）乙方因個人原因，提出書面辭職申請，甲方應予以批準。

6.2雙方同意，在下列情況下，本合同終止：

（1）合同期限屆滿；

（2）雙方協商一致解除合同；

（3）法律法規規定的其他情況。

七、違約責任

7.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。

7.2乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應賠償甲方損失。

七、爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.社會保險繳納憑證；

4.其他相關證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：____________________

乙方（農民工姓名）：____________________

丙方（勞務派遣公司名稱）：____________________

鑒于甲方需要乙方從事勞務工作，乙方同意通過丙方進行勞務派遣，丙方作為勞務派遣單位，負責乙方的人事管理、工資發放等事宜。雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、勞務工作內容

1.1乙方同意在甲方指定的工作地點，按照甲方的要求，從事__________（具體工種）相關工作。

1.2乙方的工作內容包括但不限于：__________（具體工作內容）。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2雙方同意，在合同期限內，如需延長工作期限，應提前__________天書面通知對方，并經雙方協商一致，簽訂補充協議。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每日工作時間為__________小時，每周工作日為__________天，具體工作時間由甲方根據生產需要和工作安排確定。

3.2乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、病假等休假待遇。

四、工資待遇

4.1乙方工資按月計算，每月工資為__________元。

4.2甲方應于每月__________日前將上月工資支付給丙方，丙方應在收到工資后__________日內支付給乙方。

4.3乙方在完成工作任務后，甲方應支付乙方加班工資、獎金等。

五、社會保險和福利

5.1丙方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

5.2丙方應按國家規定為乙方繳納住房公積金。

5.3丙方應為本單位職工提供必要的勞動保護用品和勞動保護措施。

六、甲方權益保障

6.1甲方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

6.2甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

6.3甲方有權根據生產經營需要，調整乙方的工作崗位和工作內容。

七、丙方責任和義務

7.1丙方應依法與乙方簽訂勞動合同，并履行勞動合同約定的義務。

7.2丙方應確保乙方享有國家規定的各項權益，包括但不限于工資、社會保險、福利等。

7.3丙方應負責乙方的日常管理，包括但不限于考勤、培訓、考核等。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的責任：

（1）嚴重違反國家法律法規，或嚴重違反甲方規章制度；

（2）故意泄露甲方商業秘密；

（3）擅自離職或未經甲方同意擅自更換工作崗位。

8.2乙方在合同期內，未經甲方同意，不得與其他單位或個人簽訂類似工作合同。

九、爭議解決

9.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業執照副本復印件；

4.丙方法定代表人身份證明；

5.社會保險繳納憑證；

6.其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為勞務派遣單位，負責乙方的人事管理、工資發放等事宜，有利于甲方集中精力進行生產經營活動，降低人力成本，提高管理效率。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過合同條款的設定，保障自身的權益，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務，同時，甲方有權對丙方進行監督，確保丙方履行合同義務，保障乙方的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（施工單位名稱）：____________________

乙方（建筑工人姓名）：____________________

丙方（勞務分包單位名稱）：____________________

鑒于甲方需要乙方從事建筑施工作業，乙方同意通過丙方進行勞務分包，丙方作為勞務分包單位，負責乙方的工作安排、工資發放等事宜。雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方指定的施工地點，按照甲方的要求，從事__________（具體工種）相關工作。

1.2乙方的工作內容包括但不限于：__________（具體工作內容）。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2雙方同意，在合同期限內，如需延長工作期限，應提前__________天書面通知對方，并經雙方協商一致，簽訂補充協議。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每日工作時間為__________小時，每周工作日為__________天，具體工作時間由甲方根據施工進度和工作安排確定。

3.2乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、病假等休假待遇。

四、工資待遇

4.1乙方工資按月計算，每月工資為__________元。

4.2甲方應于每月__________日前將上月工資支付給丙方，丙方應在收到工資后__________日內支付給乙方。

4.3乙方在完成工作任務后，甲方應支付乙方加班工資、獎金等。

五、社會保險和福利

5.1丙方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

5.2丙方應按國家規定為乙方繳納住房公積金。

5.3丙方應為本單位職工提供必要的勞動保護用品和勞動保護措施。

六、乙方權益保障

6.1乙方有權要求甲方提供安全的工作環境，確保其人身安全和健康。

6.2乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資，不得拖欠或克扣。

6.3乙方有權要求丙方提供必要的培訓和職業發展機會。

七、甲方責任和義務

7.1甲方應確保施工項目的合法性和安全性，不得安排乙方從事違法或危險的工作。

7.2甲方應按照合同約定提供必要的施工材料和設備。

7.3甲方應配合丙方對乙方的工作進行管理，包括但不限于工作安排、考勤等。

八、甲方違約及限制條款

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的責任：

（1）未按照合同約定提供安全的工作環境；

（2）拖欠或克扣乙方工資；

（3）違反國家法律法規，對乙方造成損害。

8.2甲方不得要求乙方從事超出其能力范圍的工作，不得強迫乙方加班。

九、爭議解決

9.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業執照副本復印件；

4.丙方法定代表人身份證明；

5.社會