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文檔簡介
2023年整理社會(huì)工作者之高級社會(huì)工作
實(shí)務(wù)押題練習(xí)試卷A卷附答案
大題(共10題)
一、李某,男,35歲,曾因盜竊被判入獄兩年,刑滿釋放后,其妻
提出離婚。李某因沒有固定工作又有前科而未得到兒子的監(jiān)護(hù)權(quán)。
李某入獄前視兒子為寶貝,但現(xiàn)在妻子卻以各種理由拒絕李某探望
兒子,這使李某很難過。他因此經(jīng)常喝酒麻痹自己,喝醉后神志不
清楚時(shí)就對別人大發(fā)雷霆。最初醉酒后叵家只是打罵自己的老父親,
到后來變得以虐待父親為樂。社會(huì)工作者與其接觸后決定對此案采
取一系列干預(yù)措施。L社會(huì)工作者應(yīng)采用何種模式對李某提供服務(wù)?
2.在對李某提供幫助時(shí)應(yīng)考慮哪些因素?3.社會(huì)工作者應(yīng)采用怎樣
的介入策略?
【答案】1.在本案例中,社會(huì)工作者應(yīng)采用理性情緒治療模式對李
某提供服務(wù)。理性情緒治療模式以人本主義作為自己理論的基礎(chǔ)。
理性情緒治療模式對人的心理失調(diào)的原因和機(jī)制進(jìn)行了深入分析,
提出了比較有影響的ABC理論:A代表弓|發(fā)事件,是指服務(wù)對象所
遇到的當(dāng)前發(fā)生的事件;B代表服務(wù)對象的信念系統(tǒng),是指服務(wù)對
象對當(dāng)前所遭遇事件的認(rèn)識(shí)和評價(jià);C代表引發(fā)事件之后出現(xiàn)的各
種認(rèn)知、情緒和行為。理性情緒治療模式指出,服務(wù)對象的認(rèn)知、
情緒和行為的反應(yīng)受到其信念系統(tǒng)的影響。如果服務(wù)對象用一些非
理性的信念來看待引發(fā)事件,這種非理性信念就會(huì)使服務(wù)對象情緒
和行為上出現(xiàn)困擾C
2?在對李某提供幫助時(shí)應(yīng)考慮的因素包括:(1)助人過程的先后次
序是有彈性的;(2)要與李某建立良好的、相互信任的專業(yè)關(guān)系;
(3)要充分遵循自愿的原則;(4)充分考慮李某的感受,重視李某
的自尊等需要。3.在案例中,社會(huì)工作者應(yīng)采用的介入策略如下:
(1)直接介入。在李某父親遭受危機(jī)的情況下,社會(huì)工作者首先應(yīng)
保護(hù)李某父親的人身安全,將其帶離危險(xiǎn)的環(huán)境。(2)運(yùn)用誠懇、
理解、同理心等與李某進(jìn)行深刻的溝通和討論,取得李某的信任,
與之建立良好的,互相信任的專業(yè)關(guān)系。
二、社會(huì)工作者在進(jìn)駐某小區(qū)后不久,接到社區(qū)殘疾專干的轉(zhuǎn)介,
轉(zhuǎn)介的服務(wù)對象叫小偉,今年8歲。據(jù)社區(qū)殘疾專干介紹,小偉幼
時(shí)因患小兒麻痹癥.導(dǎo)致雙腿肌肉萎縮、肢體變形,難以正常行走。
而家長又缺乏意識(shí),未讓小偉及時(shí)進(jìn)行康復(fù)治療,以致情況嚴(yán)重,
小偉至今都必須依賴他人才能進(jìn)行正常的生活。小偉從未進(jìn)入過校
園經(jīng)歷正常的校園學(xué)習(xí)生活,大部分時(shí)間都是悶在家里。一方面小
偉的父母不放心小偉待在學(xué)校,怕小偉被他人嘲笑和欺負(fù);另一方
面小偉的母親認(rèn)為自己可以勝任對小偉的教育,讓小偉在家就能學(xué)
習(xí)相應(yīng)的知識(shí)。?問題:?1.結(jié)合上述材料,分析小偉所面臨的困境
與需要。?2.結(jié)合殘疾人社區(qū)康復(fù)模式,分析社會(huì)工作者該如何幫
助小偉。?3.為保障小偉順利在特殊學(xué)校接受教育,社會(huì)工作者應(yīng)
該怎么做?
【答案】1.根據(jù)上述材料,可得出小偉現(xiàn)在面臨的困境與需要有:
⑴身體康復(fù)需要。小偉沒有及時(shí)進(jìn)行康復(fù)治療,難以正常行走,至
今都必須依賴他人,才能進(jìn)行正常的生活。(2)正常義務(wù)教育的需要。
小偉的父母在小偉正常接受義務(wù)教育的年紀(jì)沒有讓小偉入學(xué)接受教
育,只讓其在家里接受其母親的家庭教育,使得小偉失去了接受正
常教育以及經(jīng)歷校園生活的機(jī)會(huì)。(3)社會(huì)化的需要。小偉難以行走,
需要依賴家人,沒有經(jīng)歷正常的校園生活,長時(shí)間在家里度過,缺
乏必要的社會(huì)人際交往與互動(dòng),容易使其脫離社會(huì),難以完成正常
的社會(huì)化過程。2.結(jié)合殘疾人社區(qū)康復(fù)模式,社會(huì)工作者可以通過
以下方式幫助小偉:(1)提供康復(fù)訓(xùn)練。社會(huì)工作者可幫助小偉連接
社區(qū)康復(fù)資源,并配置一些適當(dāng)?shù)目祻?fù)器具,通過物理治療、運(yùn)動(dòng)
療法等方式,幫助小偉培養(yǎng)生活自理能力,以便小偉能進(jìn)行一些力
所能及的日?;顒?dòng)。同時(shí)注重小偉心理方面的康復(fù)和培養(yǎng),最大限
度地降低小兒麻痹癥對小偉日后生活的影響。(2)創(chuàng)造社會(huì)互動(dòng)與交
往機(jī)會(huì)。社會(huì)工作者可在康復(fù)機(jī)構(gòu)醫(yī)生護(hù)士的指引下,適當(dāng)組織小
偉進(jìn)行戶外活動(dòng),讓小偉多與外界接觸和互動(dòng),幫助小偉與社會(huì)建
立支持與聯(lián)系,以保障小偉社會(huì)化的正常進(jìn)行。(3)協(xié)助小偉回歸校
園生活。社會(huì)工作者可建議小偉的父母將孩子送到正規(guī)學(xué)校隨班就
讀,并幫助聯(lián)系特殊教育學(xué)校或是愿意接受小偉的普通學(xué)校,使得
小偉能回歸校園,接受正常的學(xué)齡教育。(4)制訂家庭支持計(jì)劃。社
會(huì)工作者可與小偉父母共同協(xié)商制訂家庭支持計(jì)劃,發(fā)揮小偉父母
的優(yōu)勢與特長,如可幫助小偉學(xué)習(xí)基本的生活技能、鼓勵(lì)與支持小
偉參與社區(qū)活動(dòng)、對小偉身體進(jìn)行日常的康復(fù)維護(hù)等。3.社會(huì)工作
者可以從以下幾個(gè)方面保障小偉順利在特殊學(xué)校接受教育。(1)從小
偉的層面:社會(huì)工作者可通過開展有針對性的個(gè)案工作或小組工作,
幫助小偉順利地適應(yīng)學(xué)校生活,接受學(xué)校的特殊教育。(2)從學(xué)校的
層面:社會(huì)工作者需積極配合與協(xié)助老師,進(jìn)行針對小偉的基礎(chǔ)文
化科學(xué)知識(shí)教育、勞動(dòng)職業(yè)技能訓(xùn)練、身心全面發(fā)展的課外訓(xùn)練等
相關(guān)工作。(3)從家人及他人的層面:社會(huì)工作者要使小偉的家人朋
友以及周圍人士都能正確認(rèn)識(shí)和對待殘疾人。學(xué)會(huì)接納、尊重殘疾
人,不歧視、排斥,也不過分憐憫、呵護(hù)殘疾人。如果親朋好友中
有針對小偉的不當(dāng)行為或認(rèn)識(shí),社會(huì)工作者可及時(shí)進(jìn)行干預(yù)和介入。
⑷從殘疾人康復(fù)工作者的層面:促使殘疾人康復(fù)工作者掌握有關(guān)知
識(shí)與技能,不斷提高自身專業(yè)康復(fù)技能與知識(shí)水平,以保障小偉的
康復(fù)工作順利進(jìn)行C
三、某中學(xué)三名不到18歲的高中學(xué)生,在假期為尋找一時(shí)的刺激而
到某商店盜竊,后被抓獲。因盜竊數(shù)目巨大,他們面臨的可能會(huì)是
幾年的牢獄之災(zāi)。但該市建立的一項(xiàng)針對未成年人的特殊檢察機(jī)制
使之得以改變。這項(xiàng)制度名為“訴前考查”,這意味著對未成年人
刑事案件進(jìn)行非監(jiān)禁化處置。犯罪青少年由社會(huì)工作者進(jìn)行3個(gè)月
的訴前考查,表現(xiàn)良好的話將免予起訴,反之則進(jìn)入訴訟程序。1.
結(jié)合案例說明矯正社會(huì)工作的定義和服務(wù)對象。
2.對于上述案例中的三位青少年,矯正社會(huì)工作者可以采用哪些方
法進(jìn)行服務(wù),請簡要說明。
【答案】1.(1)矯正社會(huì)工作的定義矯正社會(huì)工作是指將社會(huì)工作
實(shí)施于司法矯正體系中,是專業(yè)人員或志愿者在社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值
觀指引下,運(yùn)用社會(huì)工作的理論、知識(shí)、方法和技術(shù),為犯罪者或
具有犯罪傾向的嚴(yán)重違法人員(如吸毒者),在審判、監(jiān)禁、社區(qū)矯
正、刑釋或強(qiáng)制戒毒期間,提供思想教育、心理輔導(dǎo)、行為糾正、
信息咨詢、就業(yè)培訓(xùn)、生活照顧以及社會(huì)環(huán)境改善等方面的服務(wù),
使其消除違法犯罪心理結(jié)構(gòu)、修正行為模式、適應(yīng)社會(huì)生活的一種
福利服務(wù)活動(dòng)。本案例中的“訴前考查”屬于矯正社會(huì)工作。(2)
矯正社會(huì)工作的服務(wù)對象矯正社會(huì)工作的服務(wù)對象是罪犯或具有犯
罪傾向的違法人員c本案例中,矯正社會(huì)工作的工作對象為三名不
到18歲的高中學(xué)生。
2.矯正社會(huì)工作者為上述案例中的三位青少年提供服務(wù)時(shí),可以采
取的社會(huì)工作方法有:(1)致力于改善服務(wù)對象偏差心理和行為的
社會(huì)工作方法無論是在監(jiān)獄中服刑的罪犯,還是在社會(huì)上服刑的罪
犯,由于其人格特征方面的缺損、社會(huì)功能方面的喪失、行為方式
方面的反常,矯正社會(huì)工作的重點(diǎn)之一就是改善服務(wù)對象偏差心理
和行為。雖然本案例中,三名學(xué)生沒有進(jìn)入訴訟程序,但是其偏差
心理和行為是不可忽視的,因此必須盡力改善他們的偏差心理和行
為。(2)致力于改善服務(wù)對象社會(huì)環(huán)境的社會(huì)工作方法社區(qū)工作是
以社區(qū)為對象的社會(huì)工作介入手法。它通近組織社區(qū)成員參與集體
行動(dòng)去界定社區(qū)需要,合力解決社區(qū)問題,改善社區(qū)成員生活環(huán)境
及生活質(zhì)量。針對本案例,在對三名學(xué)生進(jìn)行矯正的時(shí)候,應(yīng)該注
意以下幾個(gè)方面的問題:①進(jìn)行綜合治理,以改善他們的生活環(huán)境。
三名學(xué)生的偏差行為除了他們自身的原因外,外部的社會(huì)環(huán)境也是
不可忽視的。因此,還應(yīng)該整合社區(qū)資源進(jìn)行綜合治理。②開展社
區(qū)教育,培育社區(qū)居民接納、尊重矯正對象的意識(shí)和習(xí)慣。三名學(xué)
生的偏差行為給社會(huì)造成了一定的傷害,因此社區(qū)居民對他們產(chǎn)生
的戒備、恐懼等情緒和行為都是正常反應(yīng),但是這會(huì)阻礙三名學(xué)生
重新融入社會(huì)和社區(qū),因此要通過社區(qū)教育的途徑,改變居民對他
們的偏見。③挖掘社區(qū)志愿力量,共同參與社區(qū)矯正工作。雖然矯
正工作的主體是專職的社會(huì)工作者,但是社會(huì)工作者的數(shù)量較少,
因此需要挖掘大量的志愿者參與進(jìn)來。(3)個(gè)案管理:協(xié)調(diào)、整合
的服務(wù)提供模式
四、材料1:小周是社會(huì)工作專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,畢業(yè)后來到某社會(huì)
工作機(jī)構(gòu)工作,機(jī)構(gòu)指定了資深社會(huì)工作者老劉擔(dān)任他的督導(dǎo)。雙
方共同確定了督導(dǎo)形式,并簽訂了協(xié)議。督導(dǎo)老劉將每周與小周進(jìn)
行一次面對面交流,并對小周進(jìn)行引導(dǎo)。材料2:某城區(qū)有多個(gè)服
務(wù)老年人的社會(huì)工作機(jī)構(gòu),這些機(jī)構(gòu)的社會(huì)工作者每月都會(huì)聚在一
起開督導(dǎo)會(huì)議,會(huì)議主要就老年人服務(wù)中遇到的困難、障礙及其應(yīng)
對方法等進(jìn)行討論,每次會(huì)議都會(huì)推選一位成員輪流來主持,這樣
參會(huì)成員每個(gè)人都有主持會(huì)議的機(jī)會(huì)。材料3:某街道服務(wù)中心近
期新招了3名社會(huì)工作者,他們在開展服務(wù)的過程都出現(xiàn)了難以與
街道居民打交道的問題,從而難以與居民建立支持與聯(lián)系。根據(jù)這
一情況,該街道服務(wù)中心的資深督導(dǎo)老邱決定對他們進(jìn)行督導(dǎo)。老
邱制定了督導(dǎo)計(jì)劃,準(zhǔn)備以小組討論的方式定期開展不同主題和內(nèi)
容的活動(dòng),讓他們就自身工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行討論,以提升他們
的實(shí)務(wù)能力。材料1、材料2和材料3中各采用的督導(dǎo)方法是什么?
并說明其使用技巧C
【答案】上述材料各自采用的督導(dǎo)方法為:(1)材料1中督導(dǎo)老劉
每周與小周進(jìn)行一次面對面交流,說明老劉采用的是個(gè)別督導(dǎo),個(gè)
別督導(dǎo)是最傳統(tǒng)的督導(dǎo)方式,由一位督導(dǎo)者對一位被督導(dǎo)者用面對
面的方式,定期、定時(shí)(每周或每兩周一次,每次半個(gè)小時(shí)至一個(gè)
小時(shí))舉行的討論,另外視情況需要,也會(huì)有一些不定期的督導(dǎo)會(huì)
議。其技巧為:①是督導(dǎo)者要誠懇地傾聽社會(huì)工作者的訴說;②二
是督導(dǎo)者應(yīng)仔細(xì)研究和批閱被督導(dǎo)者的工作記錄、服務(wù)報(bào)告,以便
發(fā)現(xiàn)被督導(dǎo)者的不足,提出教育的重點(diǎn);③三是督導(dǎo)者應(yīng)采取接納
的態(tài)度,接納被督導(dǎo)者的感受;④四是在提出評價(jià)和建議時(shí),語氣
要委婉,以免被督導(dǎo)者出現(xiàn)抗拒心態(tài);⑤五是督導(dǎo)者要根據(jù)自己豐
富的經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的理論知識(shí)基礎(chǔ),隨時(shí)提供示范性的方法和技術(shù),
幫助被督導(dǎo)者更直接處理客觀情境下的服務(wù)對象需求和問題。(2)
材料2中不同社會(huì)工作機(jī)構(gòu)的人員每月都會(huì)聚在一起開督導(dǎo)會(huì)議,
并且采用輪流主持會(huì)議的方式,說明是同輩督導(dǎo)的形式。同輩督導(dǎo)
是指具有相同需求、觀點(diǎn)或技術(shù)層次的個(gè)人和一群社會(huì)工作者,通
過個(gè)別互惠方式或團(tuán)體討論方式進(jìn)行的互動(dòng)過程。同輩督導(dǎo)的技巧
包括兩方面的內(nèi)容:一是同輩督導(dǎo)團(tuán)體的組成技巧,二是組織同輩
督導(dǎo)會(huì)議技巧。(3)材料3中老邱制定督尋計(jì)劃,準(zhǔn)備以小組討論
的方式定期開展不同主題和內(nèi)容的活動(dòng),幫助3人成長,說明老邱
采用的是團(tuán)體督導(dǎo)c團(tuán)體督導(dǎo)是一個(gè)督導(dǎo)者和數(shù)位被督導(dǎo)者,以小
組討論的方式,定期(通常是每周、每兩周或每個(gè)月舉行一次,每
次一至二小時(shí))舉行討論會(huì)議,小組人員由二三人至七八人不等。
團(tuán)體督導(dǎo)的技巧為:①督導(dǎo)者熟悉團(tuán)體成員的姓名、性格,并與之
建立良好關(guān)系;②督導(dǎo)者必須能引導(dǎo)團(tuán)體成員集中注意力和向心力;
③督導(dǎo)者須盡量促使團(tuán)體成員,能自動(dòng)自發(fā)和自由自在地提出問題、
觀點(diǎn)和建議;④督導(dǎo)者須事先早有準(zhǔn)備,但討論時(shí)宜負(fù)有彈性地加
以修正;
五、某企業(yè)為了在市場競爭中占據(jù)有利地位,采取了技術(shù)改革措施,
并在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行了職工崗位調(diào)動(dòng),最終導(dǎo)致了部分職工的下崗。
由于這次變動(dòng)涉及了多方的利益,特別是涉及到部分下崗職工的生
存問題,因此該企業(yè)和部分職工多次就崗位調(diào)動(dòng)和下崗問題進(jìn)行了
激烈的爭論。該企業(yè)的綜合部負(fù)責(zé)整個(gè)企業(yè)的勞資管理、人力資源
開發(fā)、社會(huì)保障工作以及老干部管理,在這次改革中,綜合部負(fù)責(zé)
下崗職工的工齡買斷金發(fā)放、養(yǎng)老保障手續(xù)的辦理等工作,所以他
們每天需要直接面對大量情緒激動(dòng)的下崗職工。在實(shí)施改革的這段
時(shí)間里,綜合部的員工壓力很大,除了要完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),還
要負(fù)責(zé)安撫下崗職工的情緒,他們夾在中間很難受,有苦說不出,
并且與下崗職工之間還出現(xiàn)了溝通障礙。有時(shí)候,遇到一些頑固的
下崗職工也避免不了一頓爭吵。在這樣緊張的氛圍中工作,他們已
出現(xiàn)消極怠工、煩躁等行為和情緒。1.這個(gè)案例中存在哪些問題和
需要?
2?假如你是一名企業(yè)社會(huì)工作者,你認(rèn)為介入的目標(biāo)有哪些?3.針
對上述案例中的情況,社會(huì)工作者可以采取哪些介入策略?
【答案】1.上述案例中存在的問題和需要主要有:(1)綜合部工作
人員工作壓力大,情緒不穩(wěn)定,出現(xiàn)了消極怠工的情況,存在解壓
等心理疏導(dǎo)和情緒調(diào)節(jié)的需要。(2)部分下崗職工存在心理疏導(dǎo)和
再就業(yè)的心理與社會(huì)支持需要。面對轉(zhuǎn)崗和下崗的安排,部分職工
情緒激動(dòng),對企業(yè)心存不滿。(3)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)的需要。企業(yè)與職
工之間存在較嚴(yán)重的沖突關(guān)系,存在監(jiān)督企業(yè)落實(shí)涉及職工權(quán)益的
法律、法規(guī)的需要C
2,介入的目標(biāo)有:(1)介入職工情緒管理。為企業(yè)管理部門的員工
提供心理疏導(dǎo),幫助有不良情緒的職工減壓和調(diào)節(jié)情緒,以疏導(dǎo)和
緩和其不良情緒,改善心理狀態(tài)°(2)介入困難群體關(guān)懷.為轉(zhuǎn)崗
和下崗職工提供幫助,不僅要在精神上安撫他們的情緒,還要幫助
他們得到相應(yīng)的福利保障。協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外的各種資源為他們提供心
理和社會(huì)支持,幫助其改善生活境況,增強(qiáng)轉(zhuǎn)崗和下崗后的適應(yīng)和
發(fā)展能力。(3)介入勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)。建立職工和企業(yè)關(guān)系的調(diào)解機(jī)
制,使職工和企業(yè)之間發(fā)生的矛盾、沖突,能夠得到及時(shí)有效的妥
善解決。(4)介入企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任。如果企業(yè)社會(huì)工作者通過進(jìn)
一步了解情況,發(fā)現(xiàn)企業(yè)在勞資糾紛事件中發(fā)生了侵害職工權(quán)益的
行為,應(yīng)向其傳播社會(huì)工作的價(jià)值理念,推動(dòng)企業(yè)不單純追求經(jīng)濟(jì)
利益,履行其在維護(hù)職工權(quán)益方面的責(zé)任。3.針對上述案例中的情
況,企業(yè)社會(huì)工作者可以采取的介入策略有:(1)直接介入的策略
①開展情緒問題的個(gè)案工作。針對綜合部工作人員的具體情況,制
定介入計(jì)劃,實(shí)施個(gè)案工作。具體包括:與消極怠工的個(gè)別員工建
立良好的專業(yè)關(guān)系,給予他們情感支持,通過心理輔導(dǎo)處理不良情
緒,協(xié)助他們掌握情緒管理的技巧,調(diào)整好心態(tài),積極工作。②升
展針對適應(yīng)問題的個(gè)案工作。對情緒激動(dòng)的轉(zhuǎn)崗和下崗職工開展個(gè)
別輔導(dǎo),調(diào)解他們的情緒,運(yùn)用同理心給予情感支持。③開展針對
權(quán)益維護(hù)與資源支持的個(gè)案工作。對轉(zhuǎn)崗和下崗職工開展再就業(yè)的
心理與社會(huì)支持,開展可能因此導(dǎo)致生活困難的援助。
六、宋姐早年喪偶,獨(dú)自一人撫養(yǎng)兒子。在兒子十幾歲的時(shí)候,宋
姐遇到了楊某,倆人感情發(fā)展穩(wěn)定,最后結(jié)婚組建了新的家庭。楊
某之前離異過,帶有一個(gè)女兒,與宋姐兒子年紀(jì)相仿,在宋姐與楊
某組合家庭后,一家四口共同生活在一起,日子過得平平淡淡,也
算和諧美滿。但在一次意外火災(zāi)中,兒子由于熟睡未能及時(shí)逃脫,
造成全身70%的燒傷,需要長期住院治療,后期也需要進(jìn)行多次修
復(fù)手術(shù)。兒子的事故對整個(gè)家庭無疑是個(gè)沉痛的打擊,巨額的醫(yī)療
費(fèi)用也使整個(gè)家庭陷入困境。?宋姐每天在醫(yī)院照顧兒子的生活起居,
看著兒子的狀況,宋姐幾近崩潰,內(nèi)心十分痛苦和自責(zé)。宋姐變得
越來越敏感,除了照顧兒子,與丈夫和繼女的感情變得越來越差。
宋姐與丈夫楊某為兒子的事情多次爭吵,宋姐覺得丈夫不關(guān)心兒子,
不愿意花錢救治兒子,只對自己女兒好,而楊某為此感到十分煩躁,
覺得是宋姐疑神疑鬼,不信任自己。繼女覺得宋姐始終把自己當(dāng)外
人,眼里只有自己的兒子,對宋姐也十分不滿,越來越冷漠,甚至
開始不理宋姐。楊某不愿意整個(gè)家庭支凄破碎,想要改變家庭狀況,
但又不知道該如何處理,于是找到社會(huì)工作者尋求幫助。?問
題:?1.根據(jù)上述材料,分析宋姐家庭目前面臨的主要困境是什
么??2.針對宋姐家庭目前的情況,作為家庭社會(huì)工作者的你可以采
取哪些技巧進(jìn)行家庭干預(yù)?
【答案】1.根據(jù)上述案例,宋姐家庭面臨的困境主要有:(1)家庭
經(jīng)濟(jì)困境。兒子由于遭遇火災(zāi)事故全身70%的燒傷,需要長期住院
治療,后期也需要進(jìn)行多次修復(fù)手術(shù),巨額的醫(yī)療費(fèi)用使得整個(gè)家
庭陷入困境。(2)家庭成員情緒問題。由于兒子出事,宋姐的心情崩
潰,變得敏感多疑c丈夫楊某因?yàn)槠拮訉ζc己的懷疑和爭吵,也感
到十分煩躁。繼女對宋姐在情緒上也有不滿和疏離。(3)家庭成員之
間關(guān)系緊張。宋姐家庭中夫妻關(guān)系、親子關(guān)系都需改善°宋姐與丈
夫的關(guān)系緊張,倆人為兒子的事情多次爭吵,宋姐對丈夫懷疑和不
信任。宋姐與繼女的親子關(guān)系緊張,繼女對宋姐不滿,態(tài)度冷漠疏
離、不理會(huì)。2.針對宋姐的家庭情況,家庭社會(huì)工作者可以采取的
干預(yù)技巧有:(1)運(yùn)用聚焦技巧將家庭成員的注意力集中在需要解決
的問題上,比如家庭成員交往方式以及兒子的救治問題上。宋姐家
庭主要問題的起因是兒子突遭嚴(yán)重事故,引發(fā)了其他一系列矛盾,
解決矛盾的最好方法就是將家庭成員的關(guān)注點(diǎn)重新集中在問題的根
源上,并齊心協(xié)力解決問題。(2)運(yùn)用問題外化技巧將宋姐的家庭問
題轉(zhuǎn)化為整個(gè)家庭需要共同解決的難題,讓家庭成員從互相指責(zé)轉(zhuǎn)
變?yōu)橐黄鸸餐鉀Q面臨的困難,促使家庭成員之間建立積極的
溝通交流方式。如促使宋姐及其家人一起面對兒子的救治問題,克
服家庭困難,彼此之間打開心扉,互相溝通信任。(3)運(yùn)用再標(biāo)簽的
技巧幫助宋姐的家庭從更積極的角度界定問題,改變家庭成員的消
極態(tài)度和認(rèn)識(shí)。如幫助宋姐家庭成員從積極的角度看待兒子的事故
問題。兒子出事故后,宋姐與丈夫、繼女關(guān)系也開始緊張,需要引
導(dǎo)他們重新關(guān)注對方身上的優(yōu)點(diǎn),消除緊張關(guān)系。(4)運(yùn)用例子使用
的技巧,列舉一些相似家庭如何順利渡過難關(guān)的例子,讓宋姐家庭
成員了解困難解決的不同途徑和經(jīng)驗(yàn),舒緩他們的壓力,增強(qiáng)解決
問題的信心。(5)整合社會(huì)資源幫助宋姐的家庭建立社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò),
例如親屬網(wǎng)絡(luò)、鄰里網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)支持網(wǎng)絡(luò)等,盡可能減輕宋姐及其
家庭成員的心理壓力和經(jīng)濟(jì)壓力。
七、“東方雅苑”近日新建了一處老年活動(dòng)室并成立了社區(qū)居民康
樂俱樂部,棋牌室、網(wǎng)吧、健身房等一應(yīng)俱全,卻鮮有社區(qū)居民參
與活動(dòng)。如您是此社區(qū)的社區(qū)社會(huì)工作者,請制訂一份服務(wù)計(jì)劃。
【答案】服務(wù)計(jì)劃如下:1.問題分析及需求通過案例可知,該社區(qū)
新建的俱樂部設(shè)施齊全,卻鮮有社區(qū)居民參加。這可能是因?yàn)樾麄?/p>
不到位大家不知道、沒有時(shí)間參加、對活動(dòng)不感興趣、對自己沒有
實(shí)際好處等原因。因此,需要從宣傳方面、活動(dòng)形式、活動(dòng)內(nèi)容方
面入手吸引社區(qū)區(qū)民參加。2.方案設(shè)計(jì)根據(jù)上述存在的問題和原因
分析,設(shè)計(jì)出服務(wù)方案,包括:(1)方案目標(biāo):吸引社區(qū)居民參加
社區(qū)活動(dòng)(2)方案實(shí)施策略:①通過宣傳單、社區(qū)櫥窗、社區(qū)廣播
等形式擴(kuò)大宣傳力度;②以小組形式開展活動(dòng)來增進(jìn)社區(qū)居民間的
感情,從而讓居民在空暇的時(shí)間多多參加活動(dòng);③也可考慮聘請一
些專業(yè)老師,通過開辦插花班、成立腰鼓隊(duì)、組織評比獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)
居民的參與熱情,使社區(qū)老年活動(dòng)室充滿生機(jī)。(3)方案執(zhí)行:包
括加大宣傳力度、豐富活動(dòng)形式、吸引老年人興趣等。(4)方案評
估:包括老年人對社區(qū)活動(dòng)的參與度和滿意度、方案執(zhí)行情況及效
果評估。
八、洋洋是初中二年級的學(xué)生,他的父母都在私企工作,平時(shí)工作
較忙,還經(jīng)常加班,所以洋洋在放學(xué)后經(jīng)常是一個(gè)人在家。因?yàn)闆]
有人看管,洋洋回到家中,通常都是先看電視,或是玩計(jì)算機(jī)游戲,
直到很晚才開始寫作業(yè),總是得玩夠了才肯睡覺。洋洋的老師向家
長反映,近期洋洋總是不能按時(shí)完成作業(yè),而且上課時(shí)不能集中注
意力,還經(jīng)常在課堂上睡覺。洋洋的父母得知這些情況后,很著急,
他們也知道總是讓洋洋一個(gè)人待在家中,會(huì)使他不能合理地安排自
己的時(shí)間,從而影響學(xué)習(xí),而且也存在著安全隱患。他們很不放心,
但又沒有其他的辦法。??問題:假設(shè)你所在的社區(qū)有很多與洋洋有
相同問題的孩子,請為他們設(shè)計(jì)一份服務(wù)方案。
【答案】1.問題的陳述與分析社區(qū)中的很多孩子因?yàn)楦改腹ぷ鬏^忙,
還經(jīng)常需要加班,在放學(xué)后存在著無人看管的問題,他們不能合理
地安排自己的時(shí)間,并且一個(gè)人在家,存在著安全隱患。
2.方案設(shè)計(jì)根據(jù)以上分析,社會(huì)工作者擬訂的個(gè)案服務(wù)方案如下:
(1)方案目標(biāo)①協(xié)助家長指導(dǎo)及照看孩子。②培養(yǎng)孩子們有效管理自
己的時(shí)間,很好地完成自己的功課及學(xué)業(yè),增強(qiáng)他們對學(xué)習(xí)的興趣。
③指導(dǎo)孩子們正確的交友方式,鼓勵(lì)他們參與健康的娛樂活動(dòng)。④
培養(yǎng)孩子們積極的人生觀及良好的品格。(2)方案實(shí)施策略①與社區(qū)
學(xué)校進(jìn)行溝通,充分利用社區(qū)學(xué)校資源,為有需要的孩子建立課余
托管服務(wù)場所。②成立社區(qū)志愿者隊(duì)伍,為孩子們提供課業(yè)輔導(dǎo)服
務(wù)。③組織豐富多彩的娛樂活動(dòng),組織游戲,滿足社區(qū)內(nèi)小學(xué)生康
樂活動(dòng)的需求。④將具有相同興趣的孩子組織起來,開展兒童小組
工作。⑤聘請社交技巧、自我照顧能力、公民教育等方面的專業(yè)人
±,開展相關(guān)的講座、個(gè)別輔導(dǎo)、家長咨詢等服務(wù)項(xiàng)目。(3)方案執(zhí)
行整合社會(huì)資源、提供服務(wù)、監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度、處理危機(jī)等。(4)方案
評估家庭成員對服務(wù)的滿意度、方案執(zhí)行情況及其效果評估等。
九、某小區(qū)有兩棟高層樓房,350戶。如今,曾經(jīng)的高端樓房出現(xiàn)
了房頂漏水、電梯故障、承重墻因違規(guī)裝修造成鋼筋外露,垃圾亂
放堵塞消防通道,外來人口樓道安家等現(xiàn)象。居民向物業(yè)公司反映,
物業(yè)公司說業(yè)委會(huì)到期了,造成公共維修基金不能使用。對此,居
民意見很大。最近一周,又因樓頂水箱漏水泡了電梯井,造成三部
電梯損壞,物業(yè)公司臨時(shí)關(guān)閉了電梯,造成居民不便,尤其是住在
樓上的老人下樓看病不便,
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