電話面試實習合同范本編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

乙方（實習生）名稱：____________________

地址：____________________

鑒于甲方是一家致力于提供電話面試服務的公司，乙方希望參與甲方組織的電話面試實習項目，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方為乙方提供電話面試實習機會，乙方在實習期間為甲方提供電話面試相關服務，以提升自身技能和經驗。

二、合同背景

乙方具備一定的電話面試相關知識和技能，希望借助甲方提供的平臺，進一步鍛煉和提高自己的實際操作能力。甲方同意為乙方提供實習機會，以實現雙方的共同發展。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.提供實習崗位：甲方應按照本合同約定，為乙方提供電話面試實習崗位，確保乙方能夠按照實習計劃進行工作。

2.實習培訓：甲方應負責對乙方進行必要的電話面試相關知識和技能培訓，包括但不限于電話溝通技巧、面試流程、客戶服務等方面的培訓。

3.工作環境：甲方應確保乙方在實習期間的工作環境安全、舒適，并提供必要的辦公設施和設備。

4.薪酬支付：甲方應按照約定的時間和金額向乙方支付實習期間的薪酬。

5.實習評價：甲方應在實習結束后對乙方的工作表現進行評價，并出具實習證明。

6.法律法規遵守：甲方應確保乙方在實習期間遵守國家相關法律法規和甲方內部規章制度。

乙方責任和義務：

1.實習承諾：乙方應承諾按照甲方的要求，認真履行實習職責，完成甲方分配的實習任務。

2.實習紀律：乙方應遵守甲方的工作紀律和規章制度，不得擅離崗位，不得遲到早退。

3.技能提升：乙方應積極參與甲方組織的培訓和各項活動，努力提升自己的電話面試相關技能。

4.信息保密：乙方應保守甲方商業秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。

5.實習報告：乙方應按照甲方的要求，定期提交實習報告，反映實習期間的工作情況和心得體會。

6.合同解除：乙方如因個人原因提前解除實習合同，應提前向甲方提出書面申請，并按照甲方的要求辦理相關手續。

7.法律法規遵守：乙方應遵守國家相關法律法規和甲方內部規章制度，不得從事違法活動。

雙方權利：

1.甲方有權對乙方的工作表現進行監督和考核，并有權根據考核結果對乙方進行獎懲。

2.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和指導，以便更好地完成實習任務。

雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供安全、舒適的工作環境和必要的辦公設施。

2.乙方有義務按照甲方的要求，認真完成實習任務，并不斷提升自己的專業技能。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本實習合同的總額為人民幣____________元整（￥____________元），包括乙方在實習期間應得的實習工資、培訓費用及其他相關費用。

二、支付方式

1.實習工資：甲方應按月向乙方支付實習工資，具體支付方式如下：

-每月支付金額：人民幣____________元整（￥____________元）。

-支付時間：每月的最后一個工作日支付當月工資。

-支付條件：乙方在每月的最后一個工作日前完成當月實習任務，并提交相應的實習報告。

2.培訓費用：甲方為乙方提供的培訓費用，包括但不限于課程費用、教材費用等，將在培訓開始前一次性支付，金額為人民幣____________元整（￥____________元）。

3.額外費用：如實習期間產生其他額外費用，如交通補貼、通訊費等，甲方將在確認費用發生后，根據實際情況和雙方協商結果進行支付。

三、支付方式變更

1.如因國家政策調整、市場變化或其他不可抗力因素導致合同金額需要調整，雙方應友好協商，并簽訂書面變更協議。

2.支付方式如有變更，雙方應提前一個月書面通知對方，并經雙方確認后生效。

四、支付憑證

甲方支付實習工資和培訓費用時，應向乙方提供正式的支付憑證，包括但不限于銀行轉賬記錄、支付憑證等。

五、爭議解決

如因支付問題產生爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

六、其他

本合同中的支付條款為最終條款，雙方應嚴格遵守。如有違反，應承擔相應的違約責任。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理

1.違約行為：

-甲方違約行為：未按時支付乙方實習工資、培訓費用或其他應支付的費用；未提供約定的實習崗位或工作環境；違反保密協議等。

-乙方違約行為：未按時完成實習任務；泄露甲方商業秘密或客戶信息；違反甲方規章制度等。

2.違約責任及賠償：

-甲方違約時，應立即支付乙方因違約造成的損失，包括但不限于直接經濟損失、精神損害賠償等。

-乙方違約時，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因違約造成的直接經濟損失、承擔相應的法律責任等。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：

-雙方應首先通過友好協商解決爭議，協商不成時，可采取以下方式之一解決：

a.訴訟：任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

b.仲裁：雙方可選擇仲裁作為爭議解決方式，并約定仲裁機構。

2.適用法律：

-本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：

-如雙方發生爭議，應首先向合同簽訂地或甲方所在地人民法院提起訴訟。

4.爭議解決程序：

-雙方應自爭議發生之日起三十日內提交爭議解決申請，逾期視為放棄爭議解決權利。

-爭議解決過程中，雙方應積極配合，提供必要的證據和資料。

-爭議解決過程中，任何一方不得采取可能損害對方利益的行為。

三、違約通知

1.任何一方發現對方違約時，應立即書面通知對方，并要求對方在接到通知之日起十個工作日內采取補救措施。

2.如對方未在規定時間內采取補救措施，違約方有權采取法律手段維護自身權益。

四、不可抗力

1.如因不可抗力導致本合同無法履行或履行困難，雙方應相互理解，并協商解決。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為等，雙方應提供相關證明。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自生效之日起，雙方應嚴格履行各自的權利和義務。

二、有效期

本合同的有效期為____________年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，本合同可自動續簽。

三、變更

1.本合同的任何變更，必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。

2.任何未經雙方書面同意的變更，均視為無效。

四、終止

1.合同在以下情況下可終止：

-雙方協商一致，簽訂書面終止協議；

-任何一方違約，對方有權通知違約方終止合同；

-發生不可抗力事件，經雙方協商一致，可終止合同；

-法律法規規定或合同約定的其他終止情形。

2.合同終止后，雙方應立即終止所有基于本合同的權利和義務。

五、通知

1.除非本合同另有約定，任何通知、要求或同意應以書面形式發送至對方提供的地址。

2.任何一方變更地址，應及時書面通知對方。

六、合同份數

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

七、不可分割性

本合同及其附件構成完整協議，任何部分或條款均不可分割。

八、適用法律和管轄

本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方因本合同發生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地或甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同如有未盡事宜，或因不可抗力等原因導致部分條款失效，雙方應友好協商，并簽訂補充協議，以補充協議為準。

附件：

一、實習崗位描述

附件一詳細列明了乙方在實習期間應承擔的具體職責、工作內容、工作目標和考核標準。

二、實習培訓計劃

附件二包含了甲方為乙方提供的實習培訓計劃，包括培訓內容、培訓時間、培訓講師和培訓效果評估方法。

三、保密協議

附件三為甲方與乙方簽訂的保密協議，明確了雙方在實習期間應遵守的保密義務和違約責任。

四、實習證明模板

附件四提供了甲方在實習結束后向乙方出具的實習證明模板，包括實習期間的工作表現評價。

五、甲方相關證件復印件

附件五包含甲方的營業執照副本、稅務登記證副本、組織機構代碼證副本等合法經營證明文件的復印件。

六、乙方相關證件復印件

附件六包含乙方的身份證復印件、學歷證明復印件等個人合法身份證明文件的復印件。

七、實習協議補充條款

附件七為雙方在簽訂本合同過程中可能達成的任何補充條款，包括但不限于實習期間的福利待遇、加班規定等。

八、其他相關文件

根據實習過程中可能產生的其他需求，附件中可能還包括以下文件：

-實習任務清單

-實習期間產生的費用明細

-實習期間的溝通記錄

-甲