關于雇傭合同模板5篇篇1#甲方（雇主）：公司名稱：XXX有限公司地址：XXX市XXX區XXX街XXX號法定代表人：XXX聯系方式：XXX-XXXX-XXXX#乙方（雇員）：姓名：XXX性別：XXX年齡：XXX歲住址：XXX市XXX區XXX街XXX號聯系方式：XXX-XXXX-XXXX#合同內容：1.工作內容與職責乙方同意在甲方指定的崗位上工作，并履行以下職責：-崗位名稱：XXX-崗位職責：具體詳見甲方內部崗位職責說明。2.工作時間與地點-工作時間：周一至周五，上午9:00至下午5:00-工作地點：甲方公司所在地，具體詳見地址。3.薪酬與福利-基本工資：人民幣XXX元/月-績效工資：根據乙方每月的工作表現及甲方相關制度執行-福利待遇：包括但不限于五險一金、帶薪年假、帶薪病假等，具體詳見甲方員工福利制度。4.合同期限-合同起始日期：XXXX年XX月XX日-合同終止日期：XXXX年XX月XX日-試用期：三個月，自合同起始日期起計算。試用期內雙方均有權解除合同，但需提前五天通知對方。5.保密條款乙方應對甲方公司的一切商業機密和保密信息嚴格保密，不得泄露給任何第三方。6.知識產權條款乙方在執行職務過程中所創造的所有工作成果（包括但不限于設計、發明、文學作品等）均歸甲方所有。7.違約責任雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，如一方違約，需承擔以下責任：-甲方違約，需支付乙方因違約行為所造成的實際損失；-乙方違約，需賠償甲方因違約行為所造成的實際損失，并承擔相應的法律責任。8.爭議解決本合同的解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。如雙方在合同履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。9.其他條款-乙方入職時需向甲方提供真實有效的身份證件及學歷證明；-乙方在合同期內應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理；-本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：XXX有限公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇2#甲方（雇主）：公司名稱：[公司名稱]地址：[公司地址]聯系人：[公司聯系人]聯系電話：[公司聯系電話]#乙方（雇員）：姓名：[雇員姓名]性別：[雇員性別]年齡：[雇員年齡]學歷：[雇員學歷]專業：[雇員專業]技能：[雇員技能]#鑒于：1.甲方需要雇傭乙方從事特定的工作，乙方同意接受該雇傭。2.雙方同意按照以下條款和條件建立雇傭關系。#第一條：職位與職責1.職位：[雇員職位]2.職責：[雇員職責]3.工作地點：[工作地點]4.工作時間：[工作時間]5.薪資：[員工薪資]6.試用期：[試用期時長]7.正式聘用日期：[正式聘用日期]8.合同終止日期：[合同終止日期]9.加班政策：[加班政策]10.假期政策：[假期政策]11.報銷政策：[報銷政策]12.其他福利：[其他福利]#第二條：薪酬與福利1.基本薪資：[基本薪資]2.獎金：[獎金政策]3.津貼：[津貼政策]4.股票期權：[股票期權政策]5.其他獎勵：[其他獎勵]6.醫療保險：[醫療保險政策]7.養老保險：[養老保險政策]8.失業保險：[失業保險政策]9.工傷保險：[工傷保險政策]10.生育保險：[生育保險政策]11.住房公積金：[住房公積金政策]12.其他社會保險：[其他社會保險政策]13.年終獎：[年終獎政策]14.其他福利和補貼：[其他福利和補貼政策]15.工資發放時間：[工資發放時間]16.工資發放方式：[工資發放方式]17.稅費扣除：[稅費扣除政策]18.加班費用計算方式：[加班費用計算方式]19.假期工資待遇：[假期工資待遇政策]20.其他特殊情況下的工資待遇：[其他特殊情況下的工資待遇政策]21.工資調整機制：[工資調整機制]22.加班補償機制：[加班補償機制]23.其他獎勵機制：[其他獎勵機制]24.福利調整機制：[福利調整機制]25.薪酬體系更新周期：[薪酬體系更新周期]26.薪酬體系更新方式：[薪酬體系更新方式]27.薪酬體系更新的依據和流程：[薪酬體系更新的依據和流程]篇3#甲方（雇主）：公司名稱：[公司名稱]公司地址：[公司地址]聯系電話：[公司電話]#乙方（雇員）：姓名：[員工姓名]性別：[員工性別]出生日期：[員工出生日期]籍貫：[員工籍貫]學歷：[員工學歷]專業：[員工專業]聯系電話：[員工電話]#鑒于：甲方需要雇傭乙方從事特定的工作，乙方同意接受甲方的雇傭。雙方經過友好協商，達成以下協議：#一、工作內容和地點1.工作內容：乙方同意從事的工作內容。具體為：-[工作職責1]-[工作職責2]-[工作職責3]2.工作地點：乙方的工作地點為甲方的辦公場所，地址為：-[工作地點]#二、工作時間和休假1.工作時間：乙方的工作時間為每周五天，每天八小時。具體為：-上午：[上班時間1]-[上班時間2]-下午：[上班時間3]-[上班時間4]-午休時間：[午休時間1]-[午休時間2]-加班時間（如有）：[加班時間1]-[加班時間2]2.休假：乙方享有以下休假待遇：-法定節假日：[法定節假日數量]天-帶薪年假：[帶薪年假數量]天-病假：[病假數量]天（需醫療證明）-事假：[事假數量]天（需書面申請）-婚假：[婚假數量]天（需結婚證明）-喪假：[喪假數量]天（需死亡證明）-工傷假：[工傷假數量]天（需工傷證明）-產假：[產假數量]天（需產假證明）-陪產假：[陪產假數量]天（需陪產假證明）-帶薪病假：[帶薪病假數量]天（需醫療證明）-帶薪事假：[帶薪事假數量]天（需書面申請）-帶薪婚假：[帶薪婚假數量]天（需結婚證明）-帶薪喪假：[帶薪喪假數量]天（需死亡證明）-帶薪工傷假：[帶薪工傷假數量]天（需工傷證明）-帶薪產假：[帶薪產假數量]天（需產假證明）-帶薪陪產假：[帶薪陪產假數量]天（需陪產假證明）-帶薪病假和事假期間工資發放比例為：[發放比例]（如：70%）-婚假、喪假、產假、陪產假期間工資發放比例為：[發放比例]（如：100%）-工傷假期間工資發放比例為：[發放比例]（如：100%）-病假期間工資發放比例為：[發放比例]（如：70%）-事假期間工資發放比例為：[發放比例]（如：70%）-加班期間工資發放比例為：[發放比例]（如：150%）-法定節假日期間工資發放比例為：[發放比例]（如：100%）-帶薪年假期間工資發放比例為：[發放比例]（如：100%）-加班時間為每日[加班時間]，加班費用按小時計算，標準為[加班費用]。如需延長加班時間，需提前申請并得到甲方同意。如需縮短加班時間，需提前通知甲方。加班費用每月結算一次，具體結算日期為每月的[結算日期]。如遇法定節假日或公休日，則順延至下一個工作日結算。結算方式一般為銀行轉賬，具體轉賬信息如下：銀行卡號[銀行卡號]，開戶行[開戶行]，戶名[戶名]。如因特殊原因無法按時結算，甲方需提前告知乙方并給出具體結算時間。在甲方未按時結算加班費用的情況下，乙方有權要求甲方支付相應的滯納金或利息。具體計算方式和支付時間為：每逾期一天，甲方需向乙方支付應支付金額的[滯納金比例]作為滯納金，滯納金隨加班費用一并支付。如甲方逾期超過[逾期天數]天仍未支付，乙方有權向甲方提出書面通知，要求甲方在接到通知后[接到通知后天數]天內支付全部應支付金額及滯納金。如甲方在規定時間內未支付，乙方有權向勞動部門提出申訴，并要求甲方承擔相應的法律責任。在合同期內，甲方如需調整乙方的工資或福利待遇，需提前[提前天數]天書面通知乙方，并說明調整原因和具體調整內容。乙方需在接到通知后篇4雇傭合同甲方（雇主）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（員工）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX住址：XXXX身份證號碼：XXXX根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本雇傭合同，以明確雙方的權利和義務。第一條：合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿后，雙方可以協商續簽。第二條：工作內容和工作地點乙方同意在甲方指定的部門從事XX工作。工作地點為甲方公司所在地。如有需要，甲方可以根據業務需要調整乙方的工作崗位，具體以書面通知為準。第三條：工作時間和休息休假甲方安排乙方執行標準工時工作制，乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要，可以安排乙方加班，但應保證乙方每周至少休息一日。乙方在法定節假日期間應當安排休息。第四條：勞動報酬甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月工資為稅前XX元。試用期工資為稅前XX元。甲方于每月XX日支付乙方工資。第五條：社會保險和福利甲方應當為乙方辦理社會保險手續，并按照規定繳納社會保險費用。乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照法律法規和甲方規定執行。乙方在合同期內因工致殘或死亡，甲方應當按照法律法規和甲方規定執行。第六條：勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方應當為乙方提供符合國家規定的勞動保護和勞動條件，建立健全職業危害防護制度。乙方在勞動過程中應當遵守甲方的職業健康規定，并接受甲方的職業健康檢查。第七條：違約責任甲乙雙方應當履行本合同約定的義務。如果一方違約，應當承擔相應的法律責任。具體違約責任如下：1.甲方違約責任包括但不限于：未按照約定支付勞動報酬的；未為乙方辦理社會保險手續的；提供勞動條件不符合國家規定的；其他違反法律法規和本合同約定的行為。2.乙方違約責任包括但不限于：未按照約定提供勞動的；不服從甲方管理，不遵守甲方規章制度的；泄露甲方商業秘密的；其他違反法律法規和本合同約定的行為。第八條：爭議解決甲乙雙方因本合同發生爭議的，應當首先通過協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條：其他事項1.本合同未盡事宜，按照法律法規和甲方規定執行。2.雙方可以協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：XXXX公司法定代表人（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇5一、合同雙方1.雇主：XYZ有限公司，地址：[地址]，聯系方式：[聯系方式]。2.雇員：張三，地址：[地址]，聯系方式：[聯系方式]。二、工作內容和地點1.工作內容：雇員將從事以下工作：-負責公司的日常行政工作。-協調和管理公司內部各部門的工作。-代表公司與外界進行聯絡和溝通。-其他由公司安排的工作。2.工作地點：雇員的工作地點將主要在公司的辦公室，需要時也可能需要出差。三、工作時間和休假1.工作時間：雇員的工作時間為每周五天，每天八小時。具體時間為上午[時間]至下午[時間]。2.休假：雇員享有以下休假待遇：-每周有雙休日。-法定節假日放假。-帶薪年休假：[天數]天。-其他由公司規定的休假。四、工資待遇1.基本薪資：雇員的基本薪資為每月[金額]元。2.獎金和津貼：雇員享有以下獎金和津貼：-年度績效獎金：根據年度工作表現而定。-加班津貼：需加班時支付。-其他由公司規定的