公司和員工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（公司名稱）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（員工姓名）：

住所地：____________________

身份證號碼：__________________

鑒于：

1.甲方系依法設立并有效存續的公司，具有獨立的法人資格，擁有合法的經營權利和財產權益。

2.乙方愿意加入甲方工作，從事甲方指定的崗位工作。

3.雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意續簽，應提前____個工作日向對方提出書面申請，經雙方協商一致后，另行簽訂書面合同。

二、工作崗位及職責

1.乙方在甲方處擔任____崗位，具體職責如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____；

2.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，保證工作質量，提高工作效率。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.甲方應依法保障乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬及福利待遇

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付，具體支付時間為每月____日。

2.甲方按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）____；

（2）____；

（3）____；

五、合同解除與終止

1.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）____；

2.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（3）____；

3.合同解除或終止后，甲方應按照國家有關規定支付乙方經濟補償。

六、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及離職后，應遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業秘密。

2.乙方違反本條款，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。

3.附件：

（1）甲方規章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）____。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（公司名稱）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（員工姓名）：

住所地：____________________

身份證號碼：__________________

丙方（第三方服務提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于：

1.甲方系依法設立并有效存續的公司，具有獨立的法人資格，擁有合法的經營權利和財產權益。

2.乙方愿意加入甲方工作，從事甲方指定的崗位工作。

3.丙方愿意向甲方提供與乙方工作相關的專業服務。

4.雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意續簽，應提前____個工作日向對方提出書面申請，經雙方協商一致后，另行簽訂書面合同。

二、乙方工作內容與丙方服務內容

1.乙方在甲方處擔任____崗位，具體職責如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____；

2.丙方應向乙方提供以下專業服務：

（1）____；

（2）____；

（3）____；

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.甲方應依法保障乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬及福利待遇

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付，具體支付時間為每月____日。

2.甲方按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）____；

（2）____；

（3）____；

4.丙方按照約定向甲方支付服務費用。

五、甲方權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作表現進行監督和考核。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位和工作內容。

3.甲方有義務為乙方提供必要的工作條件和設施。

4.甲方有義務維護乙方的合法權益。

六、丙方權利與義務

1.丙方有義務按照約定向乙方提供服務。

2.丙方有義務保證所提供服務符合相關法律法規和行業標準。

3.丙方有義務對乙方在工作中可能遇到的風險進行評估和防范。

七、乙方的違約責任

1.乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方因自身原因離職，應提前____個工作日向甲方提出書面申請，并承擔相應的違約責任。

3.乙方違反保密條款，泄露甲方商業秘密的，應承擔相應的法律責任。

八、丙方的違約責任

1.丙方未能按照約定提供服務的，應承擔相應的違約責任。

2.丙方泄露乙方或甲方商業秘密的，應承擔相應的法律責任。

九、合同解除與終止

1.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）____；

2.丙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）未能按照約定提供服務；

（2）泄露甲方或乙方商業秘密；

（3）____；

3.合同解除或終止后，甲方應按照國家有關規定支付乙方經濟補償。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協議。

3.附件：

（1）甲方規章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）丙方服務協議；

（4）____。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業服務，提高乙方的工作效率和質量，同時降低甲方的管理成本。甲方作為主導方，通過本合同明確了自身的權益，保障了企業的正常運營和利益。

甲方為主導的目的和意義在于，確保乙方在甲方的工作中能夠得到充分的培訓和指導，從而提高整個團隊的工作水平。同時，甲方通過合同約定，對丙方的服務進行監管，確保丙方提供的服務的質量和效果。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（公司名稱）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（員工姓名）：

住所地：____________________

身份證號碼：__________________

丙方（第三方培訓機構）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于：

1.甲方為一家企業，需提升員工專業技能。

2.乙方為甲方員工，有意參加由丙方提供的專業培訓課程。

3.雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、培訓內容與目標

1.乙方將在丙方接受為期____個月的____專業培訓。

2.培訓目標為提升乙方的____技能，以適應甲方的工作需求。

二、培訓時間與地點

1.培訓時間為____年____月至____年____月，具體培訓時間表由丙方制定并提前通知乙方。

2.培訓地點為丙方指定的培訓場所，具體地址為____________________。

三、培訓費用與支付

1.乙方需支付培訓費用人民幣____元，支付方式為____。

2.甲方在乙方支付培訓費用后，丙方應在____個工作日內安排乙方參加培訓。

四、乙方權益

1.乙方有權要求丙方提供合格的培訓師資和教學設施。

2.乙方有權要求丙方在培訓期間提供必要的生活和交通安排。

3.乙方有權在培訓結束后獲得丙方頒發的____專業證書。

五、丙方責任

1.丙方有義務按照培訓計劃提供專業、高質量的培訓服務。

2.丙方有義務對培訓效果進行跟蹤評估，并及時向甲方和乙方反饋。

3.丙方有義務確保培訓師資具備相應的專業資質和教學經驗。

六、甲方責任

1.甲方有義務配合丙方完成乙方的培訓報名和資料審核工作。

2.甲方有義務在乙方培訓期間提供必要的支持和幫助。

3.甲方有義務在乙方培訓結束后對乙方進行工作安排和績效評估。

七、違約責任

1.若丙方未能按照約定提供培訓服務，導致乙方無法按時完成培訓，丙方應退還乙方已支付的培訓費用，并承擔相應的違約責任。

2.若乙方在培訓期間擅自退出，導致丙方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。

3.若甲方未能履行協助義務，影響丙方正常開展培訓工作，甲方應承擔相應的違約責任。

八、合同解除與終止

1.雙方在合同簽訂后，未經對方同意，不得擅自解除合同。

2.若發生不可抗力因素，導致合同無法履行，雙方應協商解決，并可解除合同。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協議。

3.附件：

（1）培訓計劃；

（2）培訓師資簡介；

（3）丙方服務協議；

（4）____。